เจ้าหน้าที่ ESG (ESG Officer) - บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน)

1. การกำหนดกลยุทธ์และบูรณาการด้านความยั่งยืน

·      สนับสนุนผู้จัดการ ESG ในการกำหนดและทบทวนนโยบาย กลยุทธ์ และแผนงานด้าน ESG ในระยะสั้น กลาง และยาว ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและมาตรฐานสากล

·      บูรณาการประเด็นด้าน ESG และการประเมินความเสี่ยง-โอกาส (Risks and Opportunities) เข้าสู่ระบบการบริหารความเสี่ยงและกระบวนการวางแผนธุรกิจ

·      ทำหน้าที่เป็นผู้นำในการขับเคลื่อนและให้การสนับสนุนเชิงเทคนิค (Facilitator) ด้านความยั่งยืน พร้อมประสานความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนขององค์กร

2. การกำหนดกรอบตัวชี้วัดและติดตามผล (Performance Framework)

·      ร่วมกำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด (KPIs) และกรอบการติดตามผลด้าน ESG ในระดับองค์กร

·      วิเคราะห์ผลการดำเนินงานภาพรวม ติดตามช่องว่าง (Gap Analysis) และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงเชิงกลยุทธ์

3. การจัดการข้อมูลและการรายงาน (ESG Data & Reporting)

·      จัดทำและเปิดเผยรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำปี และรายงานอื่นๆ ตามมาตรฐานประเทศและสากล

·      รวบรวม ตรวจสอบ และบริหารจัดการข้อมูลด้าน ESG ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบย้อนกลับได้

·      เตรียมความพร้อม ตอบแบบประเมินความยั่งยืนจากหน่วยงาน/องค์กรจัดอันดับต่างๆ

·      คำนวณและจัดทำรายงาน Carbon Footprint (องค์กรและผลิตภัณฑ์) พร้อมประสานงานผู้ทวนสอบภายนอกและขึ้นทะเบียน

4. การสื่อสารและสร้างการมีส่วนร่วม (Communication & Engagement)

·      สื่อสารแนวปฏิบัติและผลงานด้าน ESG ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

·      จัดทำประชาสัมพันธ์โครงการต่างๆ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน

5. งานชุมชนสัมพันธ์และโครงการพิเศษ

·      ร่วมออกแบบกิจกรรมและลงพื้นที่ดำเนินโครงการร่วมกับทีมชุมชนสัมพันธ์

·      ร่วมขับเคลื่อนและประสานงานโครงการ CSR-DIW พร้อมสนับสนุนการจัดทำรายงาน

6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

•       ระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า วิศวกรรมศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์สาขาใดก็ได้ หรือสาขาที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
•       ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ด้าน ESG, ความยั่งยืน, การจัดทำรายงานความยั่งยืน, Carbon Footprint, ระบบรหารจัดการสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย (ISO 14001,45001) หรือการบริหารความเสี่ยง 
•          มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการรายงานความยั่งยืน (เช่น GRI, TCFD, SASB, IFRS หรือ SDGs)
•         มีทักษะในการคำนวณและจัดการข้อมูล Carbon Footprint (CFO / CFP/ Carbon reduction)
•        มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการเป็น Facilitator ที่ดีเยี่ยม สามารถทำงานร่วมกับหลายแผนกได้
•        มีทักษะการคิดวิเคราะห์ (Analytical skills) และการแก้ปัญหา
  
•       สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2528 เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมื่อปี พ.ศ. 2533 ด้วยการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง บริษัทจึงได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง จนกระทั่งปัจจุบัน บริษัทมีกำลังการผลิต 6,500 ตัน เมล็ดถั่วเหลือง/วัน ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าทั้งตลาดในประเทศและต่างประเทศ โดยแบ่งผลิตภัณฑ์ออกเป็น 2 กลุ่ม ประกอบด้วยผลิตภัณฑ์น้ำมันถั่วเหลืองสำหรับปรุงอาหาร และผลิตภัณฑ์กากถั่วเหลือง

บริษัทประกอบธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ ยึดหลักธรรมาภิบาล มีระบบการจัดการที่ดี ครอบคลุมการบริหารความเสี่ยง ทั้งด้านอัตราแลกเปลี่ยน การจัดการธุรกิจ การขยายรายได้ ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยีอันทันสมัยสำหรับกระบวนการผลิต และมีความมุ่งมั่นเพื่อพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค ทำให้ปัจจุบัน บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทอุตสาหกรรมน้ำมันพืชชั้นนำของอาเซียน

บนปรัชญาในการทำธุรกิจที่ว่า บริษัทจะเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน และผลิตสินค้าคุณภาพ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของประชาชน และสร้างมูลค่าเพิ่มให้ผู้ถือหุ้น ร่วมดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม จึงมีปณิธานและพันธกิจ ในการส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้บริโภค ผ่านสินค้าที่มีคุณภาพตามปรัชญา นำไปสู่วิสัยทัศน์แห่งการเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมน้ำมันพืชในอาเซียน เข้าสู่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลทั้งใน และต่างประเทศ มีธรรมาภิบาล ร่วมดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม