เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร
Asia Pacific Petrochemical Co., Ltd.- Responsible for People Development including preparing L&D plan, promoting and processing related activities and preparing useful report to increase skills to employees
- Design and create L&D jobs including creating program, providing necessary program to employees
- Responsible for employee engagement, employee satisfaction and data analysis with suggestion for improvement
- Responsible for career development plan, talent management and succession planning
- Promote and take charge of wellness including physical health and mental health of employee
- Create and support positive working environment to keep good relations among employees and to reduce conflicts (if any)
- Prepare monthly reports and other reports as assigned
- Act as consultant when employee has problem
- Lead and support all company activities
- เพศชาย หรือหญิง
- อายุ 23-35 ปี
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา มนุษย์ศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมต่างๆ ดี
- มีทักษะการสื่อสารดี และสื่อสารเชิงสร้างสรรค์
- มีความรับผิดชอบสูง มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีบุคลิกดี น่าเชื่อถือ และมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความเป็นผู้นำ
- รักการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเอง
- มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์
- มีความสามารถในการโน้วน้าวใจคน
- มีความสามารถในการให้คำปรึกษาและสอนงาน
- Provident Fund
- Staff training and development
- การันตีโบนัส 1 เดือน (กรณีทำงานครบ 1 ปี)
- Marriage gift
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- อบรม/สัมมนาประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานต่างๆ
- เงินเดือน
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus