Banner background image
หางานดี ต้องมีรีวิวบริษัทได้งานดีต้องมี Super Resumeค้นหางานเลย!
banner_model
รบกวนแชร์ให้หน่อยนะคะ
แชร์
I love You by JOBTOPGUN
หางาน

ตามสายอาชีพ

ตามประเภทธุรกิจ

pin

pin

ดูงานตามสายอาชีพทั้งหมด
ค้นหางานใหม่จากบริษัทชั้นนำ
you-say-hr-sayอ่านรีวิวจากบริษัทที่น่าสนใจ
ดูรีวิวทั้งหมด
แต่ละสายอาชีพชีวิตเป็นอย่างไร?

อ่านชีวิตจริงของ 26 สายอาชีพ จากคนทำงาน 40,000 คน

อ่านเลย! คลิก

เชื่อหรือไม่? เรซูเม่ที่ดี ช่วยสร้างโอกาสในการหางานได้มากกว่า!

เรซูเม่ มีความสำคัญอย่างมากในขั้นตอนการรับสมัครงาน เนื่องจากเป็นเอกสารที่ถูกใช้ในการประเมินคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัครในการทำงานร่วมกับองค์กรหรือบริษัท ซึ่งบริษัทจะใช้เรซูเม่เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักและศึกษาเรื่องราว รวมถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวกับตัวคุณ ดังนั้น เรซูเม่จึงส่งผลอย่างมากต่อการตัดสินใจเรียกสัมภาษณ์ หรือการเสนอตำแหน่งงาน เพราะยิ่งเรซูเม่ของคุณมีความโดดเด่นตรงตามความต้องการของบริษัทมากเท่าไร ก็จะยิ่งช่วยสร้างความน่าสนใจ เสริมโอกาสในการสมัครงานและการถูกเรียกสัมภาษณ์ได้มากขึ้นเท่านั้น

การจะสร้างเรซูเม่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการหางานทำได้นั้น มีปัจจัยสำคัญที่จำเป็นต้องคำนึงถึง ดังนี้

  • กำหนดเป้าหมายหลักในการสร้างเรซูเม่ ว่าต้องการหางานใหม่ เปลี่ยนสาย หรือเพื่อส่งใบสมัครทีเดียวให้แก่หลายบริษัท เพราะจุดประสงค์ที่แตกต่างล้วนส่งผลให้การโฟกัสสิ่งสำคัญในเรซูเม่มีความต่างกันออกไป
  • ในการเขียนเรซูเม่ นอกจากภาษาไทยแล้ว หลายคนก็นิยมใช้ภาษาอังกฤษ เพราะอาจแสดงให้เห็นถึงความสามารถในด้านภาษาได้ดี อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครควรเลือกใช้ภาษาที่เหมาะสมกับบริษัทที่ เปิดรับสมัครงาน เพราะจะช่วยแสดงออกถึงความใส่ใจของผู้สมัครได้เป็นอย่างดี โดยสามารถสังเกตได้จาก Job Description ที่อยู่บนหน้าประกาศงาน
  • รวบรวมและอัปเดตข้อมูลส่วนตัวทุกครั้งก่อนสร้างเรซูเม่ โดยต้องมีให้ครบทั้งชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ และอีเมล ที่บริษัทสามารถติดต่อได้จริง
  • เลือกเน้นจุดสำคัญ หรือจุดเด่น ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการ โดยเลือกใส่ข้อมูลให้สอดคล้องกับ Job Description ตามประกาศรับสมัครงาน

พร้อมปรับแต่งเรซูเม่ให้ยืนหนึ่ง! ใส่ข้อมูลได้ครบถ้วนตามต้องการ ด้วย Super Resume ที่ช่วยนำเสนอตัวตน จุดแข็ง และความสามารถของคุณได้โดดเด่นจับตาบริษัทชั้นนำ

super-resume-human-hero-banner
'Super Resume'
เรซูเม่ที่ช่วยให้คุณยืนหนึ่งโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากกว่า
สร้างเรซูเม่เลย ฟรี!
super-resume-human-hero-banner
เปิดโลกการทำงานให้คุณไม่พลาดทุกข่าวสาร เคล็ดลับ บทความ ที่จะเปิดโลกการทำงานใหม่ ๆ ที่เราคัดสรรมาเพื่อคุณ
[object Object]
สำรวจ “แนวคิดแบบลีน” วิธีการบริหารยุคใหม่ที่ต้องรู้จัก !Twitch แพลตฟอร์มที่คอเกมและสายคอนเทนต์รู้จักกันดี ประกาศเลย์ออฟราว 500 คนPixar สตูดิโอแอนิเมชันชื่อดังจะลดคนประมาณ 1,300 คนพาดหัวข่าวข้างต้นเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้นของ “มหกรรมการเลย์ออฟ” ที่เกิดขึ้นภายในช่วงปีที่ผ่านมา เป็นการยืนยันได้อย่างชัดเจนว่าตอนนี้องค์กรระดับโลกได้นำ “แนวคิดแบบลีน (Lean)” มาใช้ในการบริหารงาน ส่วนใครที่ไม่คุ้นหูกับคำนี้มาก่อน บทความนี้จะมาอธิบายว่าคอนเซปต์ Lean คืออะไร แบบเข้าใจง่าย เพราะยิ่งรู้ไว้เราก็ยิ่งปรับตัวกับการทำงานในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น ติดตามได้เลยLean Principle คืออะไร สำคัญยังไงกับองค์กรยุคใหม่ ?แนวคิดแบบลีนในการบริหารองค์กรคืออะไร ?แนวคิดแบบลีน หรือ Lean Thinking คือปรัชญาการบริหารองค์กรที่มุ่งเน้นไปที่การขจัดความสูญเปล่า (Waste) ในกระบวนการทำงานออกไปให้มากที่สุด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด โดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้าเป็นหลัก แนวคิดนี้เริ่มต้นมาจากบริษัทโตโยต้า ในช่วงทศวรรษที่ 1980แนวคิดแบบลีนมีหลักสำคัญ 5 ข้อที่ต้องยึดถือ เพื่อพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่วางเอาไว้ ดังต่อไปนี้กำหนดคุณค่า (Identify Value) : ขั้นตอนแรกของ Lean Thinking คือการกำหนดว่าอะไรคือคุณค่าในมุมมองของลูกค้า สิ่งนี้สามารถทำได้โดยการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พฤติกรรมการซื้อ และข้อเสนอแนะต่าง ๆ เมื่อเข้าใจสิ่งที่ลูกค้าต้องการแล้ว องค์กรก็สามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างสินค้าหรือบริการที่ตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้ตรงจุดยิ่งขึ้นวางแผนดำเนินงาน (Map The Value Stream) : เมื่อกำหนดคุณค่าแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการวิเคราะห์กระบวนการทำงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าหรือบริการ เป้าหมายคือเพื่อหาว่าส่วนที่ไม่สร้างคุณค่า (Waste) มีอะไรบ้าง และต้องพยายามลดให้ได้มากที่สุดสร้างขั้นตอนการทำงาน (Create Flow) : หลังจากกำจัด Waste ออกแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ให้ลื่นไหล เป้าหมายคือเพื่อลดระยะเวลาที่ใช้ในการผลิตสินค้า เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และลดต้นทุน ตัวอย่างของการสร้าง Flow ได้แก่ การจัดเรียงสถานที่ทำงานใหม่ การลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น และการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ใช้ระบบดึง (Establish Pull) : ระบบดึง (Pull System) หมายถึง การผลิตสินค้าตามความต้องการของลูกค้า แทนที่จะผลิตสินค้าล้นคลัง ระบบนี้ช่วยลดต้นทุนการเก็บรักษาสินค้า และช่วยให้มั่นใจได้ว่าสินค้าที่ผลิตนั้นตรงกับความต้องการของลูกค้ามุ่งสู่ความสมบูรณ์แบบ (Seek Perfection) : แนวคิดแบบลีนเป็นแนวคิดที่มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น องค์กรจึงจะพยายามหาทางลดความสูญเปล่า และเพิ่มคุณค่าให้แก่ลูกค้าอยู่เสมอประโยชน์ของการใช้แนวคิดแบบลีนเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน : แนวคิดแบบลีนช่วยลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น เร่งความเร็วกระบวนการทำงาน ช่วยให้ทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นลดต้นทุน : การขจัดความสูญเปล่าออกไปให้มากที่สุด ทำให้องค์กรสามารถประหยัดทรัพยากร ลดต้นทุนการผลิต ส่งผลต่อต้นทุนสินค้าและบริการที่น้อยลงเพิ่มผลกำไร : เมื่อต้นทุนลดลง ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น ผลกำไรก็ย่อมเพิ่มขึ้นตามไปด้วยพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น : แนวคิดแบบลีนช่วยให้เกิดการคิดวิเคราะห์ หาสาเหตุของปัญหา พัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า : สินค้าและบริการที่มีคุณภาพ ส่งมอบได้รวดเร็ว ตรงต่อเวลา ย่อมสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าในฐานะพนักงาน จะปรับตัวอย่างไรกับแนวคิดแบบลีน ?ไม่หยุดที่จะพัฒนาตัวเอง : เพราะการเรียนรู้ไม่มีวันสิ้นสุด ด้วยเหตุนี้ พนักงานยุคใหม่ต้องพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ พัฒนาทักษะที่จำเป็นให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี หมั่นติดตาม และเรียนรู้วิธีใช้งานให้เกิดประโยชน์ยิ่งรู้จักใช้งาน AI มากเท่าไรก็ยิ่งได้เปรียบ : ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามาแทนที่มนุษย์ในการทำงานมากขึ้นเรื่อย ๆ ดังนั้น ในเมื่อเราไม่มีทางหลีกเลี่ยงได้ สิ่งที่ควรทำคือการเรียนรู้ใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยให้เราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นต้องมี Soft Skill ที่เครื่องจักรหรือ AI ไม่สามารถแทนได้ : ทักษะทางสังคม (Soft Skill) เป็นสิ่งที่เครื่องจักรหรือ AI ไม่สามารถแทนที่ได้ ดังนั้น ควรพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา การคิดวิเคราะห์ และความคิดสร้างสรรค์ ทักษะเหล่านี้จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่เป็นคนที่ถูกผลักออกจากขบวนรถไฟในขณะที่องค์กรมุ่งสู่แนวคิดแบบลีนมีทักษะที่หลากหลายยิ่งขึ้น : พนักงานยุคใหม่ควรมีทักษะที่หลากหลาย (Multi-Skill) หรือที่เรียกว่า “เป็ด” เพราะพนักงานที่มีทักษะแบบเป็ดช่วยให้องค์กรมีความยืดหยุ่น ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ และแน่นอนว่าไม่มีผู้บริหารคนไหนไม่ชอบพนักงานแบบนี้เมื่อได้รู้แล้วว่าคอนเซปต์ Lean คืออะไร ดังนั้น การพัฒนาทักษะความสามารถของตัวเองให้เก่งยิ่งขึ้นคือสิ่งสำคัญ และถ้ามั่นใจแล้วว่าพร้อมสำหรับตำแหน่งงานที่ดี แนะนำให้สร้าง Resume ที่มีข้อมูลครบถ้วน นำเสนอจุดแข็งและทักษะของคุณเพื่อสร้างความประทับใจให้แก่ HR ด้วย Super Resume จาก JOBTOPGUN แพลตฟอร์มลงประกาศรับสมัครงานที่มีงานอัปเดตให้คุณทุกวัน ได้รับการยอมรับจากบริษัทชั้นนำในการหาคนกว่า 30,000 แห่ง พร้อมมีรีวิวบริษัทที่เปิดรับทำงาน ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทดียิ่งขึ้นก่อนสมัครงาน มีผู้ลงทะเบียนใช้งานแล้วถึง 4.7 ล้านคน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ได้ที่เบอร์ 02-853-6999 หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android
[object Object]
10 งานที่เหมาะกับคนรักอิสระ รวยได้ ไม่ต้องเป็นลูกจ้างใครในยุคนี้ การทำงานแบบเดิม ๆ กำลังถูกแทนที่ด้วยรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและอิสระมากขึ้น หนึ่งในตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ คือ "งานฟรีแลนซ์" เพราะนอกจากจะเป็นงานที่เหมาะกับคนรักอิสระ ต้องการความยืดหยุ่นในชีวิต ผู้รับงานยังมีโอกาสได้เป็นนายตัวเอง ทำให้สามารถควบคุมเวลา ชีวิต และความฝันที่ต้องการได้ด้วยสำหรับคนที่กำลังมองหาอาชีพอิสระ บทความนี้ขอรวบรวมอาชีพที่น่าสนใจมาแนะนำถึง 10 อาชีพด้วยกัน อาชีพอิสระมีอะไรบ้าง มาดูข้างล่างนี้ได้เลยอาชีพอิสระมีอะไรบ้าง ? แจก 10 อาชีพฟรีแลนซ์รายได้ดี ปี 2024งานอิสระหรืองานฟรีแลนซ์คืออะไร ?งานอิสระ หรืองานฟรีแลนซ์ คือ การทำงานแบบไม่สังกัดบริษัทหรือองค์กรใด ๆ ผู้รับงานสามารถเลือกเวลาและสถานที่ทำงานได้เอง จึงเป็นงานที่เหมาะกับคนรักอิสระ ต้องการความยืดหยุ่นในชีวิต และใฝ่ฝันอยากเป็นนายตัวเองข้อดีของการทำอาชีพอิสระ มีอะไรบ้าง?ก่อนจะไปแนะนำอาชีพอิสระที่น่าสนใจ เราขอมาแจกแจงข้อดีของงานประเภทนี้ให้รู้พร้อมกันก่อน1. ชีวิตอิสระ ไม่ต้องทำตามกฎเกณฑ์ของใครเลือกเวลาทำงานได้เอง : ตื่นเช้าหรือตื่นสาย นอนดึกหรือนอนเร็ว ทำงานช่วงไหนก็ได้ ขึ้นอยู่กับความสะดวกและ Productive ของแต่ละคนเลือกสถานที่ทำงานได้เอง : ทำงานที่บ้าน ร้านกาแฟ สวนสาธารณะ หรือบนชายหาด ทำงานได้ทุกที่ที่มีสัญญาณอินเทอร์เน็ตเลือกงานที่อยากทำ : เลือกทำงานที่ตรงกับทักษะ ความสนใจ และความถนัด ไม่จำเป็นต้องทำงานที่ไม่ชอบ2. ไลฟ์สไตล์ยืดหยุ่น ปรับได้ตลอดเวลาปรับเวลาทำงานให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ : ทำงานไปด้วย ดูแลครอบครัวไปด้วย เรียนต่อควบคู่ไปด้วย ทำงานอดิเรกไปด้วยหยุดพักเมื่อต้องการ : ทำงานหนักมาหลายวัน ต้องการพักผ่อน ก็หยุดพักได้โดยไม่ต้องขออนุญาตใครบริหารเวลาเอง : จัดการเวลาทำงานให้เหมาะสมกับงานแต่ละประเภท3. รายได้สูง ตามความสามารถและความขยันมีโอกาสได้เงินมากกว่างานประจำ : รายได้ไม่จำกัด ขึ้นอยู่กับทักษะ ประสบการณ์ และจำนวนงานกำหนดราคาเองได้ : เสนอราคาค่าจ้างตามทักษะ ประสบการณ์ และความยากง่ายของงาน4. เพิ่มโอกาสในการพัฒนาตัวเองเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ อยู่เสมอ : สามารถพัฒนาทักษะให้เก่งขึ้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางานและเพิ่มรายได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง : ได้ลงมือทำจริง เรียนรู้จากประสบการณ์ตรงพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ : มีโอกาสในการคิดหาวิธีทำงานใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาผลงานให้โดดเด่นอาชีพอิสระมีอะไรบ้าง ? แนะนำ 10 อาชีพน่าสนใจ สำหรับคนอยากเป็นฟรีแลนซ์ยุคนี้อาชีพอิสระหรืองานฟรีแลนซ์ยุคนี้ มีให้เลือกทำมากมายตามความถนัดและความสนใจ เราจึงขอแนะนำ 10 อาชีพอิสระยอดฮิตที่การันตีรายได้ และเป็นที่นิยมที่สุดในยุคนี้1. นักเขียนนักเขียน เป็นอาชีพที่ต้องอาศัยทักษะการเขียนภาษาไทยหรือภาษาต่างประเทศให้มีคุณภาพ เข้าใจหลักไวยากรณ์ และสามารถเขียนเนื้อหาในรูปแบบต่าง ๆ ได้อย่างคล่องแคล่วตัวอย่างงานงานเขียนบทความงานเขียนคอนเทนต์สำหรับเว็บไซต์งานเขียนรีวิวสินค้าหรือบริการงานแปลภาษา2. นักออกแบบกราฟิกนักออกแบบกราฟิก เป็นอาชีพที่ต้องอาศัยทักษะในการใช้โปรแกรมออกแบบกราฟิก เช่น Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ควบคู่ไปกับความคิดสร้างสรรค์และความเข้าใจในหลักการออกแบบตัวอย่างงานงานออกแบบโลโก้องค์กรงานออกแบบเว็บไซต์งานออกแบบสิ่งพิมพ์ต่าง ๆงานสร้างอินโฟกราฟิก (Infographic) ที่น่าสนใจ3. นักพัฒนาเว็บไซต์ (Developer)นักพัฒนาเว็บไซต์ จำเป็นต้องมีทักษะครอบคลุมตั้งแต่การเขียนโปรแกรมภาษา HTML, CSS, JavaScript และความเข้าใจในระบบฐานข้อมูลตัวอย่างงานงานพัฒนาเว็บไซต์ตามความต้องการงานพัฒนาแอปพลิเคชันออนไลน์งานเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์4. นักการตลาดออนไลน์นักการตลาดออนไลน์ เป็นอาชีพที่มีความต้องการสูงในปัจจุบัน เนื่องจากการตลาดออนไลน์มีบทบาทสำคัญต่อธุรกิจตัวอย่างงานงานออกแบบกลยุทธ์ทำ SEO เพื่อปรับปรุงการจัดอันดับผลการค้นหาวางแผนและดำเนินการโฆษณาออนไลน์บนแพลตฟอร์มต่าง ๆวิเคราะห์ผลตอบรับและข้อมูลทางการตลาด5. ติวเตอร์ติวเตอร์ ถือเป็นอาชีพน่าสนใจสำหรับผู้ที่มีความรู้และทักษะในการถ่ายทอดความรู้ สามารถเลือกสอนได้ทั้งรูปแบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มสอนพิเศษออนไลน์ต่าง ๆ หรือสอนตัวต่อตัวแบบพบปะกันโดยตรงตามสถานที่ที่กำหนด การเป็นติวเตอร์ให้ความยืดหยุ่นในการวางตารางสอน พร้อมทั้งช่วยเสริมรายได้อีกทางหนึ่งตัวอย่างงานติวเตอร์เตรียมสอบเข้ามหาวิทยาลัยติวเตอร์สอนภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร6. ขายของออนไลน์สำหรับผู้ชอบการค้าขาย การทำธุรกิจขายของออนไลน์ถือเป็นอีกทางเลือกที่น่าสนใจ ทั้งนี้ทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การถ่ายภาพสินค้าให้สวยงามน่าสนใจ ทักษะการแต่งรูปสินค้าให้ดูดีและดึงดูดลูกค้า ความสามารถในการเขียนคำโฆษณาหรือคำบรรยายสินค้าที่จูงใจให้อยากซื้อ รวมถึงการทำการตลาดออนไลน์บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Shopee, Lazada เพื่อขยายฐานลูกค้าตัวอย่างงานขายของบน Facebook, Shopee, Lazada7. ยูทูบเบอร์ (YouTuber)ยูทูบเบอร์ เป็นอีกหนึ่งอาชีพที่น่าสนใจสำหรับคนที่ชอบการถ่ายและตัดต่อวิดีโอ มีทักษะการพูดและการสร้างคอนเทนต์ที่น่าสนใจ โดยคอนเทนต์ของ YouTuber อาจเป็นการรีวิวสินค้า สอนทำอาหาร หรือแชร์ประสบการณ์ต่าง ๆ ให้ผู้ติดตามได้รับชมและแบ่งปัน8. นักดนตรีสำหรับผู้ที่มีพรสวรรค์และความสามารถทางด้านดนตรี การเป็นนักดนตรีอิสระก็เป็นอีกหนึ่งอาชีพที่น่าสนใจ ไม่ว่าจะเป็นการรับงานเล่นดนตรีในร้านอาหารหรืองานเลี้ยงต่าง ๆ รับงานแสดงคอนเสิร์ตหรือการแสดงในงานอิเวนต์ นอกจากนี้ยังสามารถเปิดคอร์สสอนดนตรีและขับร้องให้แก่ผู้สนใจ หรือใช้ความสามารถทางด้านดนตรีในการสร้างสรรค์ผลงานเพลงของตนเอง9. โปรแกรมเมอร์โปรแกรมเมอร์ สำหรับผู้ที่มีความรู้ความสามารถในการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้วยภาษาโปรแกรมต่าง ๆ รวมถึงความเข้าใจในอัลกอริทึมและการออกแบบระบบตัวอย่างงานงานพัฒนาเว็บไซต์ตามความต้องการของลูกค้างานพัฒนาแอปพลิเคชันทางโทรศัพท์มือถือ หรือเดสก์ท็อปงานเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อใช้งานด้านต่าง ๆ10. ช่างภาพสำหรับผู้ที่มีความชำนาญและถนัดด้านการถ่ายภาพ อาชีพช่างภาพถือเป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับการประกอบอาชีพอิสระที่น่าสนใจ ทักษะที่จำเป็นของอาชีพนี้อาจครอบคลุมหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคการถ่ายภาพ ได้แก่ ความรู้เรื่องกล้องและอุปกรณ์ การจัดองค์ประกอบภาพ และการควบคุมแสงเงา ฝีมือในการแต่งรูปภาพด้วยโปรแกรมต่าง ๆ เช่น Photoshop และ Lightroom ทักษะการสื่อสารและเข้าใจความต้องการของลูกค้า รวมถึงการนำเสนอผลงาน เป็นต้นตัวอย่างงานถ่ายภาพบุคคล ได้แก่ ภาพครอบครัว ภาพรับปริญญา และภาพแฟชั่นถ่ายภาพสินค้า เช่น ภาพอาหาร สินค้าแฟชั่น หรือสินค้าออนไลน์ถ่ายภาพงานแต่งงาน ตั้งแต่งานหมั้น งานรดน้ำสังข์ และงานฉลองมงคลสมรสถ้าคุณกำลังมองหาอาชีพอิสระหรืองานพาร์ตไทม์ที่มีความยืดหยุ่น สามารถค้นหาและสมัครงานได้ง่าย ๆ ผ่านแอปพลิเคชัน "JOBTOPGUN" แพลตฟอร์มหางานยอดนิยมที่รวบรวมงานใหม่จากบริษัทชั้นนำมากมายทั่วประเทศ มีตำแหน่งงานหลากหลายให้เลือกสมัคร ทั้งในพื้นที่ใกล้เคียงและทั่วประเทศ พร้อมค่าตอบแทนที่เหมาะสม เลือกระยะเวลาการทำงานได้ตามที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นงานประจำหรือหางานพาร์ตไทม์ สมัครเลยตอนนี้ หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ของเราได้ที่เบอร์ 02-853-6999 หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android
[object Object]
ศึกษาก่อนเลือกสมัคร! ตําแหน่งงานในโรงงานยอดนิยม มีอะไรบ้าง“ฮือฮา โรงงานดังระยอง แจกโบนัสอู้ฟู่ 6 เดือน!”“ใจฟูไม่ไหว! 11 โรงงานดังเคาะจ่ายโบนัส รับกันจุก ๆ สูงสุด 7.4 เดือน”“หวานเจี๊ยบ! โรงงานชื่อดัง แจกโบนัส 4.6 เดือน”นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งจากพาดหัวข่าวหลายร้อยหลายพันข่าว เกี่ยวกับการแจกโบนัสแบบกระหน่ำซัมเมอร์เซลล์ของโรงงานต่าง ๆ เท่านั้น และที่บทความนี้ต้องหยิบยกข้อมูลนี้มาจั่วหัว ก็เพราะเชื่อว่าน่าจะมีคนจำนวนไม่น้อยที่มองข้ามตําแหน่งในโรงงาน เนื่องจากคิดว่าเป็นงานที่หนัก และวัน ๆ ต้องทำอยู่แต่ในที่ปิดทึบ ซึ่งถ้าถามว่าจริงไหม ก็คงให้คำตอบแบบตายตัวไม่ได้ เนื่องจากแต่ละโรงงานก็มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันไป แต่เรื่องผลตอบแทน ส่วนใหญ่แล้วก็จะให้กันแบบคุ้มค่า โดยเฉพาะโบนัสประจำปีที่จัดหนักจัดเต็ม อธิบายตําแหน่งในโรงงาน รู้ไว้ก่อนสมัคร!ดังนั้น เมื่อรู้แบบนี้แล้ว หลายคนก็คงสนใจอยากทำงานโรงงานมากขึ้น บทความนี้จึงจะอธิบายว่าตําแหน่งงานในโรงงานยอดนิยม มีอะไรบ้าง เพื่อให้สามารถหาตำแหน่งที่เหมาะกับตัวเอง และเตรียมตัวสำหรับการสมัครได้ตรงจุด ติดตามได้เลยตําแหน่งในโรงงาน หลัก ๆ แล้วมีอะไรบ้าง?คำถามที่ว่า “ตําแหน่งงานในโรงงานมีอะไรบ้าง?” ตอบได้ไม่ง่ายนัก เนื่องจากโรงงานของแต่ละบริษัทก็ผลิตสินค้าแตกต่างกันไป จึงทำให้ตำแหน่งงานมีความหลากหลาย ไม่มีโครงสร้างที่ตายตัว อย่างไรก็ตาม ถ้าพูดถึงตำแหน่งหลัก ๆ ที่ทุกโรงงานต้องมี และถือเป็นตำแหน่งยอดนิยม ก็สามารถแบ่งได้ดังต่อไปนี้วิศวกรอุตสาหกรรม: ผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่ออกแบบ วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงระบบการผลิต เปรียบเสมือนผู้ควบคุมวงออร์เคสตรา ประสานงานกลไกต่าง ๆ ให้ทำงานอย่างราบรื่นพนักงานฝ่ายผลิต: ตําแหน่งในโรงงานนี้เรียกได้ว่าเป็นด่านหน้าของการผลิต ทำหน้าที่ปฏิบัติงานตามขั้นตอน ควบคุมเครื่องจักร ตรวจสอบคุณภาพ ขับเคลื่อนการผลิตให้บรรลุเป้าหมายพนักงานควบคุมดูแลเครื่องจักร: ทุกโรงงานย่อมมีเครื่องจักรมากมายที่ขับเคลื่อนกระบวนการผลิต แล้วจะเกิดอะไรขึ้นถ้าเครื่องจักรเหล่านั้นเสีย หรือใช้งานไม่ได้ โดยถ้าไม่รีบซ่อมแซมให้เสร็จ แน่นอนว่าจะนำไปสู่ความเสียหายมูลค่ามหาศาล ดังนั้นตําแหน่งในโรงงานตำแหน่งนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะหน้าที่คือการตรวจสอบ วิเคราะห์ และซ่อมแซมเครื่องจักรที่ชำรุดเสียหายพนักงานฝ่ายวางแผนการผลิต: ทำหน้าที่วางแผน จัดตารางการผลิต คำนวณวัตถุดิบและทรัพยากรที่จำเป็น ไปจนถึงการประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า เป็นต้น5 ทักษะจำเป็นสำหรับตำแหน่งในโรงงานความแม่นยำในการทำงาน: งานในโรงงานมักมีขั้นตอนที่ชัดเจนและต้องอาศัยความแม่นยำสูง ดังนั้น พนักงานควรมีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจรายละเอียด สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด ตัวอย่างของงานที่ต้องอาศัยความแม่นยำ ได้แก่ การประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ การตรวจสอบคุณภาพสินค้า การบรรจุสินค้าทักษะในการเก็บ แปลง และวิเคราะห์ข้อมูล: ในยุคดิจิทัล โรงงานอุตสาหกรรมมีการนำเทคโนโลยีมาใช้มากขึ้น พนักงานจึงต้องมีทักษะพื้นฐานในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมต่าง ๆ รวมถึงการเก็บข้อมูล แปลงข้อมูลเป็นรูปแบบต่าง ๆ และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปใช้ในการทำงาน ตัวอย่างของงานที่ต้องอาศัยทักษะนี้ ได้แก่ การควบคุมคุณภาพสินค้า การติดตามการผลิต การวิเคราะห์ข้อมูลการขายทักษะทางกายภาพ: บางตำแหน่งในโรงงานต้องใช้แรงงาน พนักงานจึงควรมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง อดทน และสามารถทำงานได้เป็นเวลานาน เพื่อป้องกันอุบัติเหตุ รวมถึงมีสุขภาพที่ดีทักษะการสื่อสาร: พนักงานควรมีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถสื่อสารความคิด ความเข้าใจ และปัญหาต่าง ๆ กับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ไปจนถึงลูกค้าทักษะการทำงานเป็นทีม: งานในโรงงานมักต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม ดังนั้น ถ้าอยากได้ตำแหน่งในโรงงาน ก็ควรมีทักษะการทำงานเป็นทีม ร่วมมือกับผู้อื่น แบ่งปันงาน และช่วยเหลือซึ่งกันและกันเมื่อได้รู้แล้วว่าตําแหน่งงานในโรงงานมีอะไรบ้าง ซึ่งถ้าใครสนใจ ก็เลือกสมัครตำแหน่งที่ตรงกับทักษะตัวเองได้เลย โดยเฉพาะในจังหวัดระยอง ที่ถือเป็นหัวเมืองหลักด้านอุตสาหกรรม มีโรงงานตั้งอยู่มากมาย ดังนั้น หากใครกำลังมองหาตำแหน่งงานในโรงงาน หรือเล็งเลือกสมัครงานโรงงานระยอง ก็สามารถหางานระยอง เลือกหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้เอง เพียงเข้าใช้บริการเว็บไซต์ของ JOBTOPGUN แพลตฟอร์มหางานที่ครอบคลุมทุกบริษัทชั้นนำในไทย พร้อมอัปเดตตำแหน่งใหม่ สร้างโอกาสได้ทุกวัน นอกจากนี้ยังมี Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพอีกด้วย สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ของเราได้ที่เบอร์ 02-853-6999 หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android
[object Object]
Pain Point คืออะไร ? รู้ก่อนสาย พร้อมแก้ไขปัญหาให้ตรงจุด !เมื่อพูดถึงการทำธุรกิจ การเผชิญปัญหาถือเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาจากภายนอกหรือภายในองค์กรเองก็ตาม ซึ่งปัญหาเหล่านี้เราเรียกว่า “Pain Point” ที่ธุรกิจต้องทำความเข้าใจ เพื่อให้สามารถแก้ไขปัญหาที่ต้นตอได้อย่างตรงจุด อันจะนำไปสู่การตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่ดียิ่งขึ้นได้บทความนี้จะพาทุกคนไปทำความเข้าใจให้มากขึ้นว่า Pain Point คืออะไร มีกี่ประเภท และเราจะหา Pain Point เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาธุรกิจได้อย่างไรบ้างPain Point คืออะไร ? ปัญหาที่ธุรกิจไม่ควรปล่อยให้บานปลาย !Pain Point คืออะไร ?Pain Point คือ อุปสรรค ปัญหา หรือข้อจำกัดที่กำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งสร้างความยุ่งยาก ก่อให้เกิดความไม่สะดวกในการดำเนินการ หรือสร้างความเสียหายต่อธุรกิจ ทำให้ Pain Point คือสิ่งที่ต้องมีการแก้ไขและหาทางออกโดยเร็วที่สุดทั้งนี้ Pain Point ที่สำคัญของธุรกิจอาจรวมถึงการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะและประสบการณ์ต้นทุนการดำเนินงานที่สูง เช่น ค่าแรง ค่าวัตถุดิบ ค่าขนส่ง ฯลฯกฎระเบียบหรือข้อบังคับที่เข้มงวดจนเกินไปการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของเทคโนโลยีปัญหาด้านโลจิสติกส์และการจัดส่งสินค้าการขาดเงินทุนหรือสภาพคล่องทางการเงินความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา (สำหรับธุรกิจนำเข้า-ส่งออก)Paint Point มีกี่ประเภท ?Pain Point สามารถแบ่งออกเป็น 5 ประเภทหลัก ๆ ดังนี้1. Functional Pain Pointsเป็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานจริงของสินค้า หรือบริการ เช่น ผลิตภัณฑ์ใช้งานยาก ซับซ้อน ไม่ตรงตามความต้องการ ขาดฟีเจอร์สำคัญ หรือแบรนด์ให้บริการล่าช้า ไม่มีประสิทธิภาพ และคุณภาพไม่ดีพอ2. Emotional Pain Pointsปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ ความรู้สึก และประสบการณ์ของลูกค้า เช่น ความกังวลเรื่องความปลอดภัย ความไม่มั่นใจในการใช้บริการ ความรู้สึกผิดหวังจากการบริการที่ไม่ดี หรือสินค้าคุณภาพต่ำกว่าที่คาดหวัง ตลอดจนความไม่พึงพอใจเนื่องจากการสื่อสารหรือการรักษาความเป็นส่วนตัวที่ไม่ดีพอ3. Financial Pain Pointsเป็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่าย หรือต้นทุน เช่น การตั้งราคาสินค้าหรือบริการแพงกว่าที่ควร ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าไม่คุ้มค่ากับการลงทุน หรือการมีค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาหรือซ่อมแซมสูงเกินไป ซึ่งต้นทุนการดำเนินงานเหล่านี้ล้วนส่งผลกระทบต่อกำไรของธุรกิจ4. Process Pain Pointsปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานหรือขั้นตอนต่าง ๆ ในองค์กร ซึ่งอาจทำให้เสียเวลา ค่าใช้จ่าย หรือประสิทธิภาพในการทำงาน เช่น ขั้นตอนซับซ้อน ระบบงานล้าสมัย ขาดการบูรณาการข้อมูล ฯลฯ5. Personnel Pain Pointsปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในบริษัท ทั้งในแง่ของทักษะ ความเชี่ยวชาญ ความเป็นมืออาชีพ หรือการขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ ซึ่งจะช่วยสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้าได้ความสำคัญของการทำความเข้าใจ Pain Point คืออะไร ?ช่วยให้เข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้งPain Point คือสิ่งที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายผ่านการระบุปัญหา ความต้องการ และความคาดหวังที่แท้จริงของลูกค้า ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างประสบการณ์ที่ดี และเหนือความคาดหมายแก่กลุ่มคนเหล่านั้น รวมถึงสามารถสร้างความผูกพันและความภักดีต่อแบรนด์ (Brand Loyalty) ได้ด้วยช่วยให้สามารถพัฒนาสินค้าและบริการได้ดียิ่งขึ้นเมื่อเข้าใจ Pain Point แล้ว จะทำให้ธุรกิจสามารถปรับปรุงและพัฒนาสินค้าและบริการให้ตอบโจทย์ ตลอดจนแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างตรงจุด เพิ่มคุณค่าและประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ อันจะนำมาซึ่งความประทับใจที่มีต่อแบรนด์มากขึ้นช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำธุรกิจการระบุ Pain Point ภายในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นกระบวนการ ระบบงาน หรือบุคลากร จะทำให้ธุรกิจสามารถแก้ไขปรับปรุงข้อบกพร่องของตนเองได้อย่างตรงจุด เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ลดต้นทุน ตลอดจนสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันช่วยเพิ่มยอดขายและรายได้เมื่อสามารถแก้ไข Pain Point ของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพแล้ว นั่นหมายความว่าธุรกิจได้ตอบโจทย์และสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้าสำเร็จ ซึ่งจะนำไปสู่การตัดสินใจซื้อสินค้าหรือใช้บริการของแบรนด์ และเพิ่มโอกาสในการทำยอดขายที่สูงขึ้นวิธีการหา Pain Pointวิเคราะห์ข้อมูลการวิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ เช่น ข้อมูลการสำรวจตลาด ข้อมูลการขาย ข้อร้องเรียนของลูกค้า บทวิจารณ์ออนไลน์ ข้อมูลการเข้าชมเว็บไซต์ ฯลฯ จะช่วยให้ธุรกิจสามารถเห็นมุมมองที่เกี่ยวกับปัญหา หรือข้อบกพร่องของแบรนด์ที่ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ทำแบบสอบถามการสร้างแบบสอบถามที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของแบรนด์ จะช่วยให้ได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์จากลูกค้าโดยตรง ทั้งในแง่ของปัญหา ข้อเสนอแนะ และความต้องการที่แท้จริง สามารถทำได้ทั้งแบบออนไลน์และแบบสัมภาษณ์ทำ Social Listening เพื่อดูฟีดแบ็กของลูกค้าการเฝ้าติดตามสังเกตการณ์บนสื่อสังคมออนไลน์ต่าง ๆ จะทำให้รู้ถึงข้อคิดเห็น ความพึงพอใจ หรือข้อร้องเรียนที่ลูกค้ามีต่อสินค้าและบริการ ถือเป็นอีกหนึ่งวิธีที่นิยมมากในการระบุ Pain Pointสังเกตพฤติกรรมลูกค้าการสังเกตพฤติกรรมการใช้สินค้าและบริการของลูกค้าจริง จะบ่งบอกถึงปัญหาหรือความยากลำบากที่เกิดขึ้นต่อลูกค้า ทำให้แบรนด์สามารถระบุจุดที่ต้องปรับปรุงเพื่ออำนวยความสะดวกและสร้างประสบการณ์ที่ดีขึ้นได้ทำ Focus GroupFocus Group คือการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก เป็นการรวบรวมกลุ่มลูกค้าแล้วสัมภาษณ์เป็นรายบุคคลโดยละเอียด ซึ่งจะทำให้ได้รับข้อเสนอแนะและมุมมองที่กว้างขวางกว่าการทำแบบสอบถาม หรือสังเกตการณ์ด้วยตนเองเพียงอย่างเดียว รวมถึงสามารถระบุ Pain Point ที่แท้จริงได้อย่างครอบคลุมจะเห็นได้ว่า การจัดการ Pain Point คือกระบวนการที่สำคัญมาก ซึ่งไม่ใช่แค่เจ้าของธุรกิจเท่านั้นที่ควรทำความเข้าใจในส่วนนี้ แต่คนที่ทำอาชีพพนักงานบริการก็ต้องเรียนรู้เกี่ยวกับ Pain Point เช่นเดียวกัน เพื่อที่จะสามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้าได้ ส่วนใครที่กำลังสนใจอยากสมัครงานเซลล์ขายของหรือพนักงานขาย สามารถค้นหาตำแหน่งว่างจากบริษัทชั้นนำทั่วไทยที่ใช่ ได้ที่เว็บไซต์ JOBTOPGUN มีอัปเดตตำแหน่งใหม่ทุกวัน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ของเราได้ที่เบอร์ 02-853-6999 หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android
ดูบทความทั้งหมด
บริการของเรา “เพื่อคุณ”เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้นด้วยช่องทางในการอ่านและเขียนรีวิวอย่างมีคุณภาพ และมีตัวช่วยในการสร้างเรซูเม่ที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง มีโอกาสได้งานมากกว่าใคร
JOBTOPGUNJOBTOPGUN
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณได้งานจากบริษัทชั้นนำกว่า 2,000 บริษัท
ค้นหางานเลย
SUPER RESUMESUPER RESUME
ช่วยนำเสนอตัวตนของคุณได้ดีที่สุด มีผู้ใช้กว่า 3 ล้านคน
สร้างเรซูเม่
YOUSAY/HRSAYYOUSAY/HRSAY
นำเสนอเชิดชูบริษัทที่อยู่ในมาตรฐานของบริษัททั่วไปที่จะพึงมี และนำเสนอบริษัทที่จะเป็น Dream Company
ค้นหาบริษัทในฝัน
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดายผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play
Smartphone Application
Find job, Get job
ให้เราช่วยให้คุณ “หางาน ได้งาน”

หากไม่อยากพลาดโอกาสที่จะทำให้คุณได้มีชีวิตดีจากงานที่ดี เริ่มเข้าสู่ระบบเพื่อหางานไปพร้อม ๆ กัน

หางานบริษัทในฝันได้ง่าย ๆ กับเว็บไซต์สมัครงานที่ใช้งานสะดวก JOBTOPGUN

ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางาน สมัครงานบริษัทตำแหน่งไหน จะเป็นเด็กจบใหม่ไฟแรง หรือต้องการมองหางานประจำที่ช่วยขยับขยายเปลี่ยนสาย Job ให้ก้าวหน้า ก็สามารถหางานด่วนที่ใช่ ในบริษัทที่ถูกใจ ได้ที่ JOBTOPGUN เว็บสมัครงานออนไลน์ ที่รวบรวมงานพร้อมข้อมูลเงินเดือนจากบริษัทชั้นนำไว้มากมายกับแอปหางานที่อัปเดตใหม่ทุกวัน ดูแลให้คุณได้งานจริง ด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ พร้อมนำเสนอคุณให้โดดเด่นกว่าใคร และยังมีรีวิวบริษัท ที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทตามความจริง ดูแลให้คุณหางานง่าย ได้งานดี ที่ JOBTOPGUN