JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (สัญญาจ้าง 6 เดือน) - บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) · กทม. (บางนา)

Location
กทม. (บางนา)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/รายปี
Work Type
Onsite
Education
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า
Posted
23/06/2026

Responsibilities

  • สนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในทุกส่วนงานของฝ่าย ได้แก่ งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) งานค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development) งานจัดทำข้อมูลและเอกสารด้านค่าจ้างและเงินเดือน (Payroll)
  • จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำข้อมูล รายงาน และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • สัญญาจ้าง 6 เดือน

Qualifications

  • อายุ 22–35 ปี
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word ได้ดี
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้
  • มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศ

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (สัญญาจ้าง 6 เดือน)
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • สนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในทุกส่วนงานของฝ่าย ได้แก่ งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) งานค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development) งานจัดทำข้อมูลและเอกสารด้านค่าจ้างและเงินเดือน (Payroll)
  • จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำข้อมูล รายงาน และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • สัญญาจ้าง 6 เดือน
คุณสมบัติ
  • อายุ 22–35 ปี
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word ได้ดี
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้
  • มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศ
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและโอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและอาชีพ"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊"

Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies. Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management. Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered. Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills. Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี