JobTopGun Logo

Senior Compliance Officer - บริษัท บางกอกแร้นช์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท บางกอกแร้นช์ จำกัด (มหาชน) · สมุทรปราการ

Location
สมุทรปราการ
Salary
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
18/06/2026

Responsibilities

Key Responsibilities
1. Responsible for all the policy Procedures, SOP, Working instructions (WI), et

written document which in line with the actual operations within BR group.

2. Improvement role - work closely with process owner, and dept. heads to correct or

to revise any findings by auditors or when required for effective operation or

by regulation.

3. Be able to participate in the ESG team to set up as requirement of SET.

4.0ther assignment assigned by the management as related to the expended of the Compliance and development manager such as trouble project investigation, etc.


Qualifications

✅ Qualifications
1.Bachelor’s degree in Business Administration, Law, or related field
2.3–5 years of experience in compliance, policy management, or process improvement
3.Knowledge of SOPs, WI, and regulatory requirements
4.Strong analytical and problem‑solving skills
5.Ability to work closely with process owners and department heads
6.Good communication and collaboration skills, with experience in cross‑functional teams
7.Familiarity with ESG standards and reporting requirements is an advantage
8.High sense of responsibility, confidentiality, and integrity
9.Proficiency in MS Office and documentation management
10.Good command of English (both written and spoken)

Benefits

  • Travel allowance (ค่าเดินทาง)
  • Vehicle allowance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ค่าโทรศัพท์
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท บางกอกแร้นช์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
3-5 ปี
6 วันที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

Key Responsibilities
1. Responsible for all the policy Procedures, SOP, Working instructions (WI), et

written document which in line with the actual operations within BR group.

2. Improvement role - work closely with process owner, and dept. heads to correct or

to revise any findings by auditors or when required for effective operation or

by regulation.

3. Be able to participate in the ESG team to set up as requirement of SET.

4.0ther assignment assigned by the management as related to the expended of the Compliance and development manager such as trouble project investigation, etc.


คุณสมบัติ
✅ Qualifications
1.Bachelor’s degree in Business Administration, Law, or related field
2.3–5 years of experience in compliance, policy management, or process improvement
3.Knowledge of SOPs, WI, and regulatory requirements
4.Strong analytical and problem‑solving skills
5.Ability to work closely with process owners and department heads
6.Good communication and collaboration skills, with experience in cross‑functional teams
7.Familiarity with ESG standards and reporting requirements is an advantage
8.High sense of responsibility, confidentiality, and integrity
9.Proficiency in MS Office and documentation management
10.Good command of English (both written and spoken)
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"สวัสดิการที่ครอบคลุมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
Bangkok Ranch Public Company Limited. We’re largest fully integrated duck-meat producer in Thailand and our company was listed on the Stock Exchange of Thailand, BR group is a well-established manufacturer and marketer in the food processing industry. Operating to the highest international standards, the company produces high quality products for domestic and overseas markets covering Asia and Europe.
Company culture image
100
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"ท้าทายความสามารถ"

สวัสดิการ
  • Travel allowance (ค่าเดินทาง)
  • Vehicle allowance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ค่าโทรศัพท์
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี