ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพาณิชย์ (Chief Commercial Officer (CCO) - D.T.C. Enterprise Public Company Limited
D.T.C. Enterprise Public Company Limited · Bangkok, Samutprakarn
- Location
- Bangkok, Samutprakarn
- Salary
- Depend on qualifications and experience
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 21/07/2026
Responsibilities
The Chief Commercial Officer (CCO) is responsible for leading the Company's commercial strategy to drive sustainable revenue growth, profitability, and market leadership. The CCO oversees Sales, Business Development, Marketing, Solution Consulting, Customer Success, and Strategic Partnerships, ensuring all commercial activities align with the Company's vision and long-term business objectives.
The role is instrumental in expanding the Company's position as a leading provider of GPS Tracking, Fleet Management, IoT Solutions, AI Technologies, Digital Mapping, and Smart Mobility Solutions across Thailand and regional markets.
Key Responsibilities
1. Commercial Strategy
• Develop and execute the Company's commercial strategy to achieve revenue, profitability, and market expansion objectives.
• Establish annual business plans, budgets, sales targets, and commercial KPIs.
• Ensure all commercial functions operate in alignment with corporate strategy and governance.
2. Sales Leadership
• Lead and manage enterprise sales, government business, channel partners, and strategic accounts.
• Drive new customer acquisition while strengthening relationships with existing clients.
• Build a high-performing sales organization through coaching, performance management, and talent development.
• Develop sales forecasting, pipeline management, and pricing strategies.
3. Solution & Business Development
• Collaborate with Product Management, Engineering, and Service Operations to develop customer-centric technology solutions.
• Identify emerging market opportunities and transform customer needs into innovative commercial offerings.
• Support the commercialization of new products and digital services.
4. Strategic Partnerships & Alliances
• Develop strategic relationships with technology vendors, software providers, telecommunications companies, cloud platforms, and ecosystem partners.
• Lead joint go-to-market initiatives that enhance the Company's competitive advantage.
• Negotiate partnership agreements and oversee long-term alliance management.
5. Marketing & Brand Leadership
• Direct corporate branding, digital marketing, communications, and lead-generation initiatives.
• Strengthen the Company's market positioning through integrated marketing campaigns and industry engagement.
• Monitor market trends, customer insights, and competitor activities to proactively refine commercial strategies.
6. Financial & Business Performance
• Monitor revenue, profitability, sales performance, and commercial KPIs across all business units.
• Present commercial and financial performance reports to the CEO, Executive Committee, and Board of Directors.
• Ensure effective budget utilization and commercial investment optimization.
7. Executive Leadership
• Partner closely with the CEO and Executive Leadership Team to define long-term business strategy.
• Foster a high-performance, customer-centric, and innovation-driven culture.
• Develop future commercial leaders through succession planning and leadership development initiatives.
Qualifications
Education
• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Marketing, Engineering, Information Technology, or a related field.
• MBA or equivalent is preferred.
Experience
• Minimum 15 years of experience in Sales, Business Development, Marketing, or Commercial Management.
• At least 5 years in a senior executive leadership role.
• Experience in Technology, IoT, GPS Tracking, Fleet Management, AI, or Digital Solutions is preferred.
• Proven track record in driving revenue growth, market expansion, and leading high-performing commercial teams.
Skills & Competencies
• Strong strategic planning and commercial leadership.
• Expertise in B2B sales, key account management, and business development.
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Strong business and financial acumen, including budgeting, forecasting, and KPI management.
• Data-driven decision maker with excellent analytical and problem-solving skills.
• Proficient in English communication and presentation.
Personal Attributes
• Visionary and customer-focused leader.
• Results-oriented with high integrity and accountability.
• Agile, collaborative, and capable of leading organizational change.
• Able to travel domestically and internationally as required.
Benefits
- Provident Fund
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี, งานสังสรรค์ประจำปี, กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
- ข้าวกล่อง OT
- Overtime
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น (ณาปนกิจ, อุปสมบท ฯลฯ)
- 5-day work week
- Performance/results-based bonus
- Social security
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- Accident Insurance
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันทำงาน วันจันทร์ –ศุกร์ เวลา 8.30 – 17.30 น.
- วันหยุดประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 วันต่อปี
- วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 7 วันต่อปี
- เสื้อฟอร์มพนักงาน
About D.T.C. Enterprise Public Company Limited
บริษัท ดี.ที.ซี.เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) (D.T.C. Enterprise Public Company Limited) หรือชื่อเดิม Driver Testing Center ได้เริ่มก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2539 ด้วยการร่วมมือกันระหว่างทีมงานแพทย์ และวิศวกร โดยคุณทศพล คุณะเพิ่มศิริ กรรมการผู้จัดการบริษัทฯ โดยในช่วงแรก บริษัทฯ ทำธุรกิจเกี่ยวกับการเพิ่มความปลอดภัย ในการขนส่ง โดยตั้งศูนย์ PSYCHOPHYSICAL TEST สำหรับตรวจสอบ ความสามารถทางกายภาพของบุคคลในการขับรถ ต่อมาทางบริษัทฯ ได้ขยายธุรกิจเกี่ยวกับการออกแบบและผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ สำหรับใช้ในการควบคุมและตรวจสอบยานพาหนะ
63, Soi Sanphawut 2 (สรรพาวุธ 2) , Sukhumwit Rd., BangnaNuea, Bangna, Bangkok 10260
แผนกทรัพยากรบุคคล
1176 ต่อ 107, 063-205-0664
