JobTopGun Logo

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ - The Federation of Thai Industries (F.T.I.)

The Federation of Thai Industries (F.T.I.) · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time, Contract/Temp
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
07/09/2026

Responsibilities

  • กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย และแผนงานด้านทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ และเป้าหมายขององค์กร

  • กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหา การพัฒนา การบริหารผลงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และพนักงานสัมพันธ์

  • วางแผนกำลังคนและพัฒนาโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับภารกิจ ทิศทาง และการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

  • ขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ผู้บริหาร และผู้นำรุ่นใหม่ รวมถึงวางระบบบริหารผู้มีศักยภาพสูงและแผนสืบทอดตำแหน่ง

  • พัฒนาและกำกับระบบบริหารผลการปฏิบัติงานให้เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กร พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์

  • กำหนดแนวทางการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ให้เหมาะสม เป็นธรรม และสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้

  • เสริมสร้างความผูกพัน ประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน และความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ

  • ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลหรือระบบ HRIS มาใช้เพิ่มประสิทธิภาพงานทรัพยากรมนุษย์

  • กำกับดูแลงานด้านกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับ นโยบายภายใน การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปอย่างถูกต้อง

  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นด้านบุคลากร พร้อมบริหารทีมทรัพยากรมนุษย์ให้สามารถสนับสนุนเป้าหมายองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Qualifications

  • 40 ปีขึ้นไป

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี และในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี

  • มีความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองในระดับดี

  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (TOEIC 500 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า)

  • มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถแก้ปัญหาและตัดสินใจได้

  • มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการปฏิบัติงาน ยึดมั่นในจริยธรรม ความถูกต้อง และความโปร่งใส พร้อมขับเคลื่อนงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Employee's uniform
  • 5-day work week
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Flexible working hours

About The Federation of Thai Industries (F.T.I.)

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) มีฐานะเป็นนิติบุคคล มีอำนาจหน้าที่ดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดในพระราชบัญญัติสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2530 ดังนี้

1. เป็นตัวแทนของผู้ประกอบอุตสาหกรรมภาคเอกชน ในการประสานนโยบายและการดำเนินการกับรัฐ
2. ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอุตสาหกรรม
3. ศึกษาและหาทางแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการประกอบอุตสาหกรรม
4. ส่งเสริม สนับสนุนการศึกษา วิจัย อบรม เผยแพร่วิชาการและเทคโนโลยีเกี่ยวกับอุตสาหกรรม
5. ตรวจสอบสินค้า ออกใบรับรองแหล่งกำเนิดหรือใบรับรองคุณภาพสินค้า
6. ให้คำปรึกษาและเสนอแนะแก่รัฐบาล เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจด้านอุตสาหกรรม
7. ส่งเสริมนักอุตสาหกรรม และเป็นศูนย์กลางสำหรับนักอุตสาหกรรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อประโยชน์ต่อวงการอุตสาหกรรม


ชั้น 8 อาคารปฏิบัติการเทคโนโลยีเชิงสร้างสรรค์ เลขที่ 2 ถนนนางลิ้นจี่ แขวงทุ่งมหาเมฆ (มทรก.) เขตสาทร กรุงเเทพมหานคร 10120

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

0-2345-1000

https://www.fti.or.th

The Federation of Thai Industries (F.T.I.)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Full Time, Contract/Temp
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
5-10 or more
Yesterday
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
  • กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย และแผนงานด้านทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ และเป้าหมายขององค์กร

  • กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหา การพัฒนา การบริหารผลงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และพนักงานสัมพันธ์

  • วางแผนกำลังคนและพัฒนาโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับภารกิจ ทิศทาง และการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

  • ขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ผู้บริหาร และผู้นำรุ่นใหม่ รวมถึงวางระบบบริหารผู้มีศักยภาพสูงและแผนสืบทอดตำแหน่ง

  • พัฒนาและกำกับระบบบริหารผลการปฏิบัติงานให้เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กร พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์

  • กำหนดแนวทางการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ให้เหมาะสม เป็นธรรม และสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้

  • เสริมสร้างความผูกพัน ประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน และความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ

  • ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลหรือระบบ HRIS มาใช้เพิ่มประสิทธิภาพงานทรัพยากรมนุษย์

  • กำกับดูแลงานด้านกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับ นโยบายภายใน การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปอย่างถูกต้อง

  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นด้านบุคลากร พร้อมบริหารทีมทรัพยากรมนุษย์ให้สามารถสนับสนุนเป้าหมายองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Qualifications
  • 40 ปีขึ้นไป

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี และในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี

  • มีความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองในระดับดี

  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (TOEIC 500 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า)

  • มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถแก้ปัญหาและตัดสินใจได้

  • มีความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการปฏิบัติงาน ยึดมั่นในจริยธรรม ความถูกต้อง และความโปร่งใส พร้อมขับเคลื่อนงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Positive work culture with strong relationships among colleagues."

Employee ReviewsView All >

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร ISO / เจ้าหน้าที่ ISO

>1 year, former

""

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Employee's uniform
  • 5-day work week
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Flexible working hours

About Company

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) มีฐานะเป็นนิติบุคคล มีอำนาจหน้าที่ดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดในพระราชบัญญัติสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2530 ดังนี้

1. เป็นตัวแทนของผู้ประกอบอุตสาหกรรมภาคเอกชน ในการประสานนโยบายและการดำเนินการกับรัฐ
2. ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอุตสาหกรรม
3. ศึกษาและหาทางแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการประกอบอุตสาหกรรม
4. ส่งเสริม สนับสนุนการศึกษา วิจัย อบรม เผยแพร่วิชาการและเทคโนโลยีเกี่ยวกับอุตสาหกรรม
5. ตรวจสอบสินค้า ออกใบรับรองแหล่งกำเนิดหรือใบรับรองคุณภาพสินค้า
6. ให้คำปรึกษาและเสนอแนะแก่รัฐบาล เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจด้านอุตสาหกรรม
7. ส่งเสริมนักอุตสาหกรรม และเป็นศูนย์กลางสำหรับนักอุตสาหกรรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อประโยชน์ต่อวงการอุตสาหกรรม


Location

ชั้น 8 อาคารปฏิบัติการเทคโนโลยีเชิงสร้างสรรค์ เลขที่ 2 ถนนนางลิ้นจี่ แขวงทุ่งมหาเมฆ (มทรก.) เขตสาทร กรุงเเทพมหานคร 10120

Contact person

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

Telephone

0-2345-1000