เจ้าหน้าที่บุคคลฝึกอบรมและพัฒนา
Hi-Tech Apparel Co., Ltd.งานอบรม
1. กำหนด วางแผน ออกแบบการฝึกอบรมประจำปี
2. ประสานงาน จัดเตรียมเอกสาร และดำเนินการฝึกอบรม
3. ดำเนินการส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกฎหมาย
งานพัฒนาทักษะ
1. เก็บ รวบรวม ข้อมูลทักษะที่สำคัญของพนักงาน
2. ออกแบบการทดสอบ ขั้นตอน และการวัดผล
3. ดำเนินการวางแผนการทดสอบและการพัฒนาทักษะ
4. ติดตามผล จัดทำรายงาน
5. จัดทำข้อมูล Dashboard skill ของพนักงาน
1. วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ 3 - 5 ปี
3. ใช้ MS-Office (Word, Excel, PPT) ได้เป็นอย่างดี
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายในการพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. มีประสบการณ์ในการจัดอบรม ทดสอบทักษะ
6. มีความสามารถในการวางแผน
7. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์
8. ทำงานเชิงรุก
- Staff training and development
- Social security
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Annual bonus of 1 month(s)
Hi-Tech Apparel Co.,Ltd. We were established in the year 1991 as the manufacturer and exporter of garments with more than two decades of experience. The company is currently employed approximately 13,500 employees in 10 different factory locations. The company is committed to producing only garments in premium quality and international standards, driven by full-devotion and extraordinary workmanship. We are striving to improve ourselves in every way by consistently improve the quality control and production process to sustainably stay competitive in the global economic environment