JobTopGun Logo

Personal Care Material Planning Executive - Osotspa Public Company Limited

Osotspa Public Company Limited · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
Depend on qualifications and experience
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
14/08/2026

Responsibilities

  • To coordinate with suppliers, warehouse, production planner in arranging production / delivery schedule in order to serve the demand
  • To closely monitor the actual supplier delivery against plan and the progress of actual production output against the agreed production plan
  • To support NPD planner in order to meet Launch/Re-Launch on time
  • To ensure sufficient control on material stock during products phasing in or out to minimize risk of write off obsolete materials
  • To regularly review on MOQ/MDQ matching with business requirement and call in all materials on daily basis under warehouse space and agreed stock level
  • To work with related functions and/or support project team with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum supply chain cost
  • To analyze trends, identify weakness, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.

Qualifications

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • Minimum Education bachelor’s degree Major Supply Chain, Business Administration, or in a related field preferred
  • Experience in supply planning, production scheduling and/or inventory control
  • Experienced in JDA, SAP/APO, or Oracle Demand Planning or other software related to supply planning is advantage
  • Experienced with other software packages including Windows, and Microsoft Office
  • Good analytical, organizational, decision making, and presentation skills

  • Benefits

    • Dental insurance
    • Learn and work on Project assignment.
    • Learn through workshops and share their experiences in groups.
    • Life insurance
    • Provident Fund
    • Staff training and development
    • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
    • Accommodation allowance (in other provinces)
    • Telephone bill allowance
    • Per diem
    • Marriage gift
    • Ordination gift
    • Funeral payment support
    • 5-day work week
    • ทุนการศึกษาบุตร
    • Annual trip or party
    • Performance/results-based bonus
    • Annual bonus
    • ประกันชีวิต
    • Social security
    • Health insurance
    • Accident Insurance
    • Ordination leave

    About Osotspa Public Company Limited

    Osotspa, Changing Lives, Making Careers.

    The Osotspa Group of Companies is one of the leading and well-established Thai manufactures and distributors comprised of more than 20 subsidiaries within the group. Our core business includes pharmaceuticals, nutritional food, beverages and personal care products.

    Osotspa believe that the most important asset of our company is the employees and we are looking for the potential candidates to join our business for the following positions.
     
    บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”) ตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทได้รับจาก [ผู้สมัคร/พนักงาน] ซึ่งเป็นข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นต่อการดำเนินงานด้านการจ้างงาน ทั้งนี้ บริษัทมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัวของ[ผู้สมัคร/พนักงาน] และพร้อมที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อรักษาความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวในข้อมูลส่วนบุคคลของ[ผู้สมัคร] บริษัทฯ จึงได้จัดทำและประกาศใช้แนวนโยบายนี้ขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ

    348 Ramkhamhaeng Rd., Huamak, Bangkapi, Bangkok 10240

    Human Resources

    0-2351-1000 ต่อ 1106 หรือ 063-206-0366-7, 086-355-5377

    https://www.osotspa.com

    Osotspa Public Company Limited

    Dream Company

    Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
    Personal Care Material Planning Executive
    Bachelor's Degree
    Depend on qualifications and experience
    2 Years
    Today
    YOU SAY / HR SAY
    View Review
    What you will do
    Responsibilities
    • To coordinate with suppliers, warehouse, production planner in arranging production / delivery schedule in order to serve the demand
    • To closely monitor the actual supplier delivery against plan and the progress of actual production output against the agreed production plan
    • To support NPD planner in order to meet Launch/Re-Launch on time
    • To ensure sufficient control on material stock during products phasing in or out to minimize risk of write off obsolete materials
    • To regularly review on MOQ/MDQ matching with business requirement and call in all materials on daily basis under warehouse space and agreed stock level
    • To work with related functions and/or support project team with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum supply chain cost
    • To analyze trends, identify weakness, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.

    Qualifications

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • Minimum Education bachelor’s degree Major Supply Chain, Business Administration, or in a related field preferred
  • Experience in supply planning, production scheduling and/or inventory control
  • Experienced in JDA, SAP/APO, or Oracle Demand Planning or other software related to supply planning is advantage
  • Experienced with other software packages including Windows, and Microsoft Office
  • Good analytical, organizational, decision making, and presentation skills

  • Why you'll love working here
    AI
    YOU SAY / HR SAY Reviews
    YOU SAY / HR SAY

    "Flexible work arrangements and a supportive culture."

    Why Join Us?View HR SAY >
    บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) องค์กรที่ประสบความสําเร็จและเป็นที่ยอมรับมานานกว่า 135 ปี จากความแข็งแกร่งและความสําเร็จในการพัฒนาและส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ตอบสนองความต้องการและเป็นที่ไว้วางใจของผู้บริโภค ตลอดจนเป็นพลังเพื่อเสริมสร้างชีวิตในด้านการส่งเสริมสุขภาพ ความงามและทําให้มีพลังในการดําเนินชีวิต ตามวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทคือการเป็นองค์กรที่มุ่งเสริมสร้างชีวิตให้แก่ผู้บริโภคและสังคมด้วยผลิตภัณฑ์ และนวัตกรรมที่ทันสมัย โดยมีวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นผลสําเร็จในการดําเนินงานที่เป็นเลิศและยึดหลักการดําเนินธุุรกิจอย่างยั่งยืนต่อไป โอสถสภาเป็นหนึ่งในผู้ผลิตและจัดจําหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยพันธกิจที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ด้วยนวัตกรรมเพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตให้กับผู้บริโภคทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ โดยโอสถสภามุ่งผลักดันการเป็นองค์กรที่ประสบความสําเร็จอย่างยั่งยืนด้วยการสร้างรากฐานให้แข็งแกร่งและต่อยอดความสําเร็จทางด้านสุขภาพเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของผู้บริโภค ตลอดจนเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันโดยมุ่งเน้นการลงทุนเพื่อขยายธุุรกิจหลัก (Core Business) ที่บริษัทสามารถใช้ประโยชน์จากความได้เปรียบทางการแข่งขัน (Competitive Advantage) เพื่อประโยชน์และผลตอบแทนสูงสุดของบริษัทและผู้ถือหุ้น โดยหนึ่งในองค์ประกอบที่สําคัญคือการยกระดับการบริหารความเสี่ยงให้แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพยิ่งข้้น เพื่อรองรับการเติบโตจากภายนอก (Inorganic Growth) ผ่านการเข้าลงทุน การทำงานที่โอสถสภาไม่ได้เป็นเพียงการทำงานกับองค์กรที่มีประวัติความสำเร็จยาวนานกว่า 135 ปี แต่คือการได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ยังคงเดินหน้าพัฒนาและเติบโตอย่างต่อเนื่องในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยความแข็งแกร่งของแบรนด์ในพอร์ตโฟลิโอ เช่น M-150, C-Vitt, Peptein, Baby Mild และแบรนด์อื่นๆ อีกมากมาย พร้อมทั้งจัดจำหน่ายสินค้าไปกว่า 40 ประเทศทั่วโลก ที่โอสถสภาเปิดโอกาสให้พนักงานได้ทำงานกับธุรกิจที่หลากหลายมีอิทธิพลต่อผู้บริโภคในวงกว้าง พร้อมทั้งได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนกลยุทธ์และนวัตกรรมที่ส่งผลต่อการเติบโตขององค์กรในระดับประเทศและภูมิภาค สิ่งที่ทำให้โอสถสภาแตกต่าง คือความเชื่อว่า “ศักยภาพของคนสามารถพัฒนาได้” องค์กรจึงให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสในการเรียนรู้ การมอบความรับผิดชอบที่ท้าทายและการเปิดพื้นที่ให้พนักงานได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานข้ามสายงาน การพัฒนาทักษะแห่งอนาคตหรือการมีส่วนร่วมในโครงการเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ท่ามกลางการเปลี่ยนผ่านขององค์กรสู่ยุคใหม่ โอสถสภากำลังขับเคลื่อนการเติบโตผ่านการพัฒนานวัตกรรม การขยายตลาดในภูมิภาค และการนำเทคโนโลยีมาสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ ซึ่งทำให้พนักงานมีโอกาสได้เรียนรู้ เติบโตและสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมายต่อทั้งองค์กรและสังคม สำหรับคนที่มองหาสถานที่ทำงานที่ไม่เพียงให้ “งาน” แต่ยังให้ “โอกาสในการเติบโต” โอสถสภาคือพื้นที่ที่เปิดกว้างสำหรับการเรียนรู้ การพัฒนาและการสร้างอนาคตไปพร้อมกัน
    Employee ReviewsView All >

    ธุรการ

    >1 year, former

    "สวัสดิการดีมากๆ"

    บรรยากาศทำงานดีมากๆ
    Welfare
    • Dental insurance
    • Learn and work on Project assignment.
    • Learn through workshops and share their experiences in groups.
    • Life insurance
    • Provident Fund
    • Staff training and development
    • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
    • Accommodation allowance (in other provinces)
    • Telephone bill allowance
    • Per diem
    • Marriage gift
    • Ordination gift
    • Funeral payment support
    • 5-day work week
    • ทุนการศึกษาบุตร
    • Annual trip or party
    • Performance/results-based bonus
    • Annual bonus
    • ประกันชีวิต
    • Social security
    • Health insurance
    • Accident Insurance
    • Ordination leave

    About Company

    Osotspa, Changing Lives, Making Careers.

    The Osotspa Group of Companies is one of the leading and well-established Thai manufactures and distributors comprised of more than 20 subsidiaries within the group. Our core business includes pharmaceuticals, nutritional food, beverages and personal care products.

    Osotspa believe that the most important asset of our company is the employees and we are looking for the potential candidates to join our business for the following positions.
     
    บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”) ตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทได้รับจาก [ผู้สมัคร/พนักงาน] ซึ่งเป็นข้อมูลที่สำคัญและจำเป็นต่อการดำเนินงานด้านการจ้างงาน ทั้งนี้ บริษัทมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัวของ[ผู้สมัคร/พนักงาน] และพร้อมที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อรักษาความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวในข้อมูลส่วนบุคคลของ[ผู้สมัคร] บริษัทฯ จึงได้จัดทำและประกาศใช้แนวนโยบายนี้ขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ

    Location

    348 Ramkhamhaeng Rd., Huamak, Bangkapi, Bangkok 10240

    Contact person

    Human Resources

    Telephone

    0-2351-1000 ต่อ 1106 หรือ 063-206-0366-7, 086-355-5377