เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริษัท มาลาพลาส จำกัด

1. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งรับผิดชอบการดำเนินงานด้านการสรรหาและว่าจ้างบุคลากรให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังของบริษัท รวมถึงจัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูลการทำงานของพนักงานเพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา ตลอดจนสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
2.1 งานสรรหาและว่าจ้าง
 • รับใบขออัตรากำลังจากหน่วยงานต่าง ๆ และตรวจสอบรายละเอียดตำแหน่ง คุณสมบัติ และกรอบอัตราค่าจ้างก่อนดำเนินการสรรหา
 • จัดทำและประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน สื่อสังคมออนไลน์ สถาบันการศึกษา หน่วยงานจัดหางาน และช่องทางภายในบริษัท
 • ค้นหาและคัดกรองใบสมัครให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
 • ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบความรู้ หรือประเมินความเหมาะสมเบื้องต้น
 • ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้จัดการฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร
 • ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัครงาน ประวัติการทำงาน บุคคลอ้างอิง และข้อมูลอื่น ๆ ตามนโยบายของบริษัท
 • จัดทำเอกสารเสนออนุมัติการจ้างงาน หนังสือเสนอการจ้าง และสัญญาจ้างงาน
 • แจ้งผลการคัดเลือก เงื่อนไขการจ้าง วันเริ่มงาน และรายการเอกสารที่ผู้สมัครต้องจัดเตรียม
 • จัดเตรียมแฟ้มประวัติพนักงานใหม่ บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าระบบ และประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
 • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์ พื้นที่ทำงาน เครื่องแบบ บัตรพนักงาน และสิทธิการเข้าใช้งานระบบ
 • ติดตามผลการทดลองงานและประสานงานการประเมินผลก่อนครบกำหนดทดลองงาน
 • จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร รายงานสถานะการสรรหา และข้อมูลอัตรากำลังให้เป็นปัจจุบัน
 • เข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงาน ตลาดนัดแรงงาน หรือกิจกรรมสร้างความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานภายนอก
 • ดูแลกระบวนการสรรหาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท กฎหมายแรงงาน และหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

2.2 งานสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล
 • ดูแลและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
 • จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการบรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย ปรับตำแหน่ง และการสิ้นสุดการจ้างงาน
 • ประสานงานการลาออก การส่งคืนทรัพย์สิน และการสัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงาน
 • สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน การสื่อสารภายใน และโครงการด้านทรัพยากรบุคคล
 • ให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการ และแนวทางปฏิบัติของบริษัท
 • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

MALAPLAST CO., LTD.    บริษัท มาลาพลาสติก จำกัด ผู้ได้รับการยอมรับทั้งในและต่างประเทศ ในคุณภาพผลิตภัณฑ์พลาสติกทั้งกระบวนการฉีดพลาสติก (Injection Molding)  การเป่าขึ้นรูป (Blow Molding)  การผลิตผลิตภัณฑ์เมลามีน (Compression Molding) และการผลิตแม่พิมพ์ (Mold Making) โดยเราผลิตภัณฑ์พลาสติก และชิ้นส่วนต่างๆ ที่ทำด้วยพลาสติก ผลิตภาชนะ เคื่องใช้ในครัวเรือน เมลามีย ถ้วย จาน ชาม ผลิตชิ้นส่วนเครื่องใช้ไฟฟ้า และสุขภัณฑ์ที่ทำด้วยพลาสติก 
เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการรับรองคุณภาพ ISO 9001 : 2015 , AS9100, GHPs, ISO14001, BSCI  อีกทั้งยังมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรของเราทุกระดับเพื่อความมั่นคง และพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง  ด้วยการพัฒนาอันรวดเร็วทำให้เราต้องการเพื่อนร่วมงานที่มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในครอบครัวมาลาพลาส