HR policy manager (Center of excellence)
บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน)The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices.
Responsibilities
Assist in monitoring, revising, and developing HR policy to comply with related labor legislation and HR procedures for Thailand and overseas.
Be the contact person to communicate and work with internal team and third parties in relation to HR policies and compensation and benefits matters.
Implement HR policies and programs including employee relations, recruiting, staffing ,wage salary administration, benefits, and management training.
Provide objective and strategic input and guidance to employees at all levels of the organization including career development, general management and employee relationship issues.
Guide managers and employees in resolving employee relations issues by providing effective conflict resolution and coaching to with the ultimate goal of turning employee behavior around.
- Provident fund
- Vacation Leave
- กองทุนฌาปนกิจฯ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5-10 % ของค่าแรง (ตามอายุงาน)
- กองทุนเงินทดแทนและประกันสังคม
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การอบรม-ศึกษา-ดูงาน ในและต่างประเทศ
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมัน(ตามตำแหน่งงาน)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง,ที่พัก,ยานพาหนะ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์ (ตามเฉพาะตำแหน่งงาน)
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ชุดฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา (ปริญญาโท/เอก)
- ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันศุกร์
- ประกันภัยหมู่
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ และค่ารักษาพยาบาล
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับค่าแรงประจำปี
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รางวัลพนักงานดีเด่น
- รางวัลอายุการทำงาน (10,20 ปี)
- ลาบวช
- วันหยุดประเพณี 15 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6,8,10,12 วัน (ตามอายุงาน)
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย(ธอส.)
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินค่าปฏิบัติงานโรงงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน (ตามตำแหน่งงาน)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี