JobTopGun Logo

HR & GA Manager - Onelink Technology Co.,Ltd.

Onelink Technology Co.,Ltd. · Bangkok and its Vicinity

Location
Bangkok and its Vicinity
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
02/10/2026

Responsibilities

  • ดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
  • จัดทำแผนกลยุทธ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
  • ดูแลงานการวางแผนและบริหารอัตรากำลังคนประจำปีและรายไตรมาส สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ บริหารจัดการงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพตรงกับความต้องการขององค์กร
  • จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร สร้างระบบการเรียนรู้และการทำ Knowledge Sharing เพื่อสร้างการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
  • ออกแบบและพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการกำหนดเป้าหมายงานและตัวชี้วัดหลัก (Target Setting & KPIs) ของพนักงานที่มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ
  • บริหารจัดการในเรื่องแผนความก้าวหน้าในอาชีพ  (Career Path) ให้กับพนักงาน
  • การจัดทำสำรวจและเปรียบเทียบอัตราจ่ายเงินเดือนในตลาดแรงงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทฯ
  • จัดทำแผนและดำเนินงานในด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมพนักงานที่ช่วยส่งเสริมการสร้างความผูกพันและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน
  • บริหารจัดการ ควบคุมและดูแลกฏระเบียบข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการทำงาน การประกาศนโยบายบริษัทฯ ที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานต่างๆ
  • ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน
  • บริหาร จัดการงานระบบการจัดการคุณภาพ ISO9001/SAFETY
  • ดูแลตรวจสอบงานธุรการ บริหารงานอาคารสำนักงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น

Qualifications

  • Qualification

    • เพศชาย หรือหญิง อายุ 40 ปี ขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการการจัดการทรัพยากรมนุษย์, สาขาการจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารงานบุคคล 8 ปีขึ้นไป และ 3 ปีขึ้นไปในระดับบริหาร
    • Data-Driven & People Analytics: อ่านและแปลงข้อมูล HR (Turnover Rate, Cost-per-Hire, Engagement Score) ให้ออกมาเป็น Insights เพื่อช่วยผู้บริหารวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้
    • HR Digital Tools & HRIS: เชี่ยวชาญการใช้งานระบบ HR Software และแพลตฟอร์มการจัดการการทำงานแบบออนไลน์
    • มีทักษะบริหารจัดการคนและการจัดโครงสร้างองค์กร (Strategic Talent Management)
    • Skills-Based Hiring & Workforce Planning: เน้นการสรรหาและพัฒนาบุคลากรจาก "ทักษะจริง" มากกว่าแค่ระดับการศึกษา และวางแผนอัตรากำลังพลให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการออกแบบสวัสดิการที่ยืดหยุ่น (Personalized Benefits)
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการทำ แผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) และวางโปรแกรม Upskill/Reskilling เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
    • เข้าใจเป้าหมายและโมเดลธุรกิจของบริษัท เพื่อจัดสรรกลยุทธ์ HR ให้ขับเคลื่อนไปพร้อมกับรายได้และกำไรขององค์กร
    • มีประสบการณ์ในการทำ Payroll อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
    • มีความรู้และเชี่ยวชาญในด้านกฎหมายแรงงาน
    • สามารถวางแผนงาน วิเคราะห์ และตัดสินใจได้ดี
    • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี 


Benefits

  • Commision
  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงออกต่างจังหวัด
  • เงินช่วยเหลือต่างๆ (งานแต่ง, งานบวช, งานศพ ฯลฯ)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • Ordination leave

About Onelink Technology Co.,Ltd.

บริษัท วันลิ้งค์ เทคโนโลยี่ จำกัด เป็นผู้ให้บริการ  ด้านเทคโนโลยีการให้บริการติดตาม   และบริหารยานพาหนะผ่านดาวเทียมจีพีเอส (GPS)  มายาวนานกว่า 22 ปี  ก่อตั้งขึ้นในปี 2545 ด้วยทุนจดทะเบียน 60.5 ล้านบาท เรามุ่งมั่นในการให้บริการ คิดค้นและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง อาทิ ซอฟต์แวร์  เครือข่ายสื่อสารข้อมูลต่างๆ แอพพลิเคชั่น ที่สามารถใช้งานได้ ทั้งคอมพิวเตอร์  โทรศัพท์มือถือสมาร์ทโฟน และการผสมผสานเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ากับระบบสื่อสารโทรคมนาคม   พร้อมทีมวิจัยและพัฒนามากประสบการณ์  ทีมให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพตลอด 24 ชั่วโมง   เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอยู่เสมอ จึงทำให้บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจและความเชื่อถือ  ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่ 

และตอนนี้ เรามีบริษัทน้องใหม่ในเครือ คือ บริษัท คารโก้ ลิ้งค์ โลจิสติกส์ โดย Cargolink เป็นบริการจับคู่การขนส่งภายใต้แนวคิด Sharing Economy โดยการนำระวางรถว่างขากลับมาใช้ประโยชน์ร่วมกัน เพื่อให้การขนส่งในประเทศไทยมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ช่วยลดต้นทุนในการขนส่ง เพิ่มรายได้ขากลับ ลดการสิ้นเปลืองโดยเปล่าประโยชน์และลดมลพิษ เพื่อสิ่งแวดล้อมของเราที่ดีขึ้น

ทำไมต้องเลือกใช้บริการของคาร์โก้ลิ้งค์
• เรารวบรวมรถขนส่งมากกว่า 30,000 คัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการจับคู่งานขนส่งได้ตลอดเวลา
• เพิ่มช่องทางการหางานของรถขนส่ง จากผู้ใช้บริการทั่วประเทศ
• มั่นใจจากผู้ให้บริการที่ผ่านการตรวจสอบและคัดเลือกแล้ว
• สามารถติดตามและตรวจสอบการขนส่งได้ตลอดเวลา
• ช่วยบริหารการขนส่งอย่างครบวงจรผ่านแพลตฟอร์ม

 วิสัยทัศน์ของเรา
- เป็นผู้นำในการให้บริการ IOT Service (IOV/IOH)  ทั้งในประเทศและภูมิภาค 
พัทธกิจของเรา
1. เราจะสร้าง Plat form ที่ตอบสนองลูกค้าได้ดีไว้บริการเพื่อให้เกิดความสะดวกสบาย ปลอดภัยและประหยัด
2. ให้บริการด้วยความใส่ใจ  และรับผิดชอบต่อลูกค้าด้วยความจริงใจ
3. พัฒนาทีมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บริการอย่างมืออาชีพ
ปรัชญาของบริษัท : เรามุ่งมั่นเพื่อสร้างนวัตกรรมที่ทำให้ชีวติและธุรกิจของลูกค้าสะดวก, สบาย ง่าย  เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น
"Onelink For a Better Life"

646 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310

คุณสอยดาว,คุณสาลินี

0-2106-5300 ต่อ 502, 065-52-4050

https://www.onelink.co.th/onelink

Onelink Technology Co.,Ltd.

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
7-20 Years
Today
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

ในตำแหน่ง HR & GA Manager นี้ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการกำกับดูแลงานบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการทั้งหมดขององค์กร คุณจะได้จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายทางธุรกิจ รวมถึงการวางแผนกำลังคนประจำปีและรายไตรมาส การบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร การฝึกอบรม และระบบการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง คุณจะรับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดหลัก พร้อมทั้งบริหารจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ คุณจะได้ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมพนักงาน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงการบริหารจัดการระบบ ISO9001/SAFETY และกำกับดูแลงานธุรการและบริหารอาคารสำนักงานให้ราบรื่น

Responsibilities
  • ดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
  • จัดทำแผนกลยุทธ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
  • ดูแลงานการวางแผนและบริหารอัตรากำลังคนประจำปีและรายไตรมาส สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ บริหารจัดการงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพตรงกับความต้องการขององค์กร
  • จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร สร้างระบบการเรียนรู้และการทำ Knowledge Sharing เพื่อสร้างการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
  • ออกแบบและพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการกำหนดเป้าหมายงานและตัวชี้วัดหลัก (Target Setting & KPIs) ของพนักงานที่มีประสิทธิภาพ
  • ดูแลการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ
  • บริหารจัดการในเรื่องแผนความก้าวหน้าในอาชีพ  (Career Path) ให้กับพนักงาน
  • การจัดทำสำรวจและเปรียบเทียบอัตราจ่ายเงินเดือนในตลาดแรงงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทฯ
  • จัดทำแผนและดำเนินงานในด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมพนักงานที่ช่วยส่งเสริมการสร้างความผูกพันและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน
  • บริหารจัดการ ควบคุมและดูแลกฏระเบียบข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการทำงาน การประกาศนโยบายบริษัทฯ ที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานต่างๆ
  • ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน
  • บริหาร จัดการงานระบบการจัดการคุณภาพ ISO9001/SAFETY
  • ดูแลตรวจสอบงานธุรการ บริหารงานอาคารสำนักงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น
Qualifications
  • Qualification

    • เพศชาย หรือหญิง อายุ 40 ปี ขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการการจัดการทรัพยากรมนุษย์, สาขาการจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารงานบุคคล 8 ปีขึ้นไป และ 3 ปีขึ้นไปในระดับบริหาร
    • Data-Driven & People Analytics: อ่านและแปลงข้อมูล HR (Turnover Rate, Cost-per-Hire, Engagement Score) ให้ออกมาเป็น Insights เพื่อช่วยผู้บริหารวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้
    • HR Digital Tools & HRIS: เชี่ยวชาญการใช้งานระบบ HR Software และแพลตฟอร์มการจัดการการทำงานแบบออนไลน์
    • มีทักษะบริหารจัดการคนและการจัดโครงสร้างองค์กร (Strategic Talent Management)
    • Skills-Based Hiring & Workforce Planning: เน้นการสรรหาและพัฒนาบุคลากรจาก "ทักษะจริง" มากกว่าแค่ระดับการศึกษา และวางแผนอัตรากำลังพลให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการออกแบบสวัสดิการที่ยืดหยุ่น (Personalized Benefits)
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการทำ แผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) และวางโปรแกรม Upskill/Reskilling เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
    • เข้าใจเป้าหมายและโมเดลธุรกิจของบริษัท เพื่อจัดสรรกลยุทธ์ HR ให้ขับเคลื่อนไปพร้อมกับรายได้และกำไรขององค์กร
    • มีประสบการณ์ในการทำ Payroll อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
    • มีความรู้และเชี่ยวชาญในด้านกฎหมายแรงงาน
    • สามารถวางแผนงาน วิเคราะห์ และตัดสินใจได้ดี
    • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี 


Employee ReviewsView All >

บริการลูกค้า

>1 year, Current

"ผลตอบแทนคุ้มค่ากับสิ่งที่ทำแล้วผลตอบรับกลับมาดี"

งานคือเงิน เงินคืองาน บันดาลสุข
Welfare
  • Commision
  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงออกต่างจังหวัด
  • เงินช่วยเหลือต่างๆ (งานแต่ง, งานบวช, งานศพ ฯลฯ)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • Ordination leave

About Company

บริษัท วันลิ้งค์ เทคโนโลยี่ จำกัด เป็นผู้ให้บริการ  ด้านเทคโนโลยีการให้บริการติดตาม   และบริหารยานพาหนะผ่านดาวเทียมจีพีเอส (GPS)  มายาวนานกว่า 22 ปี  ก่อตั้งขึ้นในปี 2545 ด้วยทุนจดทะเบียน 60.5 ล้านบาท เรามุ่งมั่นในการให้บริการ คิดค้นและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง อาทิ ซอฟต์แวร์  เครือข่ายสื่อสารข้อมูลต่างๆ แอพพลิเคชั่น ที่สามารถใช้งานได้ ทั้งคอมพิวเตอร์  โทรศัพท์มือถือสมาร์ทโฟน และการผสมผสานเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ากับระบบสื่อสารโทรคมนาคม   พร้อมทีมวิจัยและพัฒนามากประสบการณ์  ทีมให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพตลอด 24 ชั่วโมง   เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอยู่เสมอ จึงทำให้บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจและความเชื่อถือ  ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่ 

และตอนนี้ เรามีบริษัทน้องใหม่ในเครือ คือ บริษัท คารโก้ ลิ้งค์ โลจิสติกส์ โดย Cargolink เป็นบริการจับคู่การขนส่งภายใต้แนวคิด Sharing Economy โดยการนำระวางรถว่างขากลับมาใช้ประโยชน์ร่วมกัน เพื่อให้การขนส่งในประเทศไทยมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ช่วยลดต้นทุนในการขนส่ง เพิ่มรายได้ขากลับ ลดการสิ้นเปลืองโดยเปล่าประโยชน์และลดมลพิษ เพื่อสิ่งแวดล้อมของเราที่ดีขึ้น

ทำไมต้องเลือกใช้บริการของคาร์โก้ลิ้งค์
• เรารวบรวมรถขนส่งมากกว่า 30,000 คัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการจับคู่งานขนส่งได้ตลอดเวลา
• เพิ่มช่องทางการหางานของรถขนส่ง จากผู้ใช้บริการทั่วประเทศ
• มั่นใจจากผู้ให้บริการที่ผ่านการตรวจสอบและคัดเลือกแล้ว
• สามารถติดตามและตรวจสอบการขนส่งได้ตลอดเวลา
• ช่วยบริหารการขนส่งอย่างครบวงจรผ่านแพลตฟอร์ม

 วิสัยทัศน์ของเรา
- เป็นผู้นำในการให้บริการ IOT Service (IOV/IOH)  ทั้งในประเทศและภูมิภาค 
พัทธกิจของเรา
1. เราจะสร้าง Plat form ที่ตอบสนองลูกค้าได้ดีไว้บริการเพื่อให้เกิดความสะดวกสบาย ปลอดภัยและประหยัด
2. ให้บริการด้วยความใส่ใจ  และรับผิดชอบต่อลูกค้าด้วยความจริงใจ
3. พัฒนาทีมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บริการอย่างมืออาชีพ
ปรัชญาของบริษัท : เรามุ่งมั่นเพื่อสร้างนวัตกรรมที่ทำให้ชีวติและธุรกิจของลูกค้าสะดวก, สบาย ง่าย  เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น
"Onelink For a Better Life"

Location

646 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310

Contact person

คุณสอยดาว,คุณสาลินี

Telephone

0-2106-5300 ต่อ 502, 065-52-4050