Retail Account Manager
Zyxel (Thailand) Co.,Ltd.- บริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า สร้างช่องทางในการเจรจาต่อรองทางธุรกิจ โดยมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าในกลุ่ม Retailers และ Ecommerce partnership
- ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและฐานข้อมูลเพื่อวางแผนการจัดการสินค้า ตรวจสอบดูแลสินค้าให้มีพร้อมจำหน่าย บริหารจัดการเรื่อง Supply Chain กิจกรรมส่งเสริมการขาย การ Rebate และวิเคราะห์กลยุทธ์ในทางธุรกิจ
- กำกับดูแลผลการดำเนินงานและตัวชี้วัดที่สำคัญของลูกค้าแต่ละรายอย่างใกล้ชิดเพื่อแสวงหาโอกาสทางธุรกิจและประเมินผลการทำงานรายสัปดาห์ รายเดือน และรายไตรมาส
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับ Retailers คอยสนับสนุนการทำงานและเป็นตัวกลางในการติดต่อประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ (Brand, Distributors and Retailers)
- แสวงหาโอกาสในการนำเสนอสินค้าและบริการให้กับ Retailers เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- จัดทำรายงานวิเคราะห์การขาย การเข้าชมสินค้าจากแหล่งต่างๆ การตอบสนองของกลุ่มเป้าหมาย และแลกเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้กับฝ่ายการตลาดเพื่อเป็นแนวทางในการทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย
- พัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของ Retailers เพื่อให้บรรลุความสำเร็จตามเป้าหมาย
- วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในด้านการตลาด การบริหาร เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่หรือผู้ไม่มีประสบการณ์)
- มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้ที่จะเป็นพนักงานขายมืออาชีพ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายและปฏิบัติตามระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด
- รู้จักวางแผนการทำงานล่วงหน้า มีทัศนคติในการทำงานเชิงรุก สามารถทำงานได้ดีทั้งการทำงานอิสระและการทำงานเป็นกลุ่ม
เพิ่มเติม
- สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูดและการเขียน
- มีความสามารถในการรับมือกับลูกค้าและมีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีความน่าเชื่อถือหรือมีประสบการณ์ในด้านการทำ E-Commerce การขายสินค้าไอที อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์เน็ตเวิร์ค หรือมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับ Distributor
- Staff training and development
- ค่าทันตกรรม
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- Work from home
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus