JobTopGun Logo

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ - บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด · กทม. (ห้วยขวาง)

Location
กทม. (ห้วยขวาง)
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
12/05/2026

Responsibilities

  • ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงนโยบายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์บริษัทและกฎหมายแรงงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในเรื่องข้อกำหนดทางกฎหมายแรงงาน ความสัมพันธ์แรงงาน และบทลงโทษทางวินัย
  • กำกับดูแลงาน HRM ทั้งหมดให้มีความถูกต้องและโปร่งใส
  • ควบคุมดูแลการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ภาษี และเงินสมทบต่างๆ ให้ตรงตามกำหนดเวลา
  • ออกแบบและบริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
  • วิเคราะห์งบประมาณด้านบุคลากรและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กร
  • วางแผนและนำระบบการวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs/OKRs) มาใช้เพื่อให้พนักงานทำงานสอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ
  • สนับสนุนหัวหน้างานในการตั้งเป้าหมายและประเมินผลอย่างเป็นธรรม พร้อมวิเคราะห์ผลเพื่อนำไปพัฒนาบุคลากรต่อไป
  • ดูแลความเรียบร้อยและสภาพแวดล้อมภายในออฟฟิศ: กำกับดูแลงานแจ้งซ่อม บำรุงรักษา และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
  • ควบคุมดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในพื้นที่ส่วนกลางและพื้นที่ทำงาน
  • ติดต่อประสานงานและประเมินผลงานของผู้ให้บริการภายนอก เช่น แม่บ้าน ช่างอาคาร และพนักงานรักษาความปลอดภัย
  • บริหารจัดการงบประมาณงานธุรการ (GA) และการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานให้มีความคุ้มค่า
  • บริหารจัดการและพัฒนาทีมงาน HR & Admin ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผลักดันโครงการพิเศษต่างๆ เช่น การปรับปรุงออฟฟิศ หรือการนำระบบ Digital มาใช้ในงาน HR

Qualifications

  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ในงาน HRM, Payroll และ GA / Facility อย่างน้อย 7-10 ปี (มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน)
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานไทย และภาษีที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
  • ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีใจรักบริการ (Service Mind)
  • มีความละเอียดรอบคอบสูง และมีทักษะในการเจรจาต่อรองกับคู่ค้าหรือผู้รับเหมา
  • ทำงานเชิงรุก (Hands-on) สามารถจัดการได้ทั้งงานเชิงนโยบายและงานปฏิบัติการประจำวัน

Benefits

  • Commission
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

About บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

Espg และกลุ่มบริษัทในเครือ อาทิ บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด, บริษัท อีสเทอร์น เพิล จำกัด, บริษัท เบอค่าน่า พาวเวอร์ จำกัด ผู้ให้บริการด้านพลังงานพลังงานครบวงจร นำเข้าและจัดจำหน่ายพลังงานพลังงานจากเชื้อเพลิงแข็งและพลังงานชีวมวล เป็นผู้ผลิตสารกรองน้ำจากแร่แอนทราไซท์ที่ได้มาตรฐานและมีลูกค้ายอมรับในคุณภาพจากทั้งในและต่างประเทศ



ปัจจุบันกลุ่มบริษัท espg กำลังขยายธุรกิจ ไปยังกลุ่มธุรกิจใหม่ๆ เพื่อขยายโอกาสในการให้บริการลูกค้าภาคธุรกิจแบบครบวงจร และเพื่อให้ทันต่อความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มมากขึ้น ขณะนี้บริษัท จึงเปิดรับผู้มีประสบการณ์ ความสามารถ และผู้ที่ต้องการเติบโตร่วมไปกับกลุ่มบริษัท espg อย่างยั่งยืน




240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

Human Resource Department

0-2274-1455#502, 509

http://www.thailandanthracite.com

บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
8-12 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงนโยบายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์บริษัทและกฎหมายแรงงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในเรื่องข้อกำหนดทางกฎหมายแรงงาน ความสัมพันธ์แรงงาน และบทลงโทษทางวินัย
  • กำกับดูแลงาน HRM ทั้งหมดให้มีความถูกต้องและโปร่งใส
  • ควบคุมดูแลการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ภาษี และเงินสมทบต่างๆ ให้ตรงตามกำหนดเวลา
  • ออกแบบและบริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
  • วิเคราะห์งบประมาณด้านบุคลากรและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กร
  • วางแผนและนำระบบการวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs/OKRs) มาใช้เพื่อให้พนักงานทำงานสอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ
  • สนับสนุนหัวหน้างานในการตั้งเป้าหมายและประเมินผลอย่างเป็นธรรม พร้อมวิเคราะห์ผลเพื่อนำไปพัฒนาบุคลากรต่อไป
  • ดูแลความเรียบร้อยและสภาพแวดล้อมภายในออฟฟิศ: กำกับดูแลงานแจ้งซ่อม บำรุงรักษา และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
  • ควบคุมดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในพื้นที่ส่วนกลางและพื้นที่ทำงาน
  • ติดต่อประสานงานและประเมินผลงานของผู้ให้บริการภายนอก เช่น แม่บ้าน ช่างอาคาร และพนักงานรักษาความปลอดภัย
  • บริหารจัดการงบประมาณงานธุรการ (GA) และการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานให้มีความคุ้มค่า
  • บริหารจัดการและพัฒนาทีมงาน HR & Admin ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผลักดันโครงการพิเศษต่างๆ เช่น การปรับปรุงออฟฟิศ หรือการนำระบบ Digital มาใช้ในงาน HR

คุณสมบัติ
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ในงาน HRM, Payroll และ GA / Facility อย่างน้อย 7-10 ปี (มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน)
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานไทย และภาษีที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
  • ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีใจรักบริการ (Service Mind)
  • มีความละเอียดรอบคอบสูง และมีทักษะในการเจรจาต่อรองกับคู่ค้าหรือผู้รับเหมา
  • ทำงานเชิงรุก (Hands-on) สามารถจัดการได้ทั้งงานเชิงนโยบายและงานปฏิบัติการประจำวัน
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนและการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2535 เราเป็นผู้จัดจำหน่ายเชื้อเพลิงแข็งครบวงจร ที่ให้ความสำคัญกับการมอบ “สินค้าคุณภาพ” ควบคู่ไปกับการจัดการที่มีประสิทธิภาพต่อสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ใส่ใจ “ดูแลสิ่งแวดล้อม”และพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่สังคมชุมชนโดยรอบพร้อมมุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจสู่ตลาดโลกอย่างยั่งยืน ด้วยเครื่องมือสำคัญ อย่างการพัฒนาบุคลากรให้ “บุคลากรมีสมถรรนะ” มีความสามารถ เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
Company culture image
100
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"เพื่อนร่วมงานดี"

สวัสดิการ
  • Commission
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

เกี่ยวกับบริษัท

Espg และกลุ่มบริษัทในเครือ อาทิ บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด, บริษัท อีสเทอร์น เพิล จำกัด, บริษัท เบอค่าน่า พาวเวอร์ จำกัด ผู้ให้บริการด้านพลังงานพลังงานครบวงจร นำเข้าและจัดจำหน่ายพลังงานพลังงานจากเชื้อเพลิงแข็งและพลังงานชีวมวล เป็นผู้ผลิตสารกรองน้ำจากแร่แอนทราไซท์ที่ได้มาตรฐานและมีลูกค้ายอมรับในคุณภาพจากทั้งในและต่างประเทศ



ปัจจุบันกลุ่มบริษัท espg กำลังขยายธุรกิจ ไปยังกลุ่มธุรกิจใหม่ๆ เพื่อขยายโอกาสในการให้บริการลูกค้าภาคธุรกิจแบบครบวงจร และเพื่อให้ทันต่อความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มมากขึ้น ขณะนี้บริษัท จึงเปิดรับผู้มีประสบการณ์ ความสามารถ และผู้ที่ต้องการเติบโตร่วมไปกับกลุ่มบริษัท espg อย่างยั่งยืน




สถานที่

240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

ผู้ติดต่อ

Human Resource Department

โทรศัพท์

0-2274-1455#502, 509

เว็บไซต์

www.thailandanthracite.com