EPSON PRECISION (THAILAND) LTD.HR Manager (ผู้จัดการแผนกบุคคล)
EPSON PRECISION (THAILAND) LTD.1. รับผิดชอบด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. รับผิดชอบด้านการสรรหาและการจ้างงาน การฝึกอบรมพัฒนา
3. ดูแลด้านการบริหารค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์และงานบริการพนักงาน
4. บริหารงานธุรการและงานสำนักงานทั่วไปตามนโยบายขององค์กร
5. นำนโยบายมากำหนดแผนการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารกำลังคน
6. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
7. การพัฒนาความรู้ ทักษะและความสามารถของพนักงาน
8. การบริหารแรงงานสัมพันธ์เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิผลต่อการทำงานของพนักงานให้กับองค์กร
1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหาร การจัดการ มนุษย์ศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง 10 ปีขึ้นไป
3.มีความรู้ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM,HRD)
4.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
5.มีความรู้เรื่องภาษีบุคคลธรรมดา
6.มีความรู้พื้นฐานทางด้านภาษาอังกฤษ และภาษาญี่ปุ่น
7.สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Excel,Power point)
8.ไม่จำกัดอายุ และไม่จำกัดเพศ
**สามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ ที่บริษัทฯ แบบ Onsite ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ**
- ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (08.00-17.00)
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- สวัสดิการค่าภาษา TOEIC / JLPT
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Annual bonus of 2 month(s)











