HRD Supervisor
First Technology Co., Ltd.1.มีทักษะการสื่อสาร,การเจรจาและการติดตามงาน 2.มีทักษะในการคิด (Critical Thinking) และวางแผนอย่างเป็นระบบ 3.มีทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี,มีมนุษย์สัมพันธ์ดี4.มีประสบการณ์ด้านการวางแผนฝึกอบรม และวางแผนบุคลากร อย่างน้อย 3 ปี
5.มีความรู้ทางด้าน Competency และจัดทำ Careerpath
6.มีบุคลิกภาพที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
7.หากเคยเป็นพิธีกร หรืองานกิจกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Provident Fund
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- การปรับค่าจ้างเงินเดือนประจำปี
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- Social security
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- เงินค่าอาหาร
- เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรพนักงาน
- Funeral payment support
- เงินบำเหน็จสำหรับพนักงานที่ครบเกษียณอายุการทำงาน
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
ตัวอย่างผลงานของบริษัท
* ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล (Chaingmai Festival, ศาลายา, ชลบุรี, นครราชสีมา ฯลฯ)
* โรงแรม (Marriott Hue Hin , Marriott Sukumvit , Marriott Surawong ฯลฯ)
* โรงพยาบาล (กรุงเทพ-ระยอง, สมิติเวช ชลบุรี/ศรีราชา, เมตตาประชารักษ์, สมเด็จพระปิ่นเกล้า ฯลฯ)
* Condominium , สถานีรถไฟฟ้า , อาคารสำนักงาน ฯลฯ
องค์กรต้องการสร้างบุคลากรให้เป็นคนดี มีฝีมือ รัก ทุ่มเท และซื่อสัตย์ต่อองค์กร สามารถที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความเจริญเติบโต และผลกำไรสูงสุดได้ เพื่อองค์กรจะนำกำไรที่ได้จาการดำเนินกิจการ ย้อนกลับมาสร้างรายได้ และสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของพนักงานทุกคน