ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)
- Location
- กทม. (บางนา)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 06/08/2026
Responsibilities
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนงานฝึกอบรมประจำปี
• จัดทำและทบทวนเส้นทางการฝึกอบรม (Training Road Map)
• จัดทำแผนงบประมาณ (Budgeting) การฝึกอบรม
• ดูแลและติดตามการยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• วิเคราะห์และจัดทำวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning), การบริหารคนเก่ง (Talent Management), การพัฒนาสายอาชีพ (Career Planning), แผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
• วิเคราะห์และทบทวนคำบรรยายลักษณะงาน Job Description (JD) ของแต่ละตำแหน่งงานตามโครงสร้างองค์กร
• ควบคุมดูแลและจัดทำแผนงานการสื่อสารภายใน รวมถึงการจัดกิจกรรมต่างๆ สำหรับบุคลากร
• วิเคราะห์และดำเนินการจัดอบรม เพื่อพัฒนาพฤติกรรมบริการ (Excellence Service Behavior (ESB))
• ควบคุมและกำกับดูแลพฤติกรรมการบริการของบุคลากร
• ควบคุมการใช้ทรัพยากรในฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้ลดลง
• ควบคุมและติดตามการการยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
Qualifications
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ พฤติกรรมองค์การ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือการพัฒนาองค์กร โดยมีประสบการณ์ในภาคธุรกิจโรงพยาบาลหรือบริการสุขภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม การบริหารโครงการ และการประเมินผล
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ พร้อมลงมือปฏิบัติจริง (Strategic + Hands-on)
• หากมีประสบการณ์ในระบบ ISO, HA หรือ JCI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เป็นคนรุ่นใหม่ ไม่ติดกรอบ ชอบความท้าทาย และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านงานโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
About บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
Mission
• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.
"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.
"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
345 Bangna-Trad Highway KM. 3.5, Bangna District, Bangkok 10260
Human Resources Department
0-2361-2727 ต่อ 3949, 3946, 0-2340-7777
