นักออกแบบ Ux/ui

1. เป้าหมายของงาน 

• วิเคราะห์ พัฒนา กำกับ สร้างต้นแบบ การออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน

• ตรวจสอบ ควบคุมคุณภาพงานส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน

• ค้นคว้า วางแผน พัฒนาปรับปรุง งานส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน

• ประสานงาน ติดตาม สนับสนุน สรุปและวิเคราะห์การทำงานร่วมกับผู้ใช้งาน, หน่วยงานภายในและภายนอก

2. รายละเอียดของตำแหน่งที่เปิดรับ

    2.1 หน้าที่ความรับผิดชอบและความคาดหวังในงาน

1) วิเคราะห์ พัฒนา กำกับ สร้างต้นแบบ การออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน

- ดำเนินการวิเคราะห์ สำรวจ และ ทดสอบ การใช้งาน เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรม ความต้องการ ของแอปพลิเคชันและเว็บไซต์ ตามประสบการณ์ผู้ใช้งาน

- ดำเนินการพัฒนา กำกับ สร้างต้นแบบของส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน ให้เป็นไปตามพฤติกรรม ความต้องการ ของแอปพลิเคชันและเว็บไซต์

2) ตรวจสอบ ควบคุมคุณภาพงานส่วนต่อประสานผู้ใช้งานของผู้พัฒนาทั้งภายในและภายนอก

- มอนิเตอร์ ตรวจสอบ กำกับดูแลระบบงาน โปรแกรมต่าง ๆ ของผู้พัฒนา, ผู้รับจ้าง หรือพาร์ทเนอร์

- วิเคราะห์ปัญหา เสนอแนวทางแก้ไขและพัฒนา

3) กำกับแผนงาน งบประมาณ หลักเกณฑ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

- กำหนดแผนงาน ทำโครงการ งบประมาณประจำปี

- ติดตามแผนงานและการใช้งบประมาณในโครงการต่าง ๆ

- จัดทำ Workflow ขั้นตอนระบบสำคัญ และจำเป็นเพื่อเป็นแนวทางการวางผังระบบ

4) ประสานงาน ติดตาม สนับสนุน สรุปและวิเคราะห์การทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและองค์กรภายนอก

- ประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่าง ๆ ในองค์กรเพื่อการดำเนินการด้านเทคโนโลยีสื่อดิจิทัล

- ติดตาม ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อให้ภารกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน

5) ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ สอนงาน แก้ไขปัญหาและพัฒนาทักษะทีมงาน

- นำเสนอตัวชี้วัดหรือเป้าหมายงานของทีมในความรับผิดชอบ

- สรุปปัญหาอุปสรรค หรือข้อผิดพลาดของทีมแจ้งผู้บังคับบัญชา

- ให้ความรู้ คำแนะนำ สอนงานและวัดผลทักษะความรู้

6) ศึกษาความรู้และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน

- แนะนำข้อมูล ความรู้ เครื่องมือหรือวิธีการใหม่ๆ

- เข้าอบรมในรูปแบบ offline และ e-Learning ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในงาน

2.2 คุณสมบัติทั่วไป 

2.2.1 จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการออกแบบ เทคโนโลยีมัลติมีเดีย วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเกี่ยวข้อง

2.2.2 มีประสบการณ์ในการทำงานด้านเทคโนโลยีอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

- ด้านการออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน (User Interface) ในผลิตภัณฑ์โมบายแอปพลิเคชัน, เว็บไซต์ เป็นต้น

- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้งาน (User Experience)

- มีความรู้ความสามารถการใช้เครื่องมือออกแบบ Mockup ต่างๆ เช่น Adobe XD, Sketch, Figma เป็นต้น

- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี รวมถึงการประสานงาน บริหารจัดการโครงการ การบริหารการรับข้อเสนอแนะจากผู้ใช้งาน

2.3 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 

1) มีความเป็น Digital Lifestyle รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ สนใจติดตามข้อมูลข่าวสารและความรู้ทางสื่อใหม่ และเทคโนโลยีดิจิทัล

2) มีความสามารถในการทำความเข้าใจแนวคิดของเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว

3) หากมีความรู้ ความเข้าใจหรือประสบการณ์ในงานของอุตสาหกรรมสื่อสารมวลชนและโมบายแอปพลิเคชันจะเป็นประโยชน์

4) มีความคล่องตัวในการทำงานนอกเวลา นอกสถานที่ได้

5) สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมทั้งจัดลำดับความสำคัญของงาน

6) User Experience and Interface Platform Technology :

- มีทักษะและประสบการณ์ด้านการออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้งาน และ การออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน

- มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ใช้ระบบสร้างต้นแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้งาน เช่น Adobe XD, Sketch, Figma เป็นต้น

- มีความรู้ ความเข้าใจในหลักการและวิธีการออกแบบที่เน้นประสบการณ์ผู้ใช้งาน และ ดำเนินการตามความต้องการตลอดกระบวนการออกแบบ

- มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการวิเคราะห์ ค้นคว้า ออกแบบ ทดสอบ และประเมินผลความต้องการของผู้ใช้งาน

- เข้าใจและสามารถใช้งานระบบเว็บไซต์ และ โมบายแอปพลิเคชัน สมัยใหม่ และ เลือกใช้การออกแบบที่เหมาะสมกับงานได้

7) Data Analytics & visualization : มีความรู้ ความสนใจ ในงานสถิติ ข้อมูล การวิเคราะห์บนช่องทางสื่อใหม่

8) Digita Media Distribution : มีความเข้าใจในการผลิต การจัดการ บริหาร การเผยแพร่บนเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และช่องทางสื่อดิจิทัลต่าง ๆ

9) มีความรู้งานโครงสร้างเว็บไซต์และเข้าใจหลักการ SEO และโครงสร้างด้านเทคโนโลยีของสื่อออนไลน์ประเภทต่าง ๆ

10) มีทักษะการบริหารจัดการโครงการ สามารถนำเสนอแผนงาน การคิดในเชิงกลยุทธ์

11) มีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานกับพาร์ทเนอร์หรือผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีทั้งในและต่างประเทศ

3. การรับสมัครคัดเลือก 

3.1 ระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 14 - 26 มกราคม พ.ศ. 2569 

สามารถสมัครได้ตามระยะเวลารับสมัคร ตามช่องทางดังนี้ 

• สมัครทางออนไลน์ :  https://career.thaipbs.or.th/#/jobdetail/2142 

• สมัครด้วยตนเอง (เวลา 09.00 – 18.00 น. ในวันทำการ) 

ณ  องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.)  

เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต  แขวงตลาดบางเขน  เขตหลักสี่  กรุงเทพมหานคร 10210 

(ติดกับสโมสรตำรวจ) ติดต่อ สำนักทรัพยากรมนุษย์ อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 

• สมัครทางอีเมล์  

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครทาง www.thaipbs.or.th/job และนำส่งไฟล์ใบสมัคร   

พร้อมหลักฐานประกอบการสมัครทางอีเมล์ job@thaipbs.or.th โดยระบุ Subject ว่า  

“สมัครงานตำแหน่ง..............  – ชื่อ-สกุลผู้สมัคร” 

หมายเหตุ ใบสมัคร 1 ชุด สามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งงาน และต้องแนบหลักฐานการสมัคร พร้อมใบสมัครทุกตำแหน่ง 

4. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร  

4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ  ขนาด 1 X 1.5 นิ้ว  ถ่ายไม่เกิน 1 ปีนับถึงวันรับสมัคร จำนวน 1 รูป 

4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 

4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 

4.4 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา  จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ 

4.5 สำเนาหลักฐานทางการทหาร (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ  

4.6 สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีสมรส) จำนวน 1 ฉบับ  

4.7 สำเนาเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (กรณีเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล) จำนวน 1 ฉบับ 

4.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบรับรองการฝึกงาน ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองการอบรม ใบประกาศเกียรติคุณ (ถ้ามี) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ 

5. เงื่อนไขในการสมัครคัดเลือก 

 ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ หรือมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน คุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัคร จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ การรับสมัคร และการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น 

6. วิธีการคัดเลือก 

กรอบดำเนินการ กำหนดวัน 

6.1 สำนักทรัพยากรมนุษย์คัดเลือกและกลั่นกรองคุณสมบัติผู้สมัคร และ/หรือ สัมภาษณ์เบื้องต้น ถ้าเห็นว่าเหมาะสม ส่งต่อให้คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกเพื่อพิจารณา 27 - 28 มกราคม 2569

6.2 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติและมีสิทธิเข้ารับการสอบข้อเขียน และ/หรือสอบปฏิบัติ 2 กุมภาพันธ์ 2569

6.3 ผู้ผ่านคุณสมบัติเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะตามความจำเป็นของตำแหน่งงาน (ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60) 6 กุมภาพันธ์ 2569

6.4 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมิน 10 กุมภาพันธ์ 2569

6.5 สอบสัมภาษณ์ โดยคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก 16 กุมภาพันธ์ 2569

6.6   ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก 19 กุมภาพันธ์ 2569

หมายเหตุ  ส.ส.ท. ขอสงวนสิทธิ์การขยายเวลารับสมัคร การเปลี่ยนแปลงกรอบวันดำเนินการ และการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร

7. การประกาศรายชื่อ และสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 

7.1 ส.ส.ท. จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติ เพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ และ/หรือ ทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะตามความจำเป็นของตำแหน่งงาน วัน เวลา และสถานที่สอบ ติดตามได้ทาง www.thaipbs.or.th  

7.2 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์ โทรศัพท์ 02-790-2202  ในเวลา 09.00–18.00 น. (ในวันทำการ)

• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• ค่ารักษาพยาบาล
• 5-day work week
• Health insurance
• Accident Insurance
• วันลาพักผ่อนประจำปี
• Employee's uniform
• Funeral payment support