JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)

Location
กทม. (บางนา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
23/07/2026

Responsibilities

  • วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของหน่วยงานบริการส่วนหน้า ได้แก่ เวรเปล ยานพาหนะ ลูกค้าสัมพันธ์ รักษาความปลอดภัย โอเปอร์เรเตอร์ และ Call Center
  • กำกับดูแลอัตรากำลัง เครื่องมือ และทรัพยากรให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการให้บริการ
  • บริหารคุณภาพการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ
  • ประสานงานกับฝ่ายแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานผ่านตัวชี้วัดด้านคุณภาพและการบริการ
  • บริหารงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทีม รวมถึงประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • พัฒนาระบบงาน นวัตกรรม และโครงการปรับปรุงคุณภาพ (CQI) เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
  • แก้ไขปัญหาการให้บริการ และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้าน งานบริการหรือบริหารงานบริการ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีทักษะด้าน การบริหารทีมงานและการจัดการบริการลูกค้า
  • มีความเข้าใจระบบงานในโรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้
  • สามารถสื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ (ภาษาจีนหรือญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

About บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Mission

• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.

"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:

1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.

345 Bangna-Trad Highway KM. 3.5, Bangna District, Bangkok 10260

Human Resources Department

0-2361-2727 ต่อ 3949, 3946, 0-2340-7777

https://www.thainakarin.co.th

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
1-7 ปี
3 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของหน่วยงานบริการส่วนหน้า ได้แก่ เวรเปล ยานพาหนะ ลูกค้าสัมพันธ์ รักษาความปลอดภัย โอเปอร์เรเตอร์ และ Call Center
  • กำกับดูแลอัตรากำลัง เครื่องมือ และทรัพยากรให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการให้บริการ
  • บริหารคุณภาพการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ
  • ประสานงานกับฝ่ายแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงานผ่านตัวชี้วัดด้านคุณภาพและการบริการ
  • บริหารงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทีม รวมถึงประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • พัฒนาระบบงาน นวัตกรรม และโครงการปรับปรุงคุณภาพ (CQI) เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
  • แก้ไขปัญหาการให้บริการ และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้าน งานบริการหรือบริหารงานบริการ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีทักษะด้าน การบริหารทีมงานและการจัดการบริการลูกค้า
  • มีความเข้าใจระบบงานในโรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้
  • สามารถสื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ (ภาษาจีนหรือญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและโอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊"

Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies. Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management. Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered. Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills. Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เกี่ยวกับบริษัท

Mission

• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.

"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:

1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.

สถานที่

345 Bangna-Trad Highway KM. 3.5, Bangna District, Bangkok 10260

ผู้ติดต่อ

Human Resources Department

โทรศัพท์

0-2361-2727 ต่อ 3949, 3946, 0-2340-7777

เว็บไซต์

www.thainakarin.co.th