ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สถานที่ทำงาน (Location)

• อาคาร P.B. Tower, สุขุมวิท 71

(เดินทางสะดวกใกล้ BTS พระโขนง หรือ Airport Link รามคำแหง)

เวลาทำงาน (Time)

• วันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 08.30 – 17.30 น.

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description)

• ดูแลและบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้งด้าน HRM และ HRD
• เสนอแนะ ริเริ่ม และดำเนินการปรับปรุงระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบและให้แน่ใจว่านโยบายต่าง ๆ ของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• บริหารงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น สรรหาและว่าจ้าง, ฝึกอบรม, เงินเดือน, สวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์
• ดำเนินการตามกลยุทธ์และแผนงานด้าน HR ตามทิศทางของผู้บริหาร
• พัฒนาแผนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
• สนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านการพัฒนา การสร้างแรงจูงใจ การมีส่วนร่วม และการรักษาบุคลากร
• มีทักษะด้านภาวะผู้นำและการบริหารทีม
• มีความเข้าใจในหลักปฏิบัติด้าน HR อย่างลึกซึ้ง
• มีความรู้ที่เพียงพอเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านระบบ HR / HR Manager 5 – 10 ปี
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติงานด้าน Payroll / สวัสดิการ / ฝึกอบรม / สรรหา
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Word, PowerPoint
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถบริหารจัดการทีมได้เป็นอย่างดี

• Provident Fund
• Staff training and development
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• 5-day work week
• นวดตัว
• ประกันกลุ่ม
• Social security
• Health insurance
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ลาพักร้อน
• สวัสดิการค่ารักษาโรงพยาบาล
• สวัสดิการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• สวัสดิการวันเกิด
• Employee's uniform
• เงินช่วยเหลือกรณี บิดา-มารดา สามี-ภรรยา บุตร ถูกต้องตามกฎหมาย เสียชีวิต
• Funeral payment support
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus