Data Analyst
Principal Healthcare Co.,Ltd- Support และติดตามความคืบหน้าของแผนงานการใช้งานระบบ HRIS และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
- ประสาน จัดการ และควบคุมการ Set up Data ข้อมูลในระบบ HRIS
- พัฒนารายงาน เพื่อรองรับและสนับสนุนการทำงานในกับฝ่าย HR ทุกโรงพยาบาล
- เพิ่มการใช้งานฟังก์ชั่นใหม่ๆ ในระบบ HRIS บริหารจัดการ Requirements ของโรงพยาบาลในเครือ และออกแบบเพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการออกแบบและติดตั้งระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HCM) / Technical
- ประสบการณ์ทำงานการ Support ระบบ HR หรือระบบงานเงินเดือน สามารถออกแบบและติดตั้งระบบได้
- ปริญญาตรี สาขา Computer Science, Business Computer หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Computer (Microsoft Office, SQL, People tools เป็นต้น)
- มีความรู้ด้านกระบวนการทำงานระบบบริหารงานทรัพยากรบุคล (HCM) และหรือระบบบริหารจัดการงานเงินเดือน (Payroll)
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Recreational allowance
- Ordination gift
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- Work from home
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Flexible working hours
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus