JobTopGun Logo

ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี) - บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด · ชลบุรี

Location
ชลบุรี
Salary
45,000 - 60,000 บาท/เดือน
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
24/07/2026

Responsibilities

1. บริหารงานหน้าร้าน (Operations)

  • วางแผนและควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้าน
  • ตรวจสอบความพร้อมของร้านก่อนเปิดและหลังปิดร้าน
  • ดูแลมาตรฐานการบริการ ความสะอาด และบรรยากาศของร้าน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและการปฏิบัติงาน
  • ควบคุมและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม SOP ของบริษัท

2. บริหารยอดขาย

  • วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ยอดขาย รายการอาหารขายดี และแนวโน้มของลูกค้า ส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด
  • เพิ่มยอดขายผ่านการ Upselling และ Cross-selling

3. บริหารทีมงาน

  • วางแผนตารางการทำงานของพนักงาน ควบคุมอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า
  • สอนงาน ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • สร้างแรงจูงใจและรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี

4. บริหารต้นทุน

  • ควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost)
  • ควบคุมต้นทุนเครื่องดื่ม (Beverage Cost)
  • ควบคุมต้นทุนแรงงาน (Labor Cost)
  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและลดของเสีย (Waste)
  • ตรวจสอบการสั่งซื้อและการรับสินค้า

5. บริหารคุณภาพอาหารและบริการ

  • ตรวจสอบคุณภาพอาหารก่อนเสิร์ฟ
  • ตรวจสอบมาตรฐานการบริการของพนักงาน
  • รับฟังข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
  • รักษามาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย

6. บริหารสต็อกและทรัพย์สิน

  • ตรวจสอบสต็อกวัตถุดิบและเครื่องดื่ม
  • วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
  • ควบคุมทรัพย์สินและอุปกรณ์ของร้าน
  • ตรวจนับทรัพย์สินตามรอบที่บริษัทกำหนด

7. งานด้านการเงิน

  • ตรวจสอบยอดขายประจำวัน
  • ตรวจสอบเงินสด เงินโอน และรายงานปิดยอด
  • ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับรายจ่าย
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการจัดส่งเอกสาร

8. งานด้านบุคคล

  • ประสานงานกับฝ่าย HR ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
  • ดูแลการเข้างาน การลา และการปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
  • สื่อสารนโยบายของบริษัทแก่พนักงาน
  • ดูแลวินัยและดำเนินการตามระเบียบเมื่อเกิดการกระทำผิด

9. การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

  • รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
  • สร้างประสบการณ์ที่ดีเพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาใช้บริการ

10. งานด้านการตลาด

  • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการจัดกิจกรรมและอีเวนต์
  • ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด
  • ร่วมเสนอแนวคิดเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างฐานลูกค้าใหม่

11. การจัดทำรายงาน

  • รายงานยอดขายประจำวันและประจำเดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานของร้าน
  • วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุง
  • นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

Qualifications

·       อายุ  35–45 ปี (หรือพิจารณาตามประสบการณ์)

·       วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ การโรงแรม การท่องเที่ยว บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

·       มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหารหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการร้านขนาดใหญ่ อย่างน้อย 3ปี

ความรู้และทักษะ

  • มีความรู้ด้านการบริหารงานร้านอาหารครบทุกด้าน ทั้งงานบริการ ครัว และการปฏิบัติการ (Operations)
  • มีความรู้ด้านการบริหารต้นทุน ได้แก่ Food Cost, Beverage Cost และ Labor Cost
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย กำไร และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
  • มีทักษะในการวางแผนกำลังคนและจัดตารางการทำงาน (Scheduling)
  • มีความรู้ด้านการบริหารสต็อก การสั่งซื้อ และการควบคุมสินค้าคงคลัง
  • มีความเข้าใจมาตรฐานด้านสุขอนามัย ความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) และสุขลักษณะของสถานประกอบการ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ POS ได้เป็นอย่างดี

ทักษะด้านการบริหาร

  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
  • สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขายและลดต้นทุน
  • มีทักษะในการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน

บุคลิกภาพ

  • มีบุคลิกภาพดี สุภาพ และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
  • มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
  • สามารถทำงานเป็นทีมและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงาน

ความพร้อมในการปฏิบัติงาน

  • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
  • สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้เมื่อมีความจำเป็น
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือสนับสนุนสาขาอื่นได้ตามที่บริษัทมอบหมาย
  • หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

 

 

 

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

About บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

ร้านอาหาร Muumuu Mama แนวอาหารหลากหลาย "International Fusion" ไม่ได้เป็นเพียงแค่ชื่อของร้านอาหารเท่านั้น แต่เป็นพื้นที่ที่เราสร้างขึ้นเพื่อให้เป็นมากกว่าสถานที่สำหรับรับประทานอาหาร ที่นี่ เราผสมผสานความทุ่มเทและความหลงใหลในการปรุงอาหารเข้ากับความรักและความอบอุ่น นั่นจึงเป็นเหตุผลที่ว่า ทุกจานที่เรานำเสนอไม่ได้แค่เติมเต็มความอิ่มให้กับท้องของคุณ

240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

Human Resource Department

0-2274-1455#502, 509

https://www.thailandanthracite.com

บริษัท อีเอสพี โฮลดิง จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี)
ปริญญาตรี
45,000 - 60,000 บาท/เดือน
5-10 ปี
เมื่อวาน
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. บริหารงานหน้าร้าน (Operations)

  • วางแผนและควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้าน
  • ตรวจสอบความพร้อมของร้านก่อนเปิดและหลังปิดร้าน
  • ดูแลมาตรฐานการบริการ ความสะอาด และบรรยากาศของร้าน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและการปฏิบัติงาน
  • ควบคุมและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม SOP ของบริษัท

2. บริหารยอดขาย

  • วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ยอดขาย รายการอาหารขายดี และแนวโน้มของลูกค้า ส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด
  • เพิ่มยอดขายผ่านการ Upselling และ Cross-selling

3. บริหารทีมงาน

  • วางแผนตารางการทำงานของพนักงาน ควบคุมอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า
  • สอนงาน ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • สร้างแรงจูงใจและรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี

4. บริหารต้นทุน

  • ควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost)
  • ควบคุมต้นทุนเครื่องดื่ม (Beverage Cost)
  • ควบคุมต้นทุนแรงงาน (Labor Cost)
  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและลดของเสีย (Waste)
  • ตรวจสอบการสั่งซื้อและการรับสินค้า

5. บริหารคุณภาพอาหารและบริการ

  • ตรวจสอบคุณภาพอาหารก่อนเสิร์ฟ
  • ตรวจสอบมาตรฐานการบริการของพนักงาน
  • รับฟังข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
  • รักษามาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย

6. บริหารสต็อกและทรัพย์สิน

  • ตรวจสอบสต็อกวัตถุดิบและเครื่องดื่ม
  • วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
  • ควบคุมทรัพย์สินและอุปกรณ์ของร้าน
  • ตรวจนับทรัพย์สินตามรอบที่บริษัทกำหนด

7. งานด้านการเงิน

  • ตรวจสอบยอดขายประจำวัน
  • ตรวจสอบเงินสด เงินโอน และรายงานปิดยอด
  • ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับรายจ่าย
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการจัดส่งเอกสาร

8. งานด้านบุคคล

  • ประสานงานกับฝ่าย HR ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
  • ดูแลการเข้างาน การลา และการปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
  • สื่อสารนโยบายของบริษัทแก่พนักงาน
  • ดูแลวินัยและดำเนินการตามระเบียบเมื่อเกิดการกระทำผิด

9. การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

  • รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
  • สร้างประสบการณ์ที่ดีเพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาใช้บริการ

10. งานด้านการตลาด

  • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการจัดกิจกรรมและอีเวนต์
  • ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด
  • ร่วมเสนอแนวคิดเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างฐานลูกค้าใหม่

11. การจัดทำรายงาน

  • รายงานยอดขายประจำวันและประจำเดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานของร้าน
  • วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุง
  • นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ

·       อายุ  35–45 ปี (หรือพิจารณาตามประสบการณ์)

·       วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ การโรงแรม การท่องเที่ยว บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

·       มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหารหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการร้านขนาดใหญ่ อย่างน้อย 3ปี

ความรู้และทักษะ

  • มีความรู้ด้านการบริหารงานร้านอาหารครบทุกด้าน ทั้งงานบริการ ครัว และการปฏิบัติการ (Operations)
  • มีความรู้ด้านการบริหารต้นทุน ได้แก่ Food Cost, Beverage Cost และ Labor Cost
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย กำไร และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
  • มีทักษะในการวางแผนกำลังคนและจัดตารางการทำงาน (Scheduling)
  • มีความรู้ด้านการบริหารสต็อก การสั่งซื้อ และการควบคุมสินค้าคงคลัง
  • มีความเข้าใจมาตรฐานด้านสุขอนามัย ความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) และสุขลักษณะของสถานประกอบการ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ POS ได้เป็นอย่างดี

ทักษะด้านการบริหาร

  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
  • สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขายและลดต้นทุน
  • มีทักษะในการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน

บุคลิกภาพ

  • มีบุคลิกภาพดี สุภาพ และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
  • มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
  • สามารถทำงานเป็นทีมและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงาน

ความพร้อมในการปฏิบัติงาน

  • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
  • สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้เมื่อมีความจำเป็น
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือสนับสนุนสาขาอื่นได้ตามที่บริษัทมอบหมาย
  • หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

 

 

 

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนและการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2535 เราเป็นผู้จัดจำหน่ายเชื้อเพลิงแข็งครบวงจร ที่ให้ความสำคัญกับการมอบ “สินค้าคุณภาพ” ควบคู่ไปกับการจัดการที่มีประสิทธิภาพต่อสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ใส่ใจ “ดูแลสิ่งแวดล้อม”และพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่สังคมชุมชนโดยรอบพร้อมมุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจสู่ตลาดโลกอย่างยั่งยืน ด้วยเครื่องมือสำคัญ อย่างการพัฒนาบุคลากรให้ “บุคลากรมีสมถรรนะ” มีความสามารถ เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
Company culture image
100
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"เพื่อนร่วมงานดี"

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

ร้านอาหาร Muumuu Mama แนวอาหารหลากหลาย "International Fusion" ไม่ได้เป็นเพียงแค่ชื่อของร้านอาหารเท่านั้น แต่เป็นพื้นที่ที่เราสร้างขึ้นเพื่อให้เป็นมากกว่าสถานที่สำหรับรับประทานอาหาร ที่นี่ เราผสมผสานความทุ่มเทและความหลงใหลในการปรุงอาหารเข้ากับความรักและความอบอุ่น นั่นจึงเป็นเหตุผลที่ว่า ทุกจานที่เรานำเสนอไม่ได้แค่เติมเต็มความอิ่มให้กับท้องของคุณ

สถานที่

240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

ผู้ติดต่อ

Human Resource Department

โทรศัพท์

0-2274-1455#502, 509

เว็บไซต์

www.thailandanthracite.com
งาน ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี) ที่ ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด - สมัครเลย | JOBTOPGUN