JobTopGun Logo

!Digital & AI Strategist - บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) · กรุงเทพและปริมณฑล

Location
กรุงเทพและปริมณฑล
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
Posted
10/05/2026

Responsibilities

1.Digital & AI Strategy Development: -Lead the analysis and formulation of the organization's digital and AI vision, direction, and strategy, ensuring alignment with overall business goals. -Develop short-term and long-term strategic plans, including clear success metrics (KPIs) and objectives.

2.Trend Research & Analysis: -Continuously track, research, and analyze emerging digital and AI technologies, market shifts, and competitor strategies. -Assess the impact and identify business opportunities from these trends to refine and evolve the organization's strategy.

3.Roadmap & Investment Planning: -Play a key role in creating and managing the company's IT & AI Roadmaps. -Develop frameworks for evaluating and prioritizing digital and AI initiatives to ensure optimal budget allocation and maximum impact.

4.Digital & AI Project Initiative Management: -Oversee and manage the overall digital and AI initiatives. -Track the status, progress, and performance of initiatives to ensure alignment with strategic goals. -Prepare overview reports to support executive decision-making.

5.Business Case Development: -Collaborate with business units and finance teams to build compelling business cases and conduct Return on Investment (ROI) analysis for key strategic initiatives. -Present and justify investment proposals to the executive committee.

6.Strategic Consultation: -Act as a strategic advisor to management and various business units on digital and AI opportunities and challenges. -Coordinate with the Digital Transformation team to ensure the effective implementation of strategies.

7.Stakeholder Management: -Work closely with senior executives and business unit leaders to understand their needs and foster collaboration in driving the strategy. -Regularly communicate and present strategies, plans, and progress to relevant stakeholders.

8.Other related duties as assigned

Qualifications

-Bachelor's degree or higher in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, Information Technology, or a related field. An MBA or a Master's degree in a strategy or technology-related field is highly preferred.

-Preferred age range: 30–40 years old

-A minimum of 7-10 years of experience in strategic planning, business development, management consulting, or a related role.

-At least 3-5 years of experience in developing technology, digital, or AI strategies with a proven track record of success. -Experience in Technology Feasibility Assessment for new technology adoption.

-Experience working with senior executives and presenting strategic topics.

-In-depth experience in market analysis, competitive analysis, financial modeling, and ROI analysis to support business case development.

-Strategic Thinking: Excellent analytical, holistic, and synthesis thinking skills; able to convert complex information into actionable strategies.

-Business Acumen: Deep understanding of business models, market dynamics, and financial drivers; ability to connect technology with business outcomes.

-Digital & AI Literacy: Strong understanding of digital technologies and core AI/ML concepts in a business context to identify opportunities and assess strategic impact.

-Research & Analytical Skills: Strong quantitative and qualitative research skills, data analysis, and the ability to synthesize insights.

-Feasibility & Modeling Skills: Ability to assess project feasibility across various dimensions (technical, operational, financial), build business cases, and analyze value to support decision-making.

-Communication & Presentation Skills: Outstanding ability to articulate complex strategies clearly and persuasively to executives and diverse audiences.

-Stakeholder Management: Strong influencing, negotiation, and collaboration skills to build consensus among diverse stakeholders.

-Proficient in English communication.

- Work Location: The Tara Building (Near Central Chaengwattana) MRT Pink Line: Chaengwattana–Pak Kret 28 Station

-Interested candidates can apply via: Website: http://job.cpall.co.th/ , Email: sevenjobs@cpall.co.th (Please specify the position you're applying for in the email subject line.)

Benefits

  • Annual leave
  • Quarterly Bonus
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ปรับเงินประจำปี
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • ลาพักร้อน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสปีละ 4 ครั้ง

About บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

Formerly C.P. Convenience Store Company Limited, was established in 1988 by Charoen Pokphand Group to conduct the convenience store business in Thailand under the “7-eleven” trademark. The Company was granted a license to use the trademark from 7-eleven, Inc., USA. In 1989,

In 2007, the Company plans to establish another 400 – 450 new outlets both as stand-alone stores and store located in PTT gas stations to reach more target customer both in Bangkok, the vicinity and provincial areas.

The company aims to be the leader in convenience store business in Thailand that can satisfy the ever-changing demands of customer. The Company will focus on its strength, offering “convenience” to customer in purchasing goods and service through 7-eleven outlets that expand across the country and most of which are open 24 hours a day

THE TARA Building 58/28 Moo 2 Chaengwattana Rd., Bang Talad, Pakkred, Nonthaburi 11120

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

0-2071-9000 Ext. 1719, 1726, 1535, 1785

http://job.cpall.co.th/

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
7-10 ปี
1 สัปดาห์ที่แล้ว
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.Digital & AI Strategy Development: -Lead the analysis and formulation of the organization's digital and AI vision, direction, and strategy, ensuring alignment with overall business goals. -Develop short-term and long-term strategic plans, including clear success metrics (KPIs) and objectives.

2.Trend Research & Analysis: -Continuously track, research, and analyze emerging digital and AI technologies, market shifts, and competitor strategies. -Assess the impact and identify business opportunities from these trends to refine and evolve the organization's strategy.

3.Roadmap & Investment Planning: -Play a key role in creating and managing the company's IT & AI Roadmaps. -Develop frameworks for evaluating and prioritizing digital and AI initiatives to ensure optimal budget allocation and maximum impact.

4.Digital & AI Project Initiative Management: -Oversee and manage the overall digital and AI initiatives. -Track the status, progress, and performance of initiatives to ensure alignment with strategic goals. -Prepare overview reports to support executive decision-making.

5.Business Case Development: -Collaborate with business units and finance teams to build compelling business cases and conduct Return on Investment (ROI) analysis for key strategic initiatives. -Present and justify investment proposals to the executive committee.

6.Strategic Consultation: -Act as a strategic advisor to management and various business units on digital and AI opportunities and challenges. -Coordinate with the Digital Transformation team to ensure the effective implementation of strategies.

7.Stakeholder Management: -Work closely with senior executives and business unit leaders to understand their needs and foster collaboration in driving the strategy. -Regularly communicate and present strategies, plans, and progress to relevant stakeholders.

8.Other related duties as assigned

คุณสมบัติ

-Bachelor's degree or higher in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, Information Technology, or a related field. An MBA or a Master's degree in a strategy or technology-related field is highly preferred.

-Preferred age range: 30–40 years old

-A minimum of 7-10 years of experience in strategic planning, business development, management consulting, or a related role.

-At least 3-5 years of experience in developing technology, digital, or AI strategies with a proven track record of success. -Experience in Technology Feasibility Assessment for new technology adoption.

-Experience working with senior executives and presenting strategic topics.

-In-depth experience in market analysis, competitive analysis, financial modeling, and ROI analysis to support business case development.

-Strategic Thinking: Excellent analytical, holistic, and synthesis thinking skills; able to convert complex information into actionable strategies.

-Business Acumen: Deep understanding of business models, market dynamics, and financial drivers; ability to connect technology with business outcomes.

-Digital & AI Literacy: Strong understanding of digital technologies and core AI/ML concepts in a business context to identify opportunities and assess strategic impact.

-Research & Analytical Skills: Strong quantitative and qualitative research skills, data analysis, and the ability to synthesize insights.

-Feasibility & Modeling Skills: Ability to assess project feasibility across various dimensions (technical, operational, financial), build business cases, and analyze value to support decision-making.

-Communication & Presentation Skills: Outstanding ability to articulate complex strategies clearly and persuasively to executives and diverse audiences.

-Stakeholder Management: Strong influencing, negotiation, and collaboration skills to build consensus among diverse stakeholders.

-Proficient in English communication.

- Work Location: The Tara Building (Near Central Chaengwattana) MRT Pink Line: Chaengwattana–Pak Kret 28 Station

-Interested candidates can apply via: Website: http://job.cpall.co.th/ , Email: sevenjobs@cpall.co.th (Please specify the position you're applying for in the email subject line.)

ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตในอาชีพอย่างดี"

ทำไมควรร่วมงานกับเรา?ดู HR SAY >
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม เพราะเราเชื่อว่า การมีทีมงานที่มีความสุขจะนำไปสู่รอยยิ้มของลูกค้า เราจึงมุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ทั้งในด้านบรรยากาศการทำงาน สิ่งแวดล้อมรอบตัว และสร้างโอกาสในการพัฒนาตนเองผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง
เพราะการเดินทางของร้าน 7-Eleven ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา ไม่ใช่เพียงเพราะเราคนใดคนหนึ่ง หากแต่เป็นพวกเราที่เป็นห่วงโซ่คุณค่าของครอบครัว 7-Eleven
CP ALL ภูมิใจที่ได้อยู่เคียงข้างคนไทย และส่งต่อสินค้าและบริการที่ดี มีคุณภาพให้กับลูกค้าตลอดมา และเรา..จะขอเคียงข้างชุมชนและสังคม ด้วยการบริการด้วยหัวใจ..ตลอดไป 
เพราะ #ความภูมิใจเป็นอาหารใจของเรา
#CPALLGivingAndSharing
#7Eleven #CPALL #เซเว่นส่งเสริมSME #สร้างเศรษฐกิจชุมชน

Video not available

25035
เพราะการเดินทางของร้าน 7-Eleven ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา ไม่ใช่เพียงเพราะเราคนใดคนหนึ่ง หากแต่เป็นพวกเราที่เป็นห่วงโซ่คุณค่าของครอบครัว 7-Eleven CP ALL ภูมิใจที่ได้อยู่เคียงข้างคนไทย และส่งต่อสินค้าและบริการที่ดี มีคุณภาพให้กับลูกค้าตลอดมา และเรา..จะขอเคียงข้างชุมชนและสังคม ด้วยการบริการด้วยหัวใจ..ตลอดไป เพราะ #ความภูมิใจเป็นอาหารใจของเรา #CPALLGivingAndSharing #7Eleven #CPALL #เซเว่นส่งเสริมSME #สร้างเศรษฐกิจชุมชน
รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการดี/ค่าตอบแทนสูงเหมาะสมกับรายตำแหน่ง"

บริษัทที่ดี/อยากร่วมงานด้วย
สวัสดิการ
  • Annual leave
  • Quarterly Bonus
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ปรับเงินประจำปี
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • ลาพักร้อน
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสปีละ 4 ครั้ง

เกี่ยวกับบริษัท

Formerly C.P. Convenience Store Company Limited, was established in 1988 by Charoen Pokphand Group to conduct the convenience store business in Thailand under the “7-eleven” trademark. The Company was granted a license to use the trademark from 7-eleven, Inc., USA. In 1989,

In 2007, the Company plans to establish another 400 – 450 new outlets both as stand-alone stores and store located in PTT gas stations to reach more target customer both in Bangkok, the vicinity and provincial areas.

The company aims to be the leader in convenience store business in Thailand that can satisfy the ever-changing demands of customer. The Company will focus on its strength, offering “convenience” to customer in purchasing goods and service through 7-eleven outlets that expand across the country and most of which are open 24 hours a day

สถานที่

THE TARA Building 58/28 Moo 2 Chaengwattana Rd., Bang Talad, Pakkred, Nonthaburi 11120

ผู้ติดต่อ

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

โทรศัพท์

0-2071-9000 Ext. 1719, 1726, 1535, 1785

เว็บไซต์

job.cpall.co.th
งาน !Digital & AI Strategist ที่ CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General) - สมัครเลย | JOBTOPGUN