ผู้จัดการแผนกผลิต - บริษัท ทานตะวันอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน)
- Location
- นครปฐม
- Salary
- สามารถเจรจาต่อรองได้
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 01/07/2026
Responsibilities
- บริหารการผลิตในอาคารที่รับผิดชอบให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนดและเป็นไปตามเป้าหมาย
- กำหนดแผนงาน วางแผน และเป้าหมาย ควบคุมกระบวนการผลิด ให้ถูกต้อง ตามวิธีการผลิต
- วางแผนงานบริหารบุคคลากรในอาคารที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- ลดความสูญเสียในกระบวนการผลิต ควบคุมต้นทุนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- บริหารควบคุม ดูแลเครื่องจักร/อุปกรณ์ที่ใช้งานในการผลิต
- จัดทำมาตรฐานวิธีการปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง และเหมาะสมตามนโยบายบริษัท
- บริหารความปลอดภัยในพื้นที่ทำงาน และสิ่งแวดล้อม บริเวณพื้นที่ทำงาน
- จัดทำรายงาน วิเคราะห์ปัญหาเพื่อป้องกันและชี้แจงลูกค้าและฝ่ายบริหารและร่วมพิจารณาปัญหาคุณภาพสินค้า
Qualifications
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขา วิศวกรรมพอลิเมอร์, การผลิต, อุตสาหการ, เครื่องกล, ไฟฟ้า หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ควบคุม บริหารจัดการผลิตมากกว่า 5 ปี หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมพลาสติกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านการบริหารงาน และการแก้ไขปัญหางาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถประสานงานได้ดี
- สามารถบริหารจัดการบุคคลากรจำนวนมากได้ จัดสรรงานได้เหมาะสมกับคน วางแผนจัดกะการทำงานได้
- มีความรู้การบริหารงานทางด้านความปลอดภัยในการทำงาน ข้อกำหนดต่างๆ
- มีความรู้การบริหารงานทางด้านต้นทุนการผลิต การควบคุมดูแลของเสียเพื่อลดต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการผลิต
- มีความรู้การจัดการเครื่องจักรในกระบวนการผลิต และอะไหล่
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบมาตรฐานต่างๆ เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, GMP, IWAY, FSSC 22000,ควบคุมจุด CCP ตาม HACCP Plan, BRC,
- สามารถใช้ Program MS.Office ได้ดี
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน จ.-ส. @ โรงงานอ้อมใหญ๋สามพราน จ.นครปฐมได้
Benefits
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมัน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
