JobTopGun Logo

Assistant Human Resources Manager - Origin Property PLC.

Origin Property PLC. · Bangkok, Samutprakarn

Location
Bangkok, Samutprakarn
Salary
Depend on qualifications + Commission
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
15/09/2026

Responsibilities

  • วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และแผนธุรกิจของบริษัท
  • บริหาร Manpower Planning และ Recruitment ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหา คัดเลือก และติดตามการบรรจุพนักงานให้เป็นไปตามแผนและระยะเวลาที่กำหนด
  • ดูแลและควบคุมงาน HR Operations เช่น ข้อมูลพนักงาน การทดลองงาน การปรับตำแหน่ง การโอนย้าย การลาออก และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
  • ดูแลงานด้าน Employee Relations ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงบริหารจัดการประเด็นด้านวินัย ข้อร้องเรียน และกรณีพนักงานสัมพันธ์ต่าง ๆ อย่างเหมาะสม
  • กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายบริษัท และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR เช่น Headcount, Vacancy, Turnover, Probation และ Workforce Movement เพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร
  • ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นด้าน Manpower, Recruitment, Performance และการบริหารบุคลากร
  • สนับสนุนการบริหาร Performance Management, Compensation & Benefits และ Employee Engagement ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารและพัฒนาทีม HR กำหนดเป้าหมาย ติดตามผลการปฏิบัติงาน และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีม
  • พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ ระบบ และแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและรองรับการเติบโตขององค์กร
  • Qualifications

  • อายุประมาณ 30 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน Human Resources อย่างน้อย 7–10 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือระดับหัวหน้างาน
  • มีประสบการณ์ด้าน HR Management, Manpower Planning, Recruitment, HR Operations และ Employee Relations
  • มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวทางการบริหารงานบุคคล
  • มีทักษะด้าน HR Data Analysis และสามารถจัดทำ Management Report เพื่อนำเสนอผู้บริหารได้
  • มีทักษะในการบริหารทีม การแก้ไขปัญหา การเจรจา และการประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ
  • สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี
  • มีภาวะผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานหลายด้านภายใต้ Timeline ที่กำหนดได้
  • Benefits

    • Provident Fund
    • Staff training and development
    • ค่าตัดแว่น
    • ค่าทันตกรรม
    • Scholarship/ education allowance
    • Telephone bill allowance
    • Marriage gift
    • Employee's uniform
    • Funeral payment support
    • 5-day work week
    • Annual trip or party
    • Attendance bonus or other special compensation
    • Performance/results-based bonus
    • Social security
    • Health insurance
    • Accident Insurance
    • Flexible working hours
    • Ordination leave
    • วันหยุดประจำเดือนเกิด
    • ส่วนลดสำหรับพนักงาน

    About Origin Property PLC.

    Origin Property Public Company Limited was established in 2004. We begun our business as a Service Apartment Developer. In 2010, we decided to expand the business into a property development which focuses on condominium development for sales in Greater Bangkok. Since then, the company has extensively expanded the business with great success. All of our project are high–potential locations, set closed to Skytrain routes which offers great travelling conveniences and greater value to customers both for living and investing.

    Origin Property Public Company Limited(“Origin Property”) is an integrated property development company with four subsidiaries which are directly held by Origin Property to complement to the company’s core business. Our subsidiaries’ business covers all related property service businesses including property asset management, brokerage services, sales, lease management and consultancy. Our group of companies is not only increasing customer’s satisfaction and expanding our sources of recurring incomes but also allowing us to capitalize upon the database to further improve our property development projects corresponding to the market demand.

    BHIRAJTOWER at BITEC 20/FL, 4345 Sukhumvit Road, Bangna Sub-District, Bangna District Bangkok 10260

    คุณปัณฑารีย์ (มิว)

    062-5953883

    http://www.origin.co.th

    Origin Property PLC.

    Dream Company

    Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
    Assistant Human Resources Manager
    Bangkok, Samutprakarn
    Bachelor's Degree or Higher
    Depend on qualifications + Commission
    4-10 or more
    Today
    YOU SAY / HR SAY
    View Review
    What you will do
    Job Summary

    ในบทบาทผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลนี้ คุณจะได้วางแผนและบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร โดยรับผิดชอบตั้งแต่การบริหารจัดการ Manpower Planning และกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด ไปจนถึงการดูแลงาน HR Operations เช่น ข้อมูลพนักงาน การทดลองงาน การปรับตำแหน่ง และเอกสารการจ้างงานต่างๆ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการดูแลงานด้าน Employee Relations ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงบริหารจัดการประเด็นด้านวินัยและข้อร้องเรียนอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ คุณยังจะได้กำกับดูแลให้การปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหาร พร้อมทั้งประสานงานและให้คำปรึกษาในประเด็นสำคัญด้านการบริหารบุคลากร คุณจะได้บริหารและพัฒนาทีม HR รวมถึงปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร

    Responsibilities
  • วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และแผนธุรกิจของบริษัท
  • บริหาร Manpower Planning และ Recruitment ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหา คัดเลือก และติดตามการบรรจุพนักงานให้เป็นไปตามแผนและระยะเวลาที่กำหนด
  • ดูแลและควบคุมงาน HR Operations เช่น ข้อมูลพนักงาน การทดลองงาน การปรับตำแหน่ง การโอนย้าย การลาออก และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
  • ดูแลงานด้าน Employee Relations ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงบริหารจัดการประเด็นด้านวินัย ข้อร้องเรียน และกรณีพนักงานสัมพันธ์ต่าง ๆ อย่างเหมาะสม
  • กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายบริษัท และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR เช่น Headcount, Vacancy, Turnover, Probation และ Workforce Movement เพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร
  • ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นด้าน Manpower, Recruitment, Performance และการบริหารบุคลากร
  • สนับสนุนการบริหาร Performance Management, Compensation & Benefits และ Employee Engagement ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารและพัฒนาทีม HR กำหนดเป้าหมาย ติดตามผลการปฏิบัติงาน และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีม
  • พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ ระบบ และแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและรองรับการเติบโตขององค์กร
  • Qualifications
  • อายุประมาณ 30 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน Human Resources อย่างน้อย 7–10 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือระดับหัวหน้างาน
  • มีประสบการณ์ด้าน HR Management, Manpower Planning, Recruitment, HR Operations และ Employee Relations
  • มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวทางการบริหารงานบุคคล
  • มีทักษะด้าน HR Data Analysis และสามารถจัดทำ Management Report เพื่อนำเสนอผู้บริหารได้
  • มีทักษะในการบริหารทีม การแก้ไขปัญหา การเจรจา และการประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ
  • สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี
  • มีภาวะผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานหลายด้านภายใต้ Timeline ที่กำหนดได้
  • Why you'll love working here
    AI
    YOU SAY / HR SAY Reviews
    YOU SAY / HR SAY

    "Positive work culture with supportive colleagues."

    Employee ReviewsView All >

    บัญชี

    >1 year, former

    "งานดี เงินดี เพื่อนร่วมงานดี ผู้บริหารดี"

    Welfare
    • Provident Fund
    • Staff training and development
    • ค่าตัดแว่น
    • ค่าทันตกรรม
    • Scholarship/ education allowance
    • Telephone bill allowance
    • Marriage gift
    • Employee's uniform
    • Funeral payment support
    • 5-day work week
    • Annual trip or party
    • Attendance bonus or other special compensation
    • Performance/results-based bonus
    • Social security
    • Health insurance
    • Accident Insurance
    • Flexible working hours
    • Ordination leave
    • วันหยุดประจำเดือนเกิด
    • ส่วนลดสำหรับพนักงาน

    About Company

    Origin Property Public Company Limited was established in 2004. We begun our business as a Service Apartment Developer. In 2010, we decided to expand the business into a property development which focuses on condominium development for sales in Greater Bangkok. Since then, the company has extensively expanded the business with great success. All of our project are high–potential locations, set closed to Skytrain routes which offers great travelling conveniences and greater value to customers both for living and investing.

    Origin Property Public Company Limited(“Origin Property”) is an integrated property development company with four subsidiaries which are directly held by Origin Property to complement to the company’s core business. Our subsidiaries’ business covers all related property service businesses including property asset management, brokerage services, sales, lease management and consultancy. Our group of companies is not only increasing customer’s satisfaction and expanding our sources of recurring incomes but also allowing us to capitalize upon the database to further improve our property development projects corresponding to the market demand.

    Location

    BHIRAJTOWER at BITEC 20/FL, 4345 Sukhumvit Road, Bangna Sub-District, Bangna District Bangkok 10260

    Contact person

    คุณปัณฑารีย์ (มิว)

    Telephone

    062-5953883