Microsoft Entra ID & Cloud Security Specialist

Kaopanwa Co.,Ltd

05/12/2025•

Less Competitive Jobs

See Reviews Apply Now

View this job in new tab

Basic Requirements

Full Time

1 - 4 Year

Bangkok and its Vicinity

Bachelor's Degree

Negotiable

Responsibilities

Key Responsibilities:

Design, implement, and manage identity and access management solutions.
Configure Conditional Access, Multi-Factor Authentication (MFA), and Privileged Identity Management (PIM).
Troubleshoot and optimize Entra ID configurations, ensuring security and compliance.
Support hybrid identity configurations and integrations (e.g., Active Directory + Entra ID).
Implement data governance, compliance, and data loss prevention policies with Microsoft Purview.
Manage Microsoft Purview Information Protection and sensitive data classifications.
Apply Zero Trust principles to identity management, ensuring least-privilege access.
Collaborate on securing endpoints, networks, and applications based on Zero Trust architecture.
Provide expertise in Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, and related cloud security tools.
Monitor security incidents and recommend improvements to reduce risks.
Advise customers on best practices for Entra ID, Purview, and Zero Trust implementations

Requirements

Qualifications and Skills:

Minimum 2+ years working with Microsoft cloud security technologies.
Expertise in Microsoft Entra ID (Azure AD) and Microsoft Purview.
Strong understanding of Zero Trust Security principles.
Hands-on experience with Conditional Access, MFA, PIM, and data governance policies.
Familiarity with Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, and other Microsoft cloud security tools.
Knowledge of hybrid identity and on-premises directory integrations.
Preferred certifications include Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900). Additional relevant certifications such as Azure Security Engineer Associate (SC-300, SC-400) are a plus.

Welfare and Benefits

Birth Day Leave
Personal computer allowance
Provident Fund
Staff training and development
Work from home
5-day work week
Social security
Health insurance
Accident Insurance
Ordination leave
Funeral payment support
Annual trip or party
Performance/results-based bonus

Employee reviews

Human Resources>1 years, Current

5.0

Good Life4.6

Good Work4.5

Good Pay4.5

Good Society4.2

องค์กรที่หยิบยื่นโอกาสแสดงความสามารถ มีพื้นที่ให้สร้างผลงาน แค่อย่าหยุดพัฒนา แค่อย่าหยุดเรียนรู้ตั้งแต่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท รู้สึกเหมือนได้อยู่บ้านอีกหลัง ได้รู้จักคุ้นเคยกับ เพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือกันในทุกๆเรื่อง บริษัทดูแลพนักงานได้ดี เปิดรับฟัง ไม่ยอมแพ้ต่อปัญหาต่างๆและปรับปรุงให้ดียิ่งๆ ขึ้น ผู้บริหารเข้าถึงได้ ไม่มีกรอบแบ่งกั้น มากกว่าความเป็นพี่เป็นน้อง คือความหวังดีที่อยากให้ทุกคนเติบโตและพัฒนา เป็นคนที่เก่งขึ้นและดีขึ้น ร่วมแรงร่วมใจไปด้วยกันได้ไกล

Good Life

Vacation Leave

Easiest to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life

5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle

4/5

Working hours per day

Good Work

Challenge

5/5

Opportunity to perform important tasks