JobTopGun Logo

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล-พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (โรงงานโออิชิ นวนคร) - Thai Beverage Public Company Limited

Thai Beverage Public Company Limited · Pathumthani

Location
Pathumthani
Salary
17,000 - 23,000 baht/month
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
14/09/2026

Responsibilities

1. งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
  • จัดทำและประสานงานแผนฝึกอบรมประจำปี
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายใน วิทยากร และผู้ให้บริการฝึกอบรม
  • จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกในการอบรม
  • ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และสื่อการเรียนการสอน
  • ดำเนินการเป็นวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย
  • ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม
  • บันทึกข้อมูลการอบรมในระบบและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • สรุปค่าใช้จ่ายและจัดทำเอกสารส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานและนำส่งข้อมูลแก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2. งานโครงการสหกิจศึกษาและนักศึกษาฝึกงาน
  • สำรวจความต้องการรับนักศึกษาฝึกงานจากแต่ละหน่วยงาน
  • ประสานงานกับสถาบันการศึกษาในการรับสมัครและคัดเลือก
  • ดูแลเอกสาร สัญญา และการยื่นเรื่องต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • จัดปฐมนิเทศและเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาฝึกงาน
  • ประสานงานกับพี่เลี้ยงและติดตามผลโครงการ
  • จัดกิจกรรมประกวดผลงานสหกิจศึกษา
  • จัดทำหนังสือรับรองและรายงานผลการฝึกงาน
  • รวบรวมเอกสารเพื่อใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีด้านสหกิจศึกษา
3. งานมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  • ประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานเฉพาะร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสื่อการสอนและหลักสูตรเตรียมความพร้อม
  • ดำเนินการจัดสอบวัดระดับฝีมือแรงงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 
4. งานรับรองหลักสูตรและสิทธิประโยชน์จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรม
  • จัดทำและยื่นเอกสารตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการขอรับเงินสนับสนุนหรือกองทุนด้านการพัฒนาบุคลากร
  • จัดทำรายงานข้อมูลการฝึกอบรมประจำเดือน 
5. งานอื่น ๆ
  • เข้าร่วมประชุมและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น QHSE
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน


Qualifications

  • ปริญญาตรีขึ้นไป
  • สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 
ประสบการณ์
  • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
ความรู้และทักษะ
  • งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
  • กฎหมายแรงงาน และ พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
  • การจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร
  • การรับรองหลักสูตรและมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  • ระบบคุณภาพ ISO, GMP, HACCP
  • การใช้งาน SAP และระบบงานที่เกี่ยวข้อง
  • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • ภาษาอังกฤษระดับพื้นฐาน
  • ทักษะการประสานงาน การสื่อสาร การเป็นวิทยากร การแก้ปัญหา และการจัดทำสื่อการเรียนรู้

เพิ่มเติม

  • ทำงาน จันทร์-เสาร์ (6 วัน/ สัปดาห์)

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Scholarship/ education allowance
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance

About Thai Beverage Public Company Limited

Thai Beverage Public Company Limited (“ThaiBev” or the “ThaiBev Group”) is Southeast Asia’s leading beverage producer and distributor and the largest in Thailand. The Company’s vision is to be the stable and sustainable ASEAN Leader in beverage and food business.

ThaiBev was listed on the Singapore Exchange Mainboard in 2006. In 2012, the Company expanded beyond Thailand with its acquisition of Fraser and Neave, Limited (“F&N”), a well-established conglomerate with a portfolio of highly recognized beverage brands. In 2017, ThaiBev further strengthened its regional presence by acquiring stakes in the Grand Royal Group (“GRG”), the largest whisky player in Myanmar, and in Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation (“SABECO”), a leading beer producer in Vietnam, which makes ThaiBev the largest beer player by volume in Southeast Asia.




Today, ThaiBev’s business comprises four segments – spirits, beer, non-alcoholic beverages, and food. In Thailand, the Group operates 19 distilleries, 3 breweries, and 20 non-alcoholic beverage production facilities and is supported by an extensive distribution network spanning over 500,000 points of sale. ThaiBev is present in over 90 countries, including a network of 26 breweries in Vietnam that produces SABECO's flagship beer brands Bia Saigon and 333; 5 production facilities in Scotland which produce single malt scotch whiskies such as Balblair, Old Pulteney, and Speyburn; 1 production facility of Larsen Cognac in France; 1 distillery in New Zealand that produces Cardrona’s New World single malts; 2 production facilities in Myanmar under GRG; and 1 distillery in China which produces Yulinquan Chinese spirits.

The Company’s well-known spirits brands include Ruang Khao, Hong Thong, Blend 285, SangSom, and Mekhong, as well as GRG’s iconic Grand Royal whisky. Chang, the Group’s signature beer, is one of the most recognizable Thai beers locally and internationally, while SABECO’s Bia Saigon and 333 are Vietnam’s top-selling beer brands. ThaiBev’s leading non-alcoholic beverage brands include Oishi green tea, est cola, and Crystal drinking water, as well as F&N’s sparkling drinks and 100PLUS isotonic drink. The Company also operates Japanese restaurants, as well as ready-to-cook and ready-to-eat food businesses, through its subsidiary Oishi Group Public Company Limited. ThaiBev is accelerating the expansion of its food business by leveraging its subsidiary Food of Asia and its franchise outlets under KFC, the most popular quick service restaurant brand in Thailand.

ThaiBev is one of the top 10 largest companies on the Singapore Exchange by market capitalization and a constituent of the Straits Times Index ("STI"). It is also recognized as the Dow Jones Sustainability Indices (“DJSI”) constituent in the Beverage Industry and part of the DJSI World family and DJSI Emerging Markets family.

60, 68 ซอยคลองหลวง 17 Khlong Nueng, Khlong Luang District, Pathum Thani 12120

K.Sirikorn

0631918131

https://careers.thaibevgroup.com

Thai Beverage Public Company Limited

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล-พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (โรงงานโออิชิ นวนคร)
Bachelor's Degree
17,000 - 23,000 baht/month
2-4 Years
6d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary
HRD Generalist ที่เน้นงาน Training & Development เป็นหลัก โดยเป็นผู้รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน จัดอบรม ประสานงาน ติดตามผล และดำเนินการด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รวมถึงงานพัฒนาองค์กรและโครงการพิเศษต่าง ๆ
Responsibilities
1. งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
  • จัดทำและประสานงานแผนฝึกอบรมประจำปี
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายใน วิทยากร และผู้ให้บริการฝึกอบรม
  • จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกในการอบรม
  • ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และสื่อการเรียนการสอน
  • ดำเนินการเป็นวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย
  • ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม
  • บันทึกข้อมูลการอบรมในระบบและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • สรุปค่าใช้จ่ายและจัดทำเอกสารส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานและนำส่งข้อมูลแก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2. งานโครงการสหกิจศึกษาและนักศึกษาฝึกงาน
  • สำรวจความต้องการรับนักศึกษาฝึกงานจากแต่ละหน่วยงาน
  • ประสานงานกับสถาบันการศึกษาในการรับสมัครและคัดเลือก
  • ดูแลเอกสาร สัญญา และการยื่นเรื่องต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • จัดปฐมนิเทศและเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาฝึกงาน
  • ประสานงานกับพี่เลี้ยงและติดตามผลโครงการ
  • จัดกิจกรรมประกวดผลงานสหกิจศึกษา
  • จัดทำหนังสือรับรองและรายงานผลการฝึกงาน
  • รวบรวมเอกสารเพื่อใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีด้านสหกิจศึกษา
3. งานมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  • ประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานเฉพาะร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสื่อการสอนและหลักสูตรเตรียมความพร้อม
  • ดำเนินการจัดสอบวัดระดับฝีมือแรงงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 
4. งานรับรองหลักสูตรและสิทธิประโยชน์จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรม
  • จัดทำและยื่นเอกสารตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการขอรับเงินสนับสนุนหรือกองทุนด้านการพัฒนาบุคลากร
  • จัดทำรายงานข้อมูลการฝึกอบรมประจำเดือน 
5. งานอื่น ๆ
  • เข้าร่วมประชุมและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น QHSE
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน


Qualifications
  • ปริญญาตรีขึ้นไป
  • สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 
ประสบการณ์
  • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
ความรู้และทักษะ
  • งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
  • กฎหมายแรงงาน และ พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
  • การจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร
  • การรับรองหลักสูตรและมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  • ระบบคุณภาพ ISO, GMP, HACCP
  • การใช้งาน SAP และระบบงานที่เกี่ยวข้อง
  • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • ภาษาอังกฤษระดับพื้นฐาน
  • ทักษะการประสานงาน การสื่อสาร การเป็นวิทยากร การแก้ปัญหา และการจัดทำสื่อการเรียนรู้

เพิ่มเติม

  • ทำงาน จันทร์-เสาร์ (6 วัน/ สัปดาห์)

Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Strong focus on employee well-being and growth."

Employee ReviewsView All >

งานขาย

>1 year, former

"ดีมากๆๆ"

-
Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Scholarship/ education allowance
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance

About Company

Thai Beverage Public Company Limited (“ThaiBev” or the “ThaiBev Group”) is Southeast Asia’s leading beverage producer and distributor and the largest in Thailand. The Company’s vision is to be the stable and sustainable ASEAN Leader in beverage and food business.

ThaiBev was listed on the Singapore Exchange Mainboard in 2006. In 2012, the Company expanded beyond Thailand with its acquisition of Fraser and Neave, Limited (“F&N”), a well-established conglomerate with a portfolio of highly recognized beverage brands. In 2017, ThaiBev further strengthened its regional presence by acquiring stakes in the Grand Royal Group (“GRG”), the largest whisky player in Myanmar, and in Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation (“SABECO”), a leading beer producer in Vietnam, which makes ThaiBev the largest beer player by volume in Southeast Asia.




Today, ThaiBev’s business comprises four segments – spirits, beer, non-alcoholic beverages, and food. In Thailand, the Group operates 19 distilleries, 3 breweries, and 20 non-alcoholic beverage production facilities and is supported by an extensive distribution network spanning over 500,000 points of sale. ThaiBev is present in over 90 countries, including a network of 26 breweries in Vietnam that produces SABECO's flagship beer brands Bia Saigon and 333; 5 production facilities in Scotland which produce single malt scotch whiskies such as Balblair, Old Pulteney, and Speyburn; 1 production facility of Larsen Cognac in France; 1 distillery in New Zealand that produces Cardrona’s New World single malts; 2 production facilities in Myanmar under GRG; and 1 distillery in China which produces Yulinquan Chinese spirits.

The Company’s well-known spirits brands include Ruang Khao, Hong Thong, Blend 285, SangSom, and Mekhong, as well as GRG’s iconic Grand Royal whisky. Chang, the Group’s signature beer, is one of the most recognizable Thai beers locally and internationally, while SABECO’s Bia Saigon and 333 are Vietnam’s top-selling beer brands. ThaiBev’s leading non-alcoholic beverage brands include Oishi green tea, est cola, and Crystal drinking water, as well as F&N’s sparkling drinks and 100PLUS isotonic drink. The Company also operates Japanese restaurants, as well as ready-to-cook and ready-to-eat food businesses, through its subsidiary Oishi Group Public Company Limited. ThaiBev is accelerating the expansion of its food business by leveraging its subsidiary Food of Asia and its franchise outlets under KFC, the most popular quick service restaurant brand in Thailand.

ThaiBev is one of the top 10 largest companies on the Singapore Exchange by market capitalization and a constituent of the Straits Times Index ("STI"). It is also recognized as the Dow Jones Sustainability Indices (“DJSI”) constituent in the Beverage Industry and part of the DJSI World family and DJSI Emerging Markets family.

Location

60, 68 ซอยคลองหลวง 17 Khlong Nueng, Khlong Luang District, Pathum Thani 12120

Contact person

K.Sirikorn

Telephone

0631918131

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล-พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (โรงงานโออิชิ นวนคร) at Thai Beverage Public Company Limited - Apply Now | JOBTOPGUN