Hr Section Manager - Beger Co.,Ltd.
Beger Co.,Ltd. · Samutprakarn
- Location
- Samutprakarn
- Salary
- Depend on qualifications and experience
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 14/05/2026
Responsibilities
Key Responsibilities
1. Strategic HR & Labor Relations
- Lead end-to-end HR operations for the factory, ensuring all activities align with corporate goals and local production needs.
- Ensure 100% compliance with Thai Labor Laws and internal policies to mitigate legal risks.
- Oversee the complete lifecycle of foreign worker management (MOU, Visa, Work Permits) with high accuracy.
- Act as a strategic mediator in labor disputes, fostering a culture of fairness and mutual respect.
2. Employee Engagement & Cultural Transformation
- Design and execute high-impact Employee Engagement initiatives tailored to a diverse manufacturing workforce.
- Develop internal communication strategies that ensure transparency and boost morale across all shifts.
- Proactively identify "pain points" on the production floor and implement solutions to improve retention and workplace harmony.
3. Talent Development & Performance Management
- Drive the People Development agenda by implementing Skill Matrices and Training Roadmaps (Technical & Soft Skills).
- Manage the performance appraisal process (KPIs) to ensure high productivity and clear career paths for factory staff.
- Coach and mentor the local HR team to become proactive business partners.
Qualifications
- Experience: 10–15 years of HR experience in a Manufacturing / Factory environment.
- Scale: Proven track record of managing a workforce of 500+ employees.
- Expertise: Strong knowledge of Labor Law, Employee Relations, and Foreign Worker Management (MOU).
- Leadership: A people-oriented, confident, and hands-on leader who can communicate effectively at all levels.
Benefits
- Life insurance
- Medical insurance
- Provident Fund
- Staff training and development
- Scholarship/ education allowance
- Marriage gift
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
About Beger Co.,Ltd.
บริษัทเบเยอร์ จำกัดผู้นำด้านนวัตกรรมและคุณภาพแห่งสีทาอาคารและผลิตภัณฑ์ดูแลรักษาเนื้อไม้ครบวงจรดำเนินธุรกิจ ด้วยปรัชญาการสร้างนวัตกรรมที่แตกต่างเพื่อประโยชน์อันแท้จริง
เรากำลังค้นหาผู้มีศักยภาพเพื่อรองรับการขยายตัวอย่างรวดเร็วของธุรกิจเพราะ “ทุกก้าวของความสำเร็จของเบเยอร์คือ การเติบโตของพนักงานอย่างยั่งยืน”
เรากำลังค้นหาผู้มีศักยภาพเพื่อรองรับการขยายตัวอย่างรวดเร็วของธุรกิจเพราะ “ทุกก้าวของความสำเร็จของเบเยอร์คือ การเติบโตของพนักงานอย่างยั่งยืน”
90, 92 Bantudthong Rd., Rachatavee, Bangkok 10400
Human Resources Department
0-2611-3434
