- ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ Job boards, Social Media
- ค้นหา และคัดกรองใบสมัครผู้สมัครที่ตรงตามคุณสมบัติ
- ติดต่อผู้สมัคร เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- สื่อสารภาษาจีน เพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครและประสานงานกับผู้บริหารชาวจีน
- เป็นสื่อกลางระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการสายงาน
- ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำรายงานเบื้องต้นเกี่ยวกับการสรรหา
- ช่วยเหลืองานเอกสารอื่นๆ ของฝ่าย HR ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ :
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินเดือน (ทุกปี หรือตามผลงาน)
- มีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด/นอกสถานที่)
- โอกาสในการต่อรองเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (หากผลงานโดดเด่น)
- โอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ (ได้ใช้ภาษาจีนทุกวัน)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพักร้อน
- ลาป่วย, ลากิจ (ตามกฎหมาย)
- กิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ภายในแผนก
- กิจกรรมภายในองค์กรตามเทศกาลต่างๆ
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- สินค้าราคาพนักงาน
เวลาและวันทำงาน:
- วันทำงาน: จันทร์ - เสาร์
- เวลาทำงาน: 09:00 - 18:00 น.
- วันหยุด: วันอาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันเสาร์แรกของทุกเดือน