หัวหน้าที่ปรึกษาการขาย
บริษัท มิตรแท้ยานยนต์ จำกัด• เพศ: ชาย
• อายุ: 27-34 ปี (มีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไปจะพิจารณาพิเศษ)
• วุฒิการศึกษา: ปวส. ขึ้นไป สาขาการตลาด, สื่อสารการตลาด, การจัดการ, บริหาร หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติทั่วไป:
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีภาวะวุฒิภาวะและความเป็นผู้นำทีมที่พึงประสงค์สูง รู้จักการวางตัวที่เหมาะสม
• มองโลกในแง่บวก รักการเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
• สามารถบริหารฝึกสอน พัฒนา จัดการทีมงานและส่งเสริมการทำงานเป็นทีมได้ดี
• กล้าตัดสินใจในสิ่งที่ถูกต้องเหมาะสมเพื่อผลประโยนช์ขององค์กรเป็นสำคัญ
• มีทักษะในการสื่อสาร, ประชุมและรายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถเข้าเวรวันอาทิตย์/วันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
• สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้ด้วยยานพานะทั่วไปและขนส่งมวลชน
คุณสมบัติอื่นๆ:
• มีทักษะทางภาษาอังกฤษ ฟัง พูด (ดี), อ่าน (ปานกลาง), เขียน (พอใช้)
• มีภูมิลำเนาในจังหวัดขอนแก่นหรือพื้นที่ใกล้เคียงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีใจรัก/ประสบการณ์และความเข้าใจในรถจักรยานยนต์บิ๊กไบค์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสื่อสารภาษาที่ 3 เช่น ลาว, จีน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีทักษะการติดต่อประสานงานที่ดีโดยเฉพาะกับองค์กรภายนอกและหน่วยงานราชการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถขับขี่รถจักรยานยนต์/ขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง จะถือว่าเป็นข้อดี
• หากมียานพาหนะเป็นของตนเองจะถือเป็นข้อดี
• หากมีโทรศัพท์มือถือสมาร์ทโฟนเป็นของตนเองจะถือเป็นข้อดี
ความสามารถ:
• มีความรู้ความเข้าใจการขายและการตลาดโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมนี้และพฤติกรรมผู้บริโภคในพื้นที่พร้อมปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ได้ดี
• มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงานให้ไม่เกิดปัญหาได้ดี
• มีทักษะการวิเคราะห์วางแผนและจัดการกับตัวเลขและข้อมูลได้ปานกลาง
• มีทักษะและความรู้เบื้องต้นในการเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการบริหาร
• มีทักษะในการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง-ความเสี่ยงต่างๆที่อาจเกิดขึ้นได้เบื้องต้น
• มองโลกในทางบวก มีความมุ่งมั่นรับผิดชอบ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถรับฟังคำวิจารณ์และข้อเสนอแนะจากคนอื่นเพื่อปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรได้
• วางเป้าหมายที่ชัดเจนในการบริหารงานประจำปีของทั้งแผนก พร้อมขับเคลื่อนให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office เช่น Excel ในการทำงานและนำเสนอผลงานได้ดี
• มีทักษะทางภาษาอังกฤษ ฟัง พูด (ดีมาก), อ่าน (ดี), เขียน (ปานกลาง)
• สามารถดำเนินการตามแผนการสืบทอดตำแหน่ง(Successor) หรือการพัฒนาผู้มีคุณสมบัติพิเศษ(Talent)ได้อย่างมีประสิทธิผล
• ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับกลยุทธิ์และเป้าหมายองค์กร และผลักดันให้เกิดผลสัมฤทธิ์
• วางแผนการขายประจำเดือนของทีมและดูแลทีมให้สร้างผลงานได้ตามเป้าหมาย
• รับนโยบายองค์กรด้วยความเข้าใจ เพื่อนำไปสื่อสารต่อแก่ทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพและผลักดันจนเกิดผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนด
• บริหารผลงานเชิงกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิผล: ติดตาม, ตรวจทาน, ขับเคลื่อนและส่งเสริมการทำงานของทีมขายเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย
• จัดทำรายงานสรุปยอดขายจากสถิติการจดทะเบียนรถป้ายแดงของกรมการขนส่งทางบก(รย.12 รถจักรยานยนต์)ทั้งรายแบรนด์และตามช่วงเวลา, วิเคราะห์ข้อมูลข้างต้นควบคู่กับยอดจดทะเบียนของดีลเลอร์เองในพื้นที่จังหวัดและนำเสนอ
• วางแผนการขายประจำปีของแผนก ให้สอดคล้องกับกลยุทธิ์ของฝ่ายขายและการตลาด
• ศึกษาเปรียบเทียบก่อนวิเคราะห์ข้อมูลทั้งด้านผลิตภัณฑ์, การบริการ, กิจกรรม, ทริปและอื่นๆ
• รับผิดชอบตรวจสอบรับมอบรถจักรยานยนต์ ในสภาพสมบูรณ์พร้อมอุปกรณ์เสริมครบถ้วน
• แนะนำอบรมและพัฒนาทีมงาน เช่น Role-play ประสบการณ์การขาย, สร้างเวทีแห่งความภาคภูมิใจให้แก่ผู้มีผลงานดีเยี่ยมและการเป็นแรงบันดาลใจแก่ทีมงาน
รายได้: ตามโครงสร้าง ตามประสบการณ์และความสามารถ+คอมมิชชัน+incentive (ตามประสบการณ์และความสามารถ) [Eagle]
- คอมมิชชัน/incentive
- ทริปท่องเที่ยวพักผ่อนประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ยา/เวชภัณฑ์
- วันหยุดพักร้อน
- อาหาร/เครื่องดื่ม (ตามแผนก)
- อุปกรณ์ความปลอดภัย (ตามแผนก)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ เช่น งานแต่งงาน งานบวช งานศพ
- โอกาสศึกษาดูงานที่เกี่ยวข้องพร้อมท่องเที่ยวในสถานที่ที่น่าสนใจ
- โอกาสในการเข้าอบรมในด้านที่เกี่ยวข้องโดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ