JobTopGun Logo

Internal Communications & Organization Development Section Manager - Siam Sindhorn Co.,Ltd.

Siam Sindhorn Co.,Ltd. · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
22/09/2026

Responsibilities

Internal Communications (Core Focus)

·       Develops the annual internal communications strategy and plan, aligned with business direction, HR strategy and corporate culture.

·       Crafts key messages and communicates policies, business direction and major changes so employees at every level understand how they connect to their role.

·       Partners with senior leaders on Town Halls and creates Manager Toolkits so people leaders can cascade messages with confidence.

·       Manages content and channels such as Intranet, LINE OA, Newsletter, Video and Digital Communication to reach every employee group, in line with the Employer Brand.

·       Drives engagement activities, culture campaigns, recognition programs and employee voice channels.

·       Measures communication effectiveness through an IC Dashboard and uses insights to improve continuously.

Organization Development

·       Manages the annual and ad-hoc performance management cycle, from timelines and criteria to communication and evaluator training.

·       Reviews organization structure, roles and work processes, and recommends organization design and job design improvements.

·       Plans change management for major organizational changes and drives the corporate culture development plan.

·       Analyzes people and organization data to deliver reports and strategic recommendations to management.

·       Performs other related duties as assigned.

Qualifications

Qualifications
  • Bachelor’s degree or higher in HR, OD, Business Administration, Communication Arts, Psychology, or related fields.
  • 5–7 years of experience in Internal Communication, OD, Employee Engagement, Performance Management, or related HR functions.
  • Experience in Employee Engagement, Corporate Culture, and Internal Communication initiatives.
  • Knowledge of OD, Performance Management, and Change Management.
  • Strong communication, presentation, analytical, project management, and stakeholder management skills.
  • Good command of English and proficiency in digital/AI tools.

Benefits

  • Birthday Leave
  • Dental insurance
  • Flexible Time
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • พักร้อนเริ่ม 10 วัน สูงสุด 17 วัน สะสมได้
  • ฟิตเนสสวัสดิการฟรี
  • Ordination leave
  • วันหยุดพิเศษในวันเกิด 1 วัน
  • ส่วนลดร้านอาหารและโรงแรมในกลุ่ม บจ. สยามสินธร
  • สวัสดิการตัดแว่น .ซื้อสมาชิกฟิคเนส, ใช้วงเงินรักษา ออฟฟิตซินโดรมได้

About Siam Sindhorn Co.,Ltd.

Siam Sindhorn Co., Ltd. is committed to redefining real estate development by setting new standards in design, construction, service excellence, and timeless elegance. Every project developed by Siam Sindhorn is meticulously crafted with a deep understanding of the needs of its residents and future communities.


Today, Siam Sindhorn continues to expand its capabilities across various sectors, including residential properties, office spaces, community malls, and luxury hotels in Bangkok’s most prestigious locations.


We are dedicated to creating a living experience that goes beyond real estate. Our vision is to shape a better future for living, working, and leisure by offering exceptional services, world-class amenities, and fostering an environment that enhances overall well-being.


บริษัท สยามสินธร จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านการออกแบบ งานก่อสร้าง การบริการและความมั่นคงสง่างาม ทุกโครงการที่สยามสินธรเข้าไปพัฒนาล้วนดำเนินการด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของผู้อยู่อาศัยและเพื่อนบ้านในอนาคต ปัจจุบัน สยามสินธรได้ขยายศักยภาพในการพัฒนาโครงการมากมาย ซึ่งรวมถึงโครงการที่อยู่อาศัย สำนักงาน คอมมูนิตี้มอล และโรงแรมในทำเลที่มีชื่อเสียงที่สุดของกรุงเทพฯ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าของการอยู่อาศัยที่มากไปกว่าแค่อสังหาริมทรัพย์ เราร่วมสร้างอนาตคที่ดีกว่าสำหรับการใช้ชีวิต การทำงาน และการพักผ่อน ด้วยบริการที่ยอดเยี่ยม สิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน เพื่อสิ่งแวดล้อมแห่งความเป็นอยู่ที่ดีของทุกท่าน


Our Vision
To be a leading innovator in property development and operations, creating vibrant spaces where people live, work, and thrive -exceeding expectations and inspiring experiences across every touchpoint.


วิสัยทัศน์ของเรา
เป็นผู้นำในการพัฒนาและบริหารอสังหาริมทรัพย์ สร้างสรรค์พื้นที่ที่มีชีวิตชีวาให้ผู้คนได้ใช้ชีวิต ทำงาน เติบโตและเต็มไปด้วยแรงบันดาลใจในทุกประสบการณ์

Our Mission
We create exceptional sustainable properties that delight customers, foster community, and elevate experiences through innovation, quality and unmatched services.


พันธกิจของเรา
เราพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ยั่งยืน และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ยกระดับสังคม และประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม คุณภาพ และบริการที่เหนือระดับ


OUR CORE VALUE


CUSTOMER SUCCESS 
 : สร้างความสำเร็จให้ลูกค้า
พวกเรามุ่งมั่นสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่โดนใจ ส่งมอบบริการและโซลูชันที่มีคุณค่าที่ดีที่สุดและแตกต่างเหนือความคาดหวัง ให้แก่ลูกค้า บนพื้นฐานของความสัมพันธ์และความเชื่อมั่นไว้วางใจซึ่งกันและกันมาอย่างยาวนาน


HONESTY AND INTEGRITY
: ยึดมั่นซื่อสัตย์สุจริต

พวกเราประพฤติปฏิบัติตนตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ โดยถือเอาความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรมเป็นมาตรฐานในการทำงานและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างยุติธรรมและเสมอภาค


A-TEAM
: ผูกใจสู่เป้าหมายเดียวกัน
พวกเรามุ่งมั่นทุ่มเทสู่ความสำเร็จบนเป้าหมายร่วม คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรเป็นที่ตั้ง คิดวางแผน
กลยุทธ์และทำงานเป็นทีม เราเชื่อว่าทุกคนมีความสำคัญ มีคุณค่า และเป็นฟันเฟืองของความสำเร็จร่วมกัน


MAKE A DIFFERENCE
: กล้าเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

พวกเราพร้อมเปิดรับความท้าทายใหม่ๆ มองหาโอกาสในการพัฒนาองค์กร ปรับเปลี่ยนตนเอง
ให้ทันต่อโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาอย่างทันท่วงที และเรียนรู้จากทั้งความสำเร็จและความผิดพลาด


PEOPLE CARING
: ใส่ใจห่วงใยเพื่อนร่วมทาง
พวกเราใส่ใจ ห่วงใย และพร้อมช่วยเหลือสนับสนุนซึ่งกันและกันให้เพื่อนร่วมงานอยู่ดีมีสุข
พัฒนาและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เติบโตในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงานไปพร้อมกัน


130-132 อาคารสินธรทาวเวอร์ 1 ชั้นที่ 4 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

https://siamsindhorn.com/th

Siam Sindhorn Co.,Ltd.
Internal Communications & Organization Development Section Manager
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
5-7 Years
4d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

In this Internal Communication & Organization Development Section Manager role, you will be instrumental in developing and driving internal communication and organization development (OD) strategies that align with business goals, HR strategy, and organizational culture. You will be responsible for creating annual plans, projects, and budgets, and subsequently monitoring their implementation and outcomes. A key aspect of your work will involve defining core messages and communication approaches for corporate policies, business direction, strategies, and organizational changes.

This position will see you design and implement employee engagement initiatives, culture campaigns, and recognition programs to strengthen the organizational culture. You will also analyze organizational structures, roles, responsibilities, and work processes, providing recommendations on organization design, job design, and overall organizational effectiveness. Supporting change management initiatives and organizational transformation projects will be a core responsibility. The role requires strong analytical skills to interpret performance, engagement, culture, and OD data, translating insights into actionable management reports and recommendations, while collaborating closely with executives and stakeholders to ensure successful people and organization initiatives.

Responsibilities

Internal Communications (Core Focus)

·       Develops the annual internal communications strategy and plan, aligned with business direction, HR strategy and corporate culture.

·       Crafts key messages and communicates policies, business direction and major changes so employees at every level understand how they connect to their role.

·       Partners with senior leaders on Town Halls and creates Manager Toolkits so people leaders can cascade messages with confidence.

·       Manages content and channels such as Intranet, LINE OA, Newsletter, Video and Digital Communication to reach every employee group, in line with the Employer Brand.

·       Drives engagement activities, culture campaigns, recognition programs and employee voice channels.

·       Measures communication effectiveness through an IC Dashboard and uses insights to improve continuously.

Organization Development

·       Manages the annual and ad-hoc performance management cycle, from timelines and criteria to communication and evaluator training.

·       Reviews organization structure, roles and work processes, and recommends organization design and job design improvements.

·       Plans change management for major organizational changes and drives the corporate culture development plan.

·       Analyzes people and organization data to deliver reports and strategic recommendations to management.

·       Performs other related duties as assigned.

Qualifications
Qualifications
  • Bachelor’s degree or higher in HR, OD, Business Administration, Communication Arts, Psychology, or related fields.
  • 5–7 years of experience in Internal Communication, OD, Employee Engagement, Performance Management, or related HR functions.
  • Experience in Employee Engagement, Corporate Culture, and Internal Communication initiatives.
  • Knowledge of OD, Performance Management, and Change Management.
  • Strong communication, presentation, analytical, project management, and stakeholder management skills.
  • Good command of English and proficiency in digital/AI tools.
Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, Current

"สวัสดิการดีมาก"

Welfare
  • Birthday Leave
  • Dental insurance
  • Flexible Time
  • Life insurance
  • Medical insurance
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • พักร้อนเริ่ม 10 วัน สูงสุด 17 วัน สะสมได้
  • ฟิตเนสสวัสดิการฟรี
  • Ordination leave
  • วันหยุดพิเศษในวันเกิด 1 วัน
  • ส่วนลดร้านอาหารและโรงแรมในกลุ่ม บจ. สยามสินธร
  • สวัสดิการตัดแว่น .ซื้อสมาชิกฟิคเนส, ใช้วงเงินรักษา ออฟฟิตซินโดรมได้

About Company

Siam Sindhorn Co., Ltd. is committed to redefining real estate development by setting new standards in design, construction, service excellence, and timeless elegance. Every project developed by Siam Sindhorn is meticulously crafted with a deep understanding of the needs of its residents and future communities.


Today, Siam Sindhorn continues to expand its capabilities across various sectors, including residential properties, office spaces, community malls, and luxury hotels in Bangkok’s most prestigious locations.


We are dedicated to creating a living experience that goes beyond real estate. Our vision is to shape a better future for living, working, and leisure by offering exceptional services, world-class amenities, and fostering an environment that enhances overall well-being.


บริษัท สยามสินธร จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านการออกแบบ งานก่อสร้าง การบริการและความมั่นคงสง่างาม ทุกโครงการที่สยามสินธรเข้าไปพัฒนาล้วนดำเนินการด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของผู้อยู่อาศัยและเพื่อนบ้านในอนาคต ปัจจุบัน สยามสินธรได้ขยายศักยภาพในการพัฒนาโครงการมากมาย ซึ่งรวมถึงโครงการที่อยู่อาศัย สำนักงาน คอมมูนิตี้มอล และโรงแรมในทำเลที่มีชื่อเสียงที่สุดของกรุงเทพฯ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าของการอยู่อาศัยที่มากไปกว่าแค่อสังหาริมทรัพย์ เราร่วมสร้างอนาตคที่ดีกว่าสำหรับการใช้ชีวิต การทำงาน และการพักผ่อน ด้วยบริการที่ยอดเยี่ยม สิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน เพื่อสิ่งแวดล้อมแห่งความเป็นอยู่ที่ดีของทุกท่าน


Our Vision
To be a leading innovator in property development and operations, creating vibrant spaces where people live, work, and thrive -exceeding expectations and inspiring experiences across every touchpoint.


วิสัยทัศน์ของเรา
เป็นผู้นำในการพัฒนาและบริหารอสังหาริมทรัพย์ สร้างสรรค์พื้นที่ที่มีชีวิตชีวาให้ผู้คนได้ใช้ชีวิต ทำงาน เติบโตและเต็มไปด้วยแรงบันดาลใจในทุกประสบการณ์

Our Mission
We create exceptional sustainable properties that delight customers, foster community, and elevate experiences through innovation, quality and unmatched services.


พันธกิจของเรา
เราพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ยั่งยืน และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ยกระดับสังคม และประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม คุณภาพ และบริการที่เหนือระดับ


OUR CORE VALUE


CUSTOMER SUCCESS 
 : สร้างความสำเร็จให้ลูกค้า
พวกเรามุ่งมั่นสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่โดนใจ ส่งมอบบริการและโซลูชันที่มีคุณค่าที่ดีที่สุดและแตกต่างเหนือความคาดหวัง ให้แก่ลูกค้า บนพื้นฐานของความสัมพันธ์และความเชื่อมั่นไว้วางใจซึ่งกันและกันมาอย่างยาวนาน


HONESTY AND INTEGRITY
: ยึดมั่นซื่อสัตย์สุจริต

พวกเราประพฤติปฏิบัติตนตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ โดยถือเอาความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรมเป็นมาตรฐานในการทำงานและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างยุติธรรมและเสมอภาค


A-TEAM
: ผูกใจสู่เป้าหมายเดียวกัน
พวกเรามุ่งมั่นทุ่มเทสู่ความสำเร็จบนเป้าหมายร่วม คำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรเป็นที่ตั้ง คิดวางแผน
กลยุทธ์และทำงานเป็นทีม เราเชื่อว่าทุกคนมีความสำคัญ มีคุณค่า และเป็นฟันเฟืองของความสำเร็จร่วมกัน


MAKE A DIFFERENCE
: กล้าเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

พวกเราพร้อมเปิดรับความท้าทายใหม่ๆ มองหาโอกาสในการพัฒนาองค์กร ปรับเปลี่ยนตนเอง
ให้ทันต่อโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาอย่างทันท่วงที และเรียนรู้จากทั้งความสำเร็จและความผิดพลาด


PEOPLE CARING
: ใส่ใจห่วงใยเพื่อนร่วมทาง
พวกเราใส่ใจ ห่วงใย และพร้อมช่วยเหลือสนับสนุนซึ่งกันและกันให้เพื่อนร่วมงานอยู่ดีมีสุข
พัฒนาและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เติบโตในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงานไปพร้อมกัน


Location

130-132 อาคารสินธรทาวเวอร์ 1 ชั้นที่ 4 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330