นักบริหารงานบุคคล (ตำแหน่งที่ 2 HRD)
King Mongkut University of Technology Thonburi School of Information TechnologyToday
Seasonal
2 - 5 Year
Bangkok and its Vicinity
Master's Degree
25,000 - 30,000 baht/month
- รวบรวมข้อมูลพร้อมวิเคราะห์และกำหนดแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากร เพื่อประกอบการวางแผนและส่งเสริมการเติบโตในสายงานอาชีพของบุคลากร
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารในการพิจารณาคัดเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรที่ตรงตามความต้องการของมหาวิทยาลัย
- บริหารจัดการการจัดส่งบุคลากรกลุ่มผู้สืบทอดตำแหน่ง เข้าร่วมโครงการอบรม/พัฒนา บุคลากรจากภายนอก พร้อมติดตามผลการนำความรู้ไปใช้พัฒนางานให้เกิดประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัย
- ร่วมจัดทำและพัฒนาระบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง ( Succession Plan) ของมหาวิทยาลัยกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมจัดทำระบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง และข้อมูลบุคลากรกลุ่มคุณภาพร่วมกับหน่วยงานโดยดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากรที่เลื่อนระดับ/ฐานข้อมูลผู้สืบทอด เพื่อใช้ประกอบการออกแบบการพัฒนาและช่วยติดตามดูแลความก้าวหน้าของบุคลากร
- ดูแลติดตามการพัฒนาบุคลากรที่ได้รับการเลื่อนระดับให้ได้รับการพัฒนาตามที่คณะกรรมการกลั่นกรองเลื่อนระดับให้ความคิดเห็น
- ดูแลการพัฒนาและเตรียมผู้สืบทอดตำแหน่งในตำแหน่งบริหาร และตำแหน่งที่สำคัญของมหาวิทยาลัย
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จบการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการองค์กร จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารงาน บุคคลหรือพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้านการวางแผนพัฒนาบุคลากร การบริหารทุนการศึกษา และโครงการพัฒนาทักษะ บุคลากร
- มีทักษะการวางแผน ประสานงาน และติดตามผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการสร้างแรงจูงใจแก่บุคลากร
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรมบริหารงานบุคคลได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยได้ดี
- Annual Health Checkup
- fitness ภายใน
- Provident Fund
- ค่าทำฟัน
- ค่ารักษาพยาบาล
- 5-day work week
- Accident Insurance
- Funeral payment support
Dream Company
Excellent
Good Life4
Good Work3.8
Good Pay3
Good Society3.2
เมื่อโลกก้าวเข้าสู่ศตวรรษที่ 20 ได้เริ่มมีรูปแบบการสื่อสารสมัยใหม่ทำให้มนุษย์ทั่วโลกต้องเรียนรู้ที่จะดำรงชีวิตในบริบทแห่งสังคมข่าวสารข้อมูล โดยมี “เทคโนโลยีสารสนเทศ” เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต ในสมัยนั้นประเทศไทยยังมีทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศไม่เพียงพอต่อการพัฒนาและการใช้ประโยชน์จากไอทีในสังคมไทยยังไม่ทั่วถึง ดังนั้นในปี พ.ศ.2538 รัฐบาลจึงได้ประกาศให้เป็น“ปีแห่งเทคโนโลยีสารสนเทศไทย” เพื่อเร่งรัดการใช้ประโยชน์ และเร่งรัดการผลิตบุคลากรทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศขึ้นภายในประเทศไทย ในปีนั้นเองคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีจึงได้ถือกำเนิดขึ้นโดยเป็นสถาบันการศึกษาแห่งแรกที่เปิดสอนหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศโดยตรง โดยมีวัตถุประสงค์ผลิตบัณฑิตระดับปริญญาตรี และสูงกว่าปริญญาตรี ทางเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมสารสนเทศ ส่งเสริมการพัฒนาและการวิจัยประยุกต์ทางเทคโนโลยีสารสนเทศ และเพื่อให้บริการวิชาการคอมพิวเตอร์และการประมวลสารสนเทศ แก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยฯ
คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกด้าน ทั้งการเรียนการสอน มีการพัฒนาคุณภาพบัณฑิตที่เน้นการปฏิบัติโดยใช้โปรแกรม และสภาวะแวดล้อมในธุรกิจจริงร่วมกับองค์กรไอทีชั้นนำ ในรูปแบบของ Workshop Learning ที่เป็นต้นแบบของสถาบันการศึกษาอีกหลายๆ แห่ง นับตั้งแต่ก่อตั้ง คณะฯ ได้ผลิตบัณฑิตมืออาชีพด้านไอทีมากกว่า 6,000 คน เพื่อไปรับใช้สังคมทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ จนเป็นที่ยอมรับ พร้อมกับได้สร้างชื่อเสียงให้กับมหาวิทยาลัยฯ จนเป็นที่ประจักษ์อย่างแท้จริง
มาร่วมพัฒนามหาวิทยาลัยของไทยให้ไปไกลสู่ระดับโลก
View HR SAY ofKing Mongkut University of Technology Thonburi School of Information Technology
Employee reviews

Secretary>1 years, Current
4.0
Good Life4.3
Good Work4.5
Good Pay5
Good Society3.5
เงินดี งานเด่น ท้าทาย
15/06/2022
Read all reviews ofKing Mongkut University of Technology Thonburi School of Information Technology
King Mongkut University of Technology Thonburi School of Information TechnologyKing Mongkut’s University of Technology Thonburi is one of leading technology academy in Thailand, focusing on teaching and researching in engineering & technology as well as serving industrial.











