Technical Service Manager
TOPBEST CO.,LTD.- วางแผนร่วมกำหนดเป้าหมายวางกลยุทธ์ต่าง ๆที่เป็นแผนงานในอนาคตร่วมกับทีมเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ และ ลดความเสี่ยงของธุรกิจที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต
- กระจายงานและกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด (อบรมช่าง,ช่างซ่อม,การรับประกันที่ถูกต้อง เป็นต้น ) รวมทั้งการสอน และ แนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา
- แปลตำราภาษาอังกฤษ ทางเทคนิค การซ่อม และ จัดอบรมช่างร่วมกับแผนกวางแผนและพัฒนาศูนย์บริการรรถยนต์
- งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา โดยประสานงานร่วมกันกับศูนย์บริการ MAN และ HINO
- บริหารจัดการและพัฒนางานของแผนกเทคนิค และ การรับประกันคุณภาพ ซึ่งประกอบด้วย Technical & Training Support MAN & HINO Warranty & Claim ให้สามารถสนับสนุนการขายและงานบริการหลังการขายเพื่อสร้างผลกำไร สร้างความพึงพอใจให้เกิดแก่ลูกค้าและพนักงานเพื่อให้บรรลุนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
คุณสมบัติ (Qualification)
- สัญชาติไทยเพศชาย หรือ หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เครื่องกล ยานยนต์ หรือ อื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านศูนย์บริการรถยนต์ รถบัส หรือ รถบรรทุก ระดับหัวหน้าหรือแผนกเทคนิคอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความสามารถในการซ่อมเครื่องยนต์ รถบรรทุก, รถบัส, อะไหล่รถยนต์,
- สามารถวิเคราะห์ปัญหารถยนต์ การใช้เครื่องมือวัด และ เครื่องมือพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี และ เชี่ยวชาญโปรแกรม Microsoft office
- มีความเป็นผู้นำ มีความคิดเชิงลึก มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ปัญหา และ มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มี Multi – Skill และ สามารถจัดการการทำงานได้อย่างเป็นระบบ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความมั่นใจในตัวเองรวมถึงมีบุคลิกภาพที่ดี
- มีความหยืดหยุ่นในการทำงาน และ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- เรียนรู้งานไว และ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- Provident Fund
- กองทุนเงินทดแทน
- Staff training and development
- Social security
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Annual bonus of 1 month(s)