JobTopGun Logo

หัวหน้าแผนกบุคคล - SPCG Public Company Limited

SPCG Public Company Limited · Bangkok (Vadhana)

Location
Bangkok (Vadhana)
Salary
Depend on qualifications and experience
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
08/05/2026

Responsibilities

1. ดูแล ตรวจสอบ และติดตามการปฏิบัติงานของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกำหนดเวลา
2. ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การจัดทำเอกสารจ้างงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน
3. จัดทำ ตรวจสอบ และประสานงานด้านข้อมูลเงินเดือน รวมถึงรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, สปส.1-10, รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ), คร.11, กองทุนเงินทดแทน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นไปตามกำหนดเวลา
4. ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระบบ ISO ข้อบังคับการทำงาน และนโยบายของบริษัทฯ
5. ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลพนักงาน เช่น Time Attendance, OT, การลา และฐานข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี และกิจกรรมพนักงาน
7. ดูแลและประสานงานด้านการพัฒนาพนักงาน เช่น การจัดทำแผนฝึกอบรม การติดตามผลการอบรม และการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
8. จัดทำและตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงติดตามผลการประเมินให้เป็นไปตามกำหนด
9. ดูแลและดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น การให้คำปรึกษา การจัดทำหนังสือตักเตือน หนังสือแจ้งการลงโทษ ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบของบริษัทฯ
10. ปรับปรุงข้อมูลข้อบังคับการทำงาน ระเบียบ ประกาศ และเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมาย
11. จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามสรุปค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่กำหนด
12. จัดทำสรุปและรายงานผลการดำเนินงานของแผนกต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
13. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 

2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Operations ครบวงจร
5. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ 
6. มีความรับผิดชอบและความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
7. มีทักษะการตรวจสอบงาน การประสานงาน และการจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ดี
8. มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี 
9. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • Dental Care Benefit
  • Life & Health Insurance
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Per diem
  • 5-day work week
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party

About SPCG Public Company Limited

SPCG Public Company Limited (SPCG) is a listed company on the Stock Exchange of Thailand under the Energy sector. SPCG is a holding company with the main purpose to own other companies through holding total/majority shares in 43 companies. SPCG is a major shareholder of 43 subsidiaries. SPCG has a total registered capital of 1,055,790,000 shares, par value of 1 baht per share, with paid up capital of Baht 1,055,790,000 par value of Baht 1

10th Floor, Capital Work Place No. 1 Soi Chaem Chan (Thonglor 20) Sukhumvit 55, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110

SPCG HR

0-2011-8111 Ext. 1092-94

http://www.spcg.co.th

SPCG Public Company Limited

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
หัวหน้าแผนกบุคคล
Bangkok (Vadhana)
Bachelor's Degree
Depend on qualifications and experience
5-10 Years
Today
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
1. ดูแล ตรวจสอบ และติดตามการปฏิบัติงานของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกำหนดเวลา
2. ดูแล ตรวจสอบ และดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การจัดทำเอกสารจ้างงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน
3. จัดทำ ตรวจสอบ และประสานงานด้านข้อมูลเงินเดือน รวมถึงรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, สปส.1-10, รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ), คร.11, กองทุนเงินทดแทน และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นไปตามกำหนดเวลา
4. ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระบบ ISO ข้อบังคับการทำงาน และนโยบายของบริษัทฯ
5. ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลพนักงาน เช่น Time Attendance, OT, การลา และฐานข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี และกิจกรรมพนักงาน
7. ดูแลและประสานงานด้านการพัฒนาพนักงาน เช่น การจัดทำแผนฝึกอบรม การติดตามผลการอบรม และการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
8. จัดทำและตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงติดตามผลการประเมินให้เป็นไปตามกำหนด
9. ดูแลและดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น การให้คำปรึกษา การจัดทำหนังสือตักเตือน หนังสือแจ้งการลงโทษ ฯลฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบของบริษัทฯ
10. ปรับปรุงข้อมูลข้อบังคับการทำงาน ระเบียบ ประกาศ และเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมาย
11. จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามสรุปค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่กำหนด
12. จัดทำสรุปและรายงานผลการดำเนินงานของแผนกต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
13. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications

1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 

2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Operations ครบวงจร
5. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ 
6. มีความรับผิดชอบและความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
7. มีทักษะการตรวจสอบงาน การประสานงาน และการจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ดี
8. มีทักษะการใช้งาน Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี 
9. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Positive work environment with strong support for employee well-being."

Employee ReviewsView All >

Human Resources

>1 year, former

"สวัสดิการดี เงินเดือนสูง"

Welfare
  • Dental Care Benefit
  • Life & Health Insurance
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Per diem
  • 5-day work week
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party

About Company

SPCG Public Company Limited (SPCG) is a listed company on the Stock Exchange of Thailand under the Energy sector. SPCG is a holding company with the main purpose to own other companies through holding total/majority shares in 43 companies. SPCG is a major shareholder of 43 subsidiaries. SPCG has a total registered capital of 1,055,790,000 shares, par value of 1 baht per share, with paid up capital of Baht 1,055,790,000 par value of Baht 1

Location

10th Floor, Capital Work Place No. 1 Soi Chaem Chan (Thonglor 20) Sukhumvit 55, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110

Contact person

SPCG HR

Telephone

0-2011-8111 Ext. 1092-94