JobTopGun Logo

Supervisor-HROD - Phitsanulok Sugar Co., Ltd.

Phitsanulok Sugar Co., Ltd. · Phitsanulok

Location
Phitsanulok
Salary
Depend on qualifications and experience
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
21/09/2026

Responsibilities

จัดทำแผนกลยุทธ์ HRD / OD ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
การพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework)
ออกแบบและพัฒนา Competency Framework 
เชื่อมโยง Competency กับระบบประเมินผล การพัฒนา และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

  • การบริหารกลุ่มคนเก่ง (Talent & Succession Management)
วางแผน Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญขององค์กร
ระบุและพัฒนา Talent Pool อย่างเป็นระบบ

  • การวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)
จัดทำ Learning & Development Strategy เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และทัศนคติของบุคลากร
จัดทำ Training Roadmap ประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency Gap และเป้าหมายองค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI)

Qualifications


1.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์งาน HR โดยเฉพาะด้าน L&D อย่างน้อย 3–5 ปี
3.มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอ
4.มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีม



Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Per diem
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • ชุดฟอร์ม
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave
  • ลาวันคล้ายวันเกิด
  • สวัสดิการที่พักฟรี
  • อาหารฟรี 3 มื้อ

About Phitsanulok Sugar Co., Ltd.

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทของกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง ตั้งอยู่อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก เปิดดำเนินการมานานกว่า 30 ปี ผลิตน้ำตาลแบรนด์ "ลิน" 

8/8 หมู่ที่ 8 ถนนสายสันติบรรเทิง-บางกระทุ่ม ตำบลไผ่ล้อม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก 65110

เกศน์กณิต สุรินทร์

055-296-021 -3 ต่อ 8878

Phitsanulok Sugar Co., Ltd.

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Bachelor's Degree
Depend on qualifications and experience
3-5 Years
3d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

ในตำแหน่ง Supervisor-HROD นี้ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรและองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ คุณจะได้จัดทำแผนกลยุทธ์ด้าน HRD/OD ทั้งระยะสั้นและระยะยาว รวมถึงรับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework) พร้อมเชื่อมโยงเข้ากับระบบการประเมินผลและการพัฒนาสายอาชีพ นอกจากนี้ คุณจะวางแผนและบริหารจัดการ Talent & Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญขององค์กร เพื่อระบุและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพอย่างเป็นระบบ พร้อมทั้งกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนา รวมถึงจัดทำ Training Roadmap ประจำปีที่ตอบโจทย์ช่องว่างของสมรรถนะและเป้าหมายองค์กร รวมถึงการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI) เพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากรเกิดประโยชน์สูงสุด

Responsibilities
จัดทำแผนกลยุทธ์ HRD / OD ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรทั้งระยะสั้นและระยะยาว
การพัฒนาโครงสร้างสมรรถนะ (Competency Framework)
ออกแบบและพัฒนา Competency Framework 
เชื่อมโยง Competency กับระบบประเมินผล การพัฒนา และเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

  • การบริหารกลุ่มคนเก่ง (Talent & Succession Management)
วางแผน Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญขององค์กร
ระบุและพัฒนา Talent Pool อย่างเป็นระบบ

  • การวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)
จัดทำ Learning & Development Strategy เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และทัศนคติของบุคลากร
จัดทำ Training Roadmap ประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency Gap และเป้าหมายองค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและวัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการพัฒนา (Training ROI)

Qualifications

1.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์งาน HR โดยเฉพาะด้าน L&D อย่างน้อย 3–5 ปี
3.มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอ
4.มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารทีม



Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, Current

"งานมีความท้าทายความสามารถ และสามารถพัฒนาตนเองได้ตลอดเวลา"

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Per diem
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • ชุดฟอร์ม
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave
  • ลาวันคล้ายวันเกิด
  • สวัสดิการที่พักฟรี
  • อาหารฟรี 3 มื้อ

About Company

บริษัท น้ำตาลพิษณุโลก จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทของกลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง ตั้งอยู่อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก เปิดดำเนินการมานานกว่า 30 ปี ผลิตน้ำตาลแบรนด์ "ลิน" 

Location

8/8 หมู่ที่ 8 ถนนสายสันติบรรเทิง-บางกระทุ่ม ตำบลไผ่ล้อม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก 65110

Contact person

เกศน์กณิต สุรินทร์

Telephone

055-296-021 -3 ต่อ 8878