HR&GA Department Manager

IST FARM MACHINERY CO.,LTD
Human Resources, Agriculture/Forestry, Automobile & Parts, Trading/Import/Export, Machinery, Business Service, Production/Manufacturing
Yesterday
Basic Requirements
Full Time
5 - 10 Year
Pathumthani
Bachelor's Degree
50,000 - 60,000 baht/month
Responsibilities
1. Responsible for overseeing all aspects of human resources for the company's operations, including recruitment, employee relations, compensation and benefits, training and development, and compliance with local labor laws.
2. Creating HR systems effectively and efficiently such as HR policies, job description, personnel evaluation system, personnel information control.
3. Have full responsibility for the employee recruitment process, from finding job candidates, up to the selection interview.
4. Management of selection, promotion, demotion, transferring.
5. Conducting coaching, training and activities related to the development of capabilities, potential, mental, skills and knowledge of employees.
6. Manage employee relations by providing guidance and support to employees and addressing any issues that arise in a timely and effective manner.
7. Being responsible on payroll matters relating to employee absenteeism, calculation of salaries, bonus and benefits.
8. Creating employment contract employees as well as renew the validity period of the employment contract.
9. Exercise disciplinary action on employees who violate the rules or policies of the company.
10. Develop and implement training and development programs to ensure employees have the necessary skills and knowledge to perform their roles effectively.
11. Manage the company's compensation and benefits programs to ensure they are competitive and compliant with local labor laws.
12. Ensure compliance with all relevant labor laws and regulations, including but not limited to labor contracts, work permits, and social security.
13. Provide guidance and support to management on HR matters and contribute to the development of company-wide strategies.
14. Manage Visa and work permit process for Japanese employees.
15. Manage and renew company important documents and licenses.
16. Company assets management.
17. Other tasks assigned by supervisors.
18. Representative of environmental committee and lead the ISO14001 activities.
Requirements
• Gender: Male/Female, age 40–50 years old
• Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field
• At least 10 years of experience in HR, including 5 years in HR & GA management
• Strong knowledge of HR best practices, employment laws, and regulations, including ISO14000
• Proficient in HR software and MS Office
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information discreetly
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
• Willing to operate GA & Admin Operation, and provide Legal Work Support
• Able to communicate in English
Welfare and Benefits
  • Annual Benefits of ordination or marriage.
  • Annual Dental care.
  • Annual Leave 6 – 14 days
  • Annual health Check up
  • Bonus and annual salary adjustment. (Depend on the performance of the company in recent years)
  • Car Park
  • Company Uniforms.
  • Compensation is based on position.
  • Free External training and In-house training.
  • Funeral benefits.
  • Get well gift basket, In the case of an employee recovering from the hospital.
  • Group health insurance.
  • Happy Workplace Activities.
  • Health & Life Insurance, Accidental Insurance
  • Monday - Friday 8:30 - 17:30 (Sat and Sun Holiday)
  • Provident Fund / Dental Allowance/ Annual health Checkup/ Uniform/ Car Park
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Fuel/transportation fees
  • Marriage gift
  • Ordination gift
  • Per diem
  • Telephone bill allowance
  • 5-day work week
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Flexible working hours
  • Ordination leave
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Annual bonus of 2 month(s)
You Say HR Say LogoCompany reviews about Good Life Good Work Good Pay Good Community
Employee reviews scoreFrom 3 Reviews
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
Excellent
Good Life4
Good Work3.7
Good Pay3.5
Good Society4
Employee reviews
IST FARM MACHINERY CO.,LTD
Sales>1 years, former
4.5
Good Life4
Good Work4
Good Pay4
Good Society4.2
สวัสดิการดี งานมีความท้าทาย
Good Life
Vacation Leave
Easiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
2
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
Group of companies with slightly higher-than-average salaries
Good Society
Workplace community
4/5
Politics
Neutral
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
05/06/2024
Read all reviews ofIST FARM MACHINERY CO.,LTD
IST FARM MACHINERY CO.,LTDIST FARM MACHINERY CO.,LTD
About Company
In Thailand, we are a subsidiary of ISEKI & COMPANY LIMITED, a leading manufacturer of agricultural machinery in Japan with a long history.

The year 2013 Started to operate ISEKI SALES (THAILAND) CO., LTD. as the sole distributor of ISEKI products in Thailand. With a sales team that understands the needs of farmers and credit services that make it easier to own Iseki products. With a team of experienced technicians with good product knowledge and a stock of genuine parts that can respond to customers' needs on time.

2018 On April 2nd, ISEKI SALES (THAILAND) CO., LTD. changed its name to IST FARM MACHINERY CO., LTD. to cover a wide range of agricultural machinery products. The company aims to deliver quality agricultural machinery with good after-sales service to meet the needs of Thai farmers. IST FARM MACHINERY CO., LTD. The Head Office is headquartered in No. 294/2 Moo 8, Khu Khot Subdistrict, 
Lum Luk Ka District, Pathum Thani Province network covering the northern, northeastern, central, eastern, and southern regions, as well as expanding the network to cover all agricultural areas throughout the country.

     สําหรับในประเทศไทย เรา เป็น บริษัทลูกของ บริษัท อิเซกิ แอนด์ คัมปะนี ลิมิเต็ด ผู้ผลิตเครื่องจักรกลการเกษตรชั้นนําของประเทศญี่ปุ่นที่มีประวัติเก่าแก่ 

ปี พ.ศ. 2556 เริ่มเปิดดำเนินกิจการ บริษัท อิเชกิเชลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด ในฐานะผู้จัดจําหน่ายผลิตภัณฑ์อิเชกิแต่เพียงผู้เดียวในประเทศไทย ด้วยทีมขายที่มีความรู้ความเข้าใจในความต้องการของเกษตรกรและบริการด้านสินเชื่อที่ช่วยให้เป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์อิเซกิได้ง่ายขึ้น พร้อมทีมช่างที่มีประสบการณ์และมีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์เป็นอย่างดีและสต็อกอะไหล่แท้ที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที

ปี พ.ศ. 2561 ในวันที่ 2 เมษายน เป็นต้นมา บริษัท อิเชกิเชลส์ (ไทยแลนด์) จํากัดได้เปลี่ยนชื่อ บริษัท ไอเอสที ฟาร์ม แมชชีนเนอรี่ จํากัด เพื่อให้ครอบคลุมถึงสินค้าเครื่องจักรกลการเกษตรที่หลากหลายโดย บริษัท มีจุดมุ่งหมายที่จะส่งมอบเครื่องจักรกลทางการเกษตรที่มีคุณภาพพร้อมบริการหลังการขายที่ดีเพื่อตอบสนองความต้องการของเกษตรกรไทย บริษัท ไอเอสทีฟาร์มแมชชีนเนอรี่ จำกัด มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ เลขที่ 294/2 หมู่ 8 ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัด ปทุมธานี และมีเครือข่ายการจําหน่ายครอบคลุมในภาคเหนือภาคตะวันออกเฉียงเหนือภาคกลางภาคตะวันออกและภาคใต้ทั้งยังขยายเครือข่ายให้ครอบคลุมทุกพื้นที่เกษตรกรรมทั่วประเทศ








Job Location
Location(Head Office) No. 294/2 Moo 8, Khu Khot Subdistrict, Lum Luk Ka District, Pathum Thani Province 12120
Contact personHR Recruitment
Telephone0-2956-4074-75 Fax 0-2956-4076
Report
Other interesting jobs