หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)
- Location
- กทม. (บางนา)
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 19/06/2026
Responsibilities
- วางแผน ควบคุม และติดตามการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำและทบทวนเส้นทางการพัฒนา (Training Road Map) และงบประมาณการฝึกอบรม
- ควบคุมการจัดฝึกอบรม In-House, Public, OJT และปฐมนิเทศบุคลากรใหม่
- ประสานงานยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ติดตามผลและจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม
- สอนงาน ให้คำปรึกษา และพัฒนาศักยภาพบุคลากรในฝ่าย
- พัฒนาและปรับปรุงระบบงานพัฒนาและฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์กร, การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์หัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ด้านการออกแบบหลักสูตร การประเมินผล และการจัดทำ Training Road Map
- มีทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการบริหารทีมที่ดี
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
