เจ้าหน้าที่การตลาด

1. พัฒนากลยุทธ์ทางการขาย และการตลาด โดยเน้นการเติบโตทางธุรกิจของคู่ค้า และองค์กร

2. พัฒนารูปแบบทางธุรกิจ และรูปแบบใหม่ ๆ ทางการตลาด เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย และเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขัน

3. สำรวจ ค้นหา และวิเคราะห์ โอกาสทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อการเติบโตทางธุรกิจ

- ศึกษาเทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ รวมถึงความเป็นไปได้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบริการขององค์กร

- สำรวจ ค้นหา Business Partner เพื่อให้เกิดพันธมิตรการค้า (Business Synergy)

4. พัฒนา Customer Value Chain การพัฒนาคู่ค้าให้เติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน (เป็นคู่ค้า และคู่คิด)

5. พัฒนา Products Value Chain การสร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์และบริการ ให้เติบโตอย่างยั่งยืนเช่น Carbon Foot Print, Branding, MIT ฯลฯ

6. พัฒนาเจ้าหน้าที่ขายระดับเริ่มต้นให้เป็นนักขายทรงคุณค่า (อบรมความรู้ต่าง ๆ ให้เจ้าหน้าที่ขาย)

7. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาภาพรวมธุรกิจขององค์กร

เพศ / อายุ :  25 - 35 ปี

คุณวุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

สาขาการศึกษา : วิศวกรรมศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 

คุณสมบัติพื้นฐาน / ประสบการณ์ทำงาน : 1. มีประสบการณ์ทางการขายและการตลาด 5-10 ปี

2. มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงระบบ การบริหารเวลา 

3. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ในการจัดการกับลูกค้า

4. ทักษะในการนำเสนอ และเจรจาต่อรอง

5.มีประสบการณ์ทางการขาย Modern Trade และวัสดุก่อสร้าง

• Incentive
• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Marriage gift
• Ordination gift
• ทุนการศึกษาบุตร
• Social security
• Accident Insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus