หัวหน้าแผนกค่าจ่างค่าตอบแทนและสวัสดิการ

1 ช-ญ อายุ 25 - 38 ปี
2 วุฒิ ป.ตรี     สาขาวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3 มีประสบการณ์ดูแลงานด้านค่าตอบแทน และสวัสดิการ อย่างน้อย 3 ปี

4 มีทักษะการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ เช่น PIVOT TABLE, VLOOKUP, CANVA
5 เคยใช้โปรแกรม EMPEO มาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 

• Staff training and development
• Marriage gift
• 5-day work week
• Social security
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Performance/results-based bonus