JobTopGun Logo

HRIS Data Analytics - บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) · นนทบุรี

Location
นนทบุรี
Salary
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ + Commission
Job Type
งานประจำ
Work Type
Onsite
Education
ปริญญาตรี
Posted
12/11/2026

Responsibilities

  • ศึกษา Best Practices ด้านธุรกิจและเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจัดเก็บ ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
  • จัดทำและดูแลรายงานทรัพยากรบุคคลตาม HR Metrics บนระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการบริหารอัตรากำลังคนของผู้บริหาร
  • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในสายงานทรัพยากรบุคคล เพื่อรวบรวมข้อมูลและพัฒนารายงานให้ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจ
  • วิเคราะห์แนวโน้มและรูปแบบของข้อมูล รวมถึงสาเหตุและปัจจัยต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนางานทรัพยากรบุคคลให้ดียิ่งขึ้น
  • ส่งเสริมการสร้าง Data-Driven Mindset ภายในสายงานทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เห็นความสำคัญของข้อมูลและสนับสนุนการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ

Qualifications

  • ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาสารสนเทศ, บริหารธุรกิจ หรือสถิติ
  • ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี
  • มีความกล้าในการตั้งคำถามและสอบถาม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบการเรียนรู้ และเปิดรับการเปลี่ยนแปลง
  • มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทเพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย
  • มีความรับผิดชอบสูงและสามารถบริหารจัดการเวลาได้เป็นอย่างดี

About บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2531 โดยบริษัทในกลุ่มเครือเจริญโภคภัณฑ์ ประกอบธุรกิจหลัก คือ ธุรกิจค้าปลีกประเภทร้านค้าสะดวกซื้อภายใต้เครื่องหมายการค้า “7-Eleven” ในประเทศไทย โดยบริษัทฯ ได้รับสิทธิการใช้ เครื่องหมายการค้าดังกล่าวจาก 7-Eleven, Inc. สหรัฐอเมริกา และได้เปิดร้านสาขาแรกที่ซอยพัฒน์พงษ์ เมื่อปี 2532 นอกจากนี้ ยังประกอบธุรกิจต่างๆ ที่เป็นการสนับสนุนธุรกิจหลัก เช่น ธุรกิจให้บริการเป็นตัวแทนรับชําระค่าสินค้าและบริการ (บริษัท เคาน์เตอร์ เซอร์วิส จํากัด) ธุรกิจผลิตและจําหน่ายอาหารสําเร็จรูปและเบเกอรี่ (บริษัท ซีพีแรม จํากัด) ธุรกิจจําหน่ายและซ่อมแซมอุปกรณ์ ค้าปลีก (บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จํากัด) ธุรกิจให้บริการด้านระบบสารสนเทศ (บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จํากัด) ธุรกิจ ให้บริการด้านการตลาด (บริษัท เอ็ม เอ เอ็ม ฮาร์ท จํากัด) ธุรกิจวิทยาลัยอาชีวศึกษาด้านค้าปลีก และสถาบันการศึกษาด้าน การจัดการ (บริษัท ศึกษาภิวัฒน์ จํากัด) และธุรกิจการจัดฝึกอบรม การจัดการสัมมนาทางวิชาการทางธุรกิจ บริษัท ปัญญธารา จํากัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จํากัด) รวมถึงธุรกิจจําหน่ายสินค้าผ่านแคตตาล็อกและธุรกิจอีคอมเมิร์ซ (บริษัท ทเวนตี้โฟร์ ช้อปปิ้ง จํากัด) เป็นต้น

THE TARA Building 58/28 Moo 2 Chaengwattana Rd., Bang Talad, Pakkred, Nonthaburi 11120

http://job.cpall.co.th/

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ปริญญาตรี
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ + ค่าคอมมิชชั่น
1-3 ปี
วันนี้
YOU SAY / HR SAY
ดูรีวิว
รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน

ในบทบาท HRIS Data Analytics นี้ คุณจะได้มีส่วนร่วมในการศึกษา Best Practices ทั้งด้านธุรกิจและเทคโนโลยี เพื่อยกระดับประสิทธิภาพกระบวนการจัดเก็บ ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรเป็นสำคัญ คุณจะรับผิดชอบในการจัดทำและดูแลรายงานทรัพยากรบุคคลตาม HR Metrics บนระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และบริหารอัตรากำลังคนของผู้บริหาร นอกจากนี้ คุณจะได้ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในสายงานทรัพยากรบุคคลเพื่อรวบรวมข้อมูลและพัฒนารายงานให้ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจ รวมถึงวิเคราะห์แนวโน้มและรูปแบบของข้อมูลเพื่อนำมาใช้ในการพัฒนางานทรัพยากรบุคคลให้ดียิ่งขึ้น บทบาทนี้ยังส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรม Data-Driven Mindset ภายในสายงานทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ.

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ศึกษา Best Practices ด้านธุรกิจและเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจัดเก็บ ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
  • จัดทำและดูแลรายงานทรัพยากรบุคคลตาม HR Metrics บนระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการบริหารอัตรากำลังคนของผู้บริหาร
  • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในสายงานทรัพยากรบุคคล เพื่อรวบรวมข้อมูลและพัฒนารายงานให้ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจ
  • วิเคราะห์แนวโน้มและรูปแบบของข้อมูล รวมถึงสาเหตุและปัจจัยต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนางานทรัพยากรบุคคลให้ดียิ่งขึ้น
  • ส่งเสริมการสร้าง Data-Driven Mindset ภายในสายงานทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เห็นความสำคัญของข้อมูลและสนับสนุนการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาสารสนเทศ, บริหารธุรกิจ หรือสถิติ
  • ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี
  • มีความกล้าในการตั้งคำถามและสอบถาม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบการเรียนรู้ และเปิดรับการเปลี่ยนแปลง
  • มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทเพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย
  • มีความรับผิดชอบสูงและสามารถบริหารจัดการเวลาได้เป็นอย่างดี
ทำไมคุณถึงจะรักการทำงานที่นี่
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"ดูแลชีวิตพนักงานและการเติบโตในสายงานอย่างดี"

รีวิวจากพนักงานดูทั้งหมด >

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

"สวัสดิการดี/ค่าตอบแทนสูงเหมาะสมกับรายตำแหน่ง"

บริษัทที่ดี/อยากร่วมงานด้วย

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2531 โดยบริษัทในกลุ่มเครือเจริญโภคภัณฑ์ ประกอบธุรกิจหลัก คือ ธุรกิจค้าปลีกประเภทร้านค้าสะดวกซื้อภายใต้เครื่องหมายการค้า “7-Eleven” ในประเทศไทย โดยบริษัทฯ ได้รับสิทธิการใช้ เครื่องหมายการค้าดังกล่าวจาก 7-Eleven, Inc. สหรัฐอเมริกา และได้เปิดร้านสาขาแรกที่ซอยพัฒน์พงษ์ เมื่อปี 2532 นอกจากนี้ ยังประกอบธุรกิจต่างๆ ที่เป็นการสนับสนุนธุรกิจหลัก เช่น ธุรกิจให้บริการเป็นตัวแทนรับชําระค่าสินค้าและบริการ (บริษัท เคาน์เตอร์ เซอร์วิส จํากัด) ธุรกิจผลิตและจําหน่ายอาหารสําเร็จรูปและเบเกอรี่ (บริษัท ซีพีแรม จํากัด) ธุรกิจจําหน่ายและซ่อมแซมอุปกรณ์ ค้าปลีก (บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จํากัด) ธุรกิจให้บริการด้านระบบสารสนเทศ (บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จํากัด) ธุรกิจ ให้บริการด้านการตลาด (บริษัท เอ็ม เอ เอ็ม ฮาร์ท จํากัด) ธุรกิจวิทยาลัยอาชีวศึกษาด้านค้าปลีก และสถาบันการศึกษาด้าน การจัดการ (บริษัท ศึกษาภิวัฒน์ จํากัด) และธุรกิจการจัดฝึกอบรม การจัดการสัมมนาทางวิชาการทางธุรกิจ บริษัท ปัญญธารา จํากัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จํากัด) รวมถึงธุรกิจจําหน่ายสินค้าผ่านแคตตาล็อกและธุรกิจอีคอมเมิร์ซ (บริษัท ทเวนตี้โฟร์ ช้อปปิ้ง จํากัด) เป็นต้น

สถานที่

THE TARA Building 58/28 Moo 2 Chaengwattana Rd., Bang Talad, Pakkred, Nonthaburi 11120

เว็บไซต์

job.cpall.co.th