Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)
1. รับผิดชอบงานด้าน ข้อพิพาททางกฎหมาย ของบริษัท ทั้งในชั้นก่อนฟ้องและชั้นศาล
2. ประสานงานกับทนายความภายนอก หน่วยงานราชการ และคู่สัญญา ในประเด็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
3. ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่หน่วยงานภายใน เพื่อป้องกันความเสี่ยงและข้อพิพาทที่อาจเกิดขึ้น
4. สนับสนุนการจัดทำ ตรวจสอบ และให้ความเห็นทางกฎหมายในเอกสารหรือสัญญาที่เกี่ยวข้อง
5. ติดตามความคืบหน้าคดี และจัดทำรายงานสรุปสถานการณ์ข้อพิพาทเสนอผู้บริหาร
6. ดำเนินการด้านเอกสารทางกฎหมาย หนังสือโต้ตอบ และบันทึกข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7. ส่งเสริมความร่วมมือและการสื่อสารเชิงบวกระหว่างฝ่ายกฎหมายและหน่วยงานอื่นภายในบริษัท
Preferred Skills (ทักษะที่พิจารณาเป็นพิเศษ)
1. มีประสบการณ์ดูแลงานคดีหรือข้อพิพาทในองค์กรหรือสำนักงานกฎหมาย
2. มีทักษะการเจรจาต่อรองและการจัดการความขัดแย้ง
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษด้านกฎหมายได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ