เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านการมีส่วนร่วมเพื่อสังคม (Senior CSV Officer) - กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง (Thai Roong Ruang Industry Co., Ltd.)
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง (Thai Roong Ruang Industry Co., Ltd.) · Petchabun
- Location
- Petchabun
- Salary
- Negotiable
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 22/10/2026
Responsibilities
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านการมีส่วนร่วมเพื่อสังคม (Senior CSV Officer)
สังกัด : บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัดปฏิบัติงาน : 6 วัน / สัปดาห์
เวลาการปฏิบัติงาน : 8:00 - 17:00 น.
สถานที่ปฏิบัติงาน : ศรีเทพ,จังหวัดเพชรบูรณ์
*มีสวัสดิการที่พักพนักงาน
รายละเอียดงาน
1. พัฒนาและบริหารโครงการ
1.1 วิเคราะห์ความต้องการและศักยภาพของชาวไร่อ้อย ชุมชน และกลุ่มอาชีพ เพื่อพัฒนาโครงการที่สร้างประโยชน์ร่วมกับธุรกิจ เช่น การพัฒนาอาชีพ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน การลดต้นทุนทางการเกษตร และการใช้ประโยชน์จากวัสดุเหลือใช้
1.2 จัดทำแผนโครงการ งบประมาณ เป้าหมาย ตัวชี้วัด และผู้รับผิดชอบ พร้อมขับเคลื่อนการดำเนินงานร่วมกับทีมพื้นที่
1.3 สนับสนุนการพัฒนาทักษะ คุณภาพผลิตภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ และช่องทางตลาด เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายสามารถสร้างรายได้และดำเนินงานต่อได้
1.4 ติดตามปัญหา ประเมินผล และเสนอแนวทางปรับปรุงหรือขยายผลโครงการที่เหมาะสม
2. สร้างความร่วมมือกับภาคีที่หลากหลาย
2.1 สร้างและรักษาความร่วมมือกับหน่วยงานภายใน กลุ่มชาวไร่ ผู้นำชุมชน โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา องค์กรเพื่อสังคม และคู่ค้าธุรกิจ
2.2 ประสานความรู้ ผู้เชี่ยวชาญ ทรัพยากร และช่องทางสนับสนุนจากภาคี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความต่อเนื่องของโครงการ
2.3 จัดกระบวนการรับฟังความคิดเห็นและเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียร่วมวางแผน ตัดสินใจ และติดตามผล โดยคำนึงถึงความแตกต่างของแต่ละกลุ่ม
3. ส่งเสริมจิตอาสาและการมีส่วนร่วมกับชุมชน
3.1 วางแผนและจัดกิจกรรมจิตอาสาที่ตอบโจทย์ความต้องการของชุมชนและสอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืนของบริษัท
3.2 ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมทั้งด้านเวลา ความรู้ และทักษะ เช่น การเป็นพี่เลี้ยงกลุ่มอาชีพ การถ่ายทอดความรู้ และการพัฒนาโรงเรียนหรือพื้นที่ชุมชน
3.3 ประสานทีม CSR ประจำโรงงานและเครือข่ายอาสาสมัคร เพื่อเตรียมกิจกรรม ผู้เข้าร่วม อุปกรณ์ และความพร้อมในการดำเนินงาน
3.4 ติดตามการมีส่วนร่วม ความคิดเห็นของพนักงานและชุมชน รวมถึงประโยชน์ที่เกิดขึ้น เพื่อนำมาปรับปรุงกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
4. ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมด้านสิ่งแวดล้อม
4.1 ร่วมกับทีมสิ่งแวดล้อมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พัฒนาโครงการที่ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การลดของเสีย การลดการเผา และเกษตรยั่งยืน
4.2 ประสานกิจกรรมเรียนรู้และโครงการสาธิต เช่น การทำปุ๋ยหมัก การใช้วัสดุปรับปรุงดิน และการจัดการขยะ เพื่อให้พนักงาน ชาวไร่ และชุมชนสามารถนำไปปฏิบัติได้
4.3 จัดกิจกรรมสื่อสารและรณรงค์ เพื่อสร้างความเข้าใจและส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมทั้งในองค์กรและชุมชน
4.4 รวบรวมข้อมูลผลลัพธ์ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญ เช่น ปริมาณวัสดุที่นำกลับมาใช้ประโยชน์ ต้นทุนที่ลดลง และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้เข้าร่วม
5. วัดผล รายงาน และสื่อสารผลลัพธ์
5.1 จัดทำข้อมูลก่อนเริ่มโครงการและระบบติดตามผล โดยแยกให้ชัดเจนระหว่างกิจกรรมที่ดำเนินการกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจริง
5.2 ประเมินผลประโยชน์ต่อชุมชน พนักงาน สิ่งแวดล้อม และธุรกิจตามวัตถุประสงค์ของแต่ละโครงการ
5.3 จัดทำรายงานความก้าวหน้า การใช้จ่าย ผลลัพธ์ และข้อเสนอแนะสำหรับผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
5.4 ประสานทีมสื่อสารองค์กรในการเผยแพร่เรื่องราวและผลสำเร็จจากข้อมูลที่ตรวจสอบได้ พร้อมรวบรวมบทเรียนเพื่อพัฒนาการดำเนินงานของแต่ละพื้นที่
6. สร้างความสัมพันธ์ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีกับองค์กรหรือหน่วยงานต่างๆ และชุมชนโดยรอบ
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาพัฒนาชุมชน สังคมศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ เกษตรศาสตร์ สิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ด้าน CSV, CSR การพัฒนาชุมชน การพัฒนาอาชีพ ธุรกิจเพื่อสังคม หรือการบริหารโครงการที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับชุมชน ชาวไร่ หรือพื้นที่โดยรอบโรงงานอุตสาหกรรม
- หากมีประสบการณ์ด้านชาวไร่อ้อย เกษตรยั่งยืน ผลิตภัณฑ์ชุมชน หรือเศรษฐกิจหมุนเวียน CSR-DIW, ISO หรือมาตรฐานด้านความยั่งยืนอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจด้าน CSR, CSV, ESG และแนวคิดการพัฒนาความยั่งยืน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานสิ่งแวดล้อม เช่น EIA, ISO 14001
- เข้าใจบริบทอุตสาหกรรมการเกษตร/น้ำตาล และการทำงานร่วมกับชาวไร่ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะด้านการบริหารจัดการโครงการ การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงาน
- มีทักษะด้านการประสานงาน การสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง
- สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในหลากหลายระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
- มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานร่วมกับทีม CSR ทั้งในโรงงานต่างจังหวัดและสำนักงานใหญ่ได้
- มีจิตอาสา ทัศนคติเชิงบวก และมีความรับผิดชอบสูง
- เป็นผู้มีความละเอียดรอบคอบ มีความแม่นยำ และพร้อมลงพื้นที่ปฏิบัติงานในโรงงานต่างจังหวัด
- กรณี วุฒิการศึกษาไม่ตรงตามสาขา หรือต่ำกว่า ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 5 ปี
Benefits
- เงินช่วยเหลือค่าฝึกงาน
About กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง (Thai Roong Ruang Industry Co., Ltd.)
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง เป็นโรงงานน้ำตาลเอกชนแห่งแรกในประเทศไทย ก่อตั้งโดยคุณสุรีย์ อัษฎาธร (เถ้าแก่หลิ่น) เมื่อวันที่ 7 พ.ค. 2488 เริ่มการดำเนินกิจการในช่วงเวลาหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ในขณะที่ประเทศไทยเกิดวิกฤติการณ์น้ำตาลขาดแคลน รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนเอกชนให้ก่อตั้งโรงงานน้ำตาล แต่ก็ประสบปัญหาในเรื่องเครื่องจักรอุปกรณ์ต่างๆมีราคาสูงมาก เพราะต้องสั่งซื้อจากต่างประเทศ คุณสุรีย์ อัษฎาธร หรือที่รู้จักกันดีในนาม “เถ้าแก่หลิ่น” ผู้มีความสามารถในเชิงช่าง ได้ใช้ความรู้ ความชำนาญทางช่างกลึงเหล็ก คิดประดิษฐ์ชิ้นส่วนอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่หายากและมีราคาแพงสำหรับ ผลิตน้ำตาลทรายขึ้นมาใช้เอง โดยมิได้มีการสั่งซื้อเครื่องจักรจากต่างประเทศแต่อย่างใด จนสามารถฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆเป็นผลสำเร็จ
ปัจจุบันกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรืองถือเป็นผู้ผลิตและส่งออกน้ำตาลรายใหญ่ของประเทศ มีประสบการณ์และประวัติในการทำธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตน้ำตาลมานานที่สุดในประเทศไทย โดยมีโรงงานน้ำตาลในเครือทั้งสิ้น 6 โรงงานทั่วประเทศ
238 อาคารไทยรุ่งเรือง ถนนนราธิวาสฯ (ปากซอย 28) แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ 10120
K.Julalak Savetthavee
0-2294-5588 Ext.1723
