JobTopGun Logo

HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) - บริษัท มาลาพลาส จำกัด

บริษัท มาลาพลาส จำกัด · สมุทรปราการ

Location
สมุทรปราการ
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
20/10/2026

Responsibilities

1. การบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HR Management)
 • วางแผนและบริหารงาน HR ครอบคลุม Recruitment, Training, Employee Relations และ Welfare
 • กำหนดและพัฒนานโยบาย HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
 • ดูแลและพัฒนาประสบการณ์พนักงาน (Employee Experience) ตั้งแต่ onboarding ถึง retention

2. การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Training & Development)
 • วางแผนและบริหารโปรแกรมฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
 • ออกแบบและพัฒนา onboarding program สำหรับพนักงานใหม่
 • ติดตามและประเมินผลการพัฒนาศักยภาพพนักงาน

3. การบริหารสวัสดิการและความผูกพันองค์กร (Employee Welfare & Engagement)
 • ดูแลระบบสวัสดิการพนักงาน รวมถึงประกันสุขภาพและสิทธิประโยชน์ต่างๆ
 • บริหารจัดการเคสพนักงาน เช่น การรักษาพยาบาล และข้อร้องเรียน
 • สร้างกิจกรรมและการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อเสริม engagement

4. การสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร (Internal Communication)
 • วางแผนและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร
 • สื่อสารนโยบายและข้อมูลสำคัญให้พนักงานเข้าใจตรงกัน
 • สนับสนุน employer branding และวัฒนธรรมองค์กร

5. การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับองค์กร (Leadership & Collaboration)
 • บริหารและพัฒนาทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ
 • ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายธุรกิจ
 • วิเคราะห์ข้อมูล HR และนำเสนอแนวทางพัฒนาองค์กร

Qualifications

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ในระดับ Supervisory หรือ Manager
• มีประสบการณ์ในการบริหารงาน หรือธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม

• มีความรู้ด้าน HR Function ครบวงจร (Recruitment, Training, Welfare, Employee Relations)

• มีทักษะด้านการบริหารทีม การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเชิงกลยุทธ์

• มีความสามารถในการวางแผนและบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาสื่อภายในองค์กรได้ (เช่น Canva หรือเครื่องมืออื่นๆ)

• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 650 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช

About บริษัท มาลาพลาส จำกัด

MALAPLAST CO., LTD.    บริษัท มาลาพลาสติก จำกัด ผู้ได้รับการยอมรับทั้งในและต่างประเทศ ในคุณภาพผลิตภัณฑ์พลาสติกทั้งกระบวนการฉีดพลาสติก (Injection Molding)  การเป่าขึ้นรูป (Blow Molding)  การผลิตผลิตภัณฑ์เมลามีน (Compression Molding) และการผลิตแม่พิมพ์ (Mold Making) โดยเราผลิตภัณฑ์พลาสติก และชิ้นส่วนต่างๆ ที่ทำด้วยพลาสติก ผลิตภาชนะ เคื่องใช้ในครัวเรือน เมลามีย ถ้วย จาน ชาม ผลิตชิ้นส่วนเครื่องใช้ไฟฟ้า และสุขภัณฑ์ที่ทำด้วยพลาสติก 
เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการรับรองคุณภาพ ISO 9001 : 2015 , AS9100, GHPs, ISO14001, BSCI  อีกทั้งยังมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรของเราทุกระดับเพื่อความมั่นคง และพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง  ด้วยการพัฒนาอันรวดเร็วทำให้เราต้องการเพื่อนร่วมงานที่มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในครอบครัวมาลาพลาส

370 หมู่ที่ 8 ถนนพุทธรักษา ตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280

ปพิชญา สอนสงวนวงษ์

0-2387-1340

https://www.malaplast.com

บริษัท มาลาพลาส จำกัด
HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
5-8 ปี
5 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

บริหารจัดการงาน HR อย่างครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนและกำหนดนโยบายด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การบริหารความสัมพันธ์พนักงาน และสวัสดิการให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร คุณจะมีส่วนสำคัญในการดูแลและพัฒนาประสบการณ์ของพนักงานตลอดวงจรการทำงาน รวมถึงการออกแบบและบริหารจัดการโปรแกรมฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความผูกพันภายในองค์กร นอกจากนี้ คุณยังจะได้วางแผนและพัฒนาการสื่อสารภายใน เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กร พร้อมทั้งบริหารทีม HR และทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรด้วยข้อมูลเชิงกลยุทธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. การบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HR Management)
 • วางแผนและบริหารงาน HR ครอบคลุม Recruitment, Training, Employee Relations และ Welfare
 • กำหนดและพัฒนานโยบาย HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
 • ดูแลและพัฒนาประสบการณ์พนักงาน (Employee Experience) ตั้งแต่ onboarding ถึง retention

2. การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Training & Development)
 • วางแผนและบริหารโปรแกรมฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
 • ออกแบบและพัฒนา onboarding program สำหรับพนักงานใหม่
 • ติดตามและประเมินผลการพัฒนาศักยภาพพนักงาน

3. การบริหารสวัสดิการและความผูกพันองค์กร (Employee Welfare & Engagement)
 • ดูแลระบบสวัสดิการพนักงาน รวมถึงประกันสุขภาพและสิทธิประโยชน์ต่างๆ
 • บริหารจัดการเคสพนักงาน เช่น การรักษาพยาบาล และข้อร้องเรียน
 • สร้างกิจกรรมและการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อเสริม engagement

4. การสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร (Internal Communication)
 • วางแผนและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร
 • สื่อสารนโยบายและข้อมูลสำคัญให้พนักงานเข้าใจตรงกัน
 • สนับสนุน employer branding และวัฒนธรรมองค์กร

5. การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับองค์กร (Leadership & Collaboration)
 • บริหารและพัฒนาทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ
 • ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายธุรกิจ
 • วิเคราะห์ข้อมูล HR และนำเสนอแนวทางพัฒนาองค์กร
คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ในระดับ Supervisory หรือ Manager
• มีประสบการณ์ในการบริหารงาน หรือธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม

• มีความรู้ด้าน HR Function ครบวงจร (Recruitment, Training, Welfare, Employee Relations)

• มีทักษะด้านการบริหารทีม การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเชิงกลยุทธ์

• มีความสามารถในการวางแผนและบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถพัฒนาสื่อภายในองค์กรได้ (เช่น Canva หรือเครื่องมืออื่นๆ)

• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 650 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

""

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • ประกันสังคม
  • ลาบวช

เกี่ยวกับบริษัท

MALAPLAST CO., LTD.    บริษัท มาลาพลาสติก จำกัด ผู้ได้รับการยอมรับทั้งในและต่างประเทศ ในคุณภาพผลิตภัณฑ์พลาสติกทั้งกระบวนการฉีดพลาสติก (Injection Molding)  การเป่าขึ้นรูป (Blow Molding)  การผลิตผลิตภัณฑ์เมลามีน (Compression Molding) และการผลิตแม่พิมพ์ (Mold Making) โดยเราผลิตภัณฑ์พลาสติก และชิ้นส่วนต่างๆ ที่ทำด้วยพลาสติก ผลิตภาชนะ เคื่องใช้ในครัวเรือน เมลามีย ถ้วย จาน ชาม ผลิตชิ้นส่วนเครื่องใช้ไฟฟ้า และสุขภัณฑ์ที่ทำด้วยพลาสติก 
เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการรับรองคุณภาพ ISO 9001 : 2015 , AS9100, GHPs, ISO14001, BSCI  อีกทั้งยังมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรของเราทุกระดับเพื่อความมั่นคง และพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง  ด้วยการพัฒนาอันรวดเร็วทำให้เราต้องการเพื่อนร่วมงานที่มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในครอบครัวมาลาพลาส

สถานที่

370 หมู่ที่ 8 ถนนพุทธรักษา ตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280

ผู้ติดต่อ

ปพิชญา สอนสงวนวงษ์

โทรศัพท์

0-2387-1340

เว็บไซต์

www.malaplast.com