1. อายุไม่เกิน35ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ หรือ Payroll 3 ปีขึ้นไป
4. มีความสามารถในด้านการสรุป และวิเคราะห์ตัวเลข การทำDataและReportต่างๆ
5. สามารถใช้โปรแกรม Ms.Excel ได้เป็นอย่างดี
6. หากมีประสบการณ์ทำโครงสร้างองค์กร ทำโครงสร้างเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถทำงานProject ต่างๆ งานProcess Improvement เช่น ขึ้นระบบออนไลน์ต่างๆ
8. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
9. มีทักษะในการใช้ระบบ Tiger soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ หรือ เรียนรู้ระบบได้เร็ว
10.สามารถปฏิบัติงาน ประจำMee Capital Co.,Ltd. สำนักงานใหญ่ได้ (BTSราชเทวี)