ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) - Septillion Co., Ltd
Septillion Co., Ltd · Bangkok
- Location
- Bangkok
- Salary
- 50,000 - 70,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 08/09/2026
Responsibilities
- วางแผนกำลังคนและงบประมาณด้านบุคลากรประจำปีร่วมกับผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนขยายธุรกิจทั้งฝั่ง B2B และหน้าร้านค้าปลีก
- ออกแบบโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่งงาน และโครงสร้างค่าตอบแทน ให้แข่งขันกับตลาดได้และควบคุมต้นทุนบุคลากรได้
- วางกลยุทธ์การสรรหาและการรักษาพนักงาน (Recruitment & Retention) โดยเฉพาะการลดอัตราการลาออกของพนักงานหน้าร้าน
- ออกแบบและขับเคลื่อนระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ร่วมกับหัวหน้าแต่ละฝ่าย พร้อมกำกับรอบการประเมินและการปรับค่าจ้างประจำปี
- วางแผนพัฒนาบุคลากรและเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Training Roadmap & Career Path)
- กำหนดนโยบายบุคคล ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และระเบียบบริษัท ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน พร้อมกำกับการบังคับใช้ให้เกิดผลจริง
- บริหารงานแรงงานสัมพันธ์ การจัดการข้อพิพาท การลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้าง ในฐานะผู้ตัดสินใจหลักร่วมกับผู้บริหาร
- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR Admin ที่บริษัทจะรับเข้ามาเสริม กำหนดขอบเขตงาน มอบหมาย สอนงาน และตรวจสอบคุณภาพงาน
- กำกับดูแลความถูกต้องของงานประจำที่ทีม HR Admin รับผิดชอบ (เงินเดือน ประกันสังคม ภ.ง.ด.1 สัญญาจ้าง การลงเวลาและตารางกะ) โดยไม่ต้องลงมือทำเองทั้งหมด
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรเสนอผู้บริหาร เช่น อัตราการลาออก ต้นทุนต่อหัว และประสิทธิภาพกำลังคน
- ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและกิจกรรมพนักงานให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
- นำ AI Agent และระบบอัตโนมัติภายในของบริษัท มาใช้ลดงานเอกสารและงานประจำของฝ่ายบุคคล พร้อมวัดผลเวลาที่ประหยัดได้เป็นรูปธรรม
- ประเมินและคัดเลือกเครื่องมือ HR Tech ที่เหมาะกับขนาดองค์กร และผลักดันให้ทีมงานและพนักงานใช้งานจริง
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และอยู่ในระดับหัวหน้าฝ่ายหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
- เคยวางระบบงานบุคคลด้วยตัวเอง ไม่ใช่เพียงปฏิบัติงานตามระบบที่มีอยู่เดิม
- เคยบริหารทีมงานใต้บังคับบัญชา สามารถมอบหมายงาน สอนงาน และตรวจสอบคุณภาพงานของทีมได้
- มีความรู้กฎหมายแรงงานไทยและกฎหมายประกันสังคมในระดับที่ตัดสินใจและให้คำปรึกษาผู้บริหารได้
- คิดเชิงระบบและวิเคราะห์ข้อมูลเป็น สามารถนำเสนอข้อมูลบุคลากรเป็นตัวเลขให้ผู้บริหารใช้ตัดสินใจได้
- ใช้ Microsoft Excel ได้ดี หากเคยใช้ระบบ ERP หรือ HRIS เช่น ERPNext, SAP หรือ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับใช้งาน
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี รักษาความลับขององค์กรได้ดี และทำงานร่วมกับพนักงานหลากหลายระดับได้
- เปิดรับและกระตือรือร้นกับการนำเทคโนโลยีและ AI มาใช้ในงานบุคคล หากเคยใช้เครื่องมือ Automation หรือ AI Agent ในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษและสามารถเจรจาค่าตอบแทนได้
Benefits
- Provident Fund
- Staff training and development
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
About Septillion Co., Ltd
Septillion Co.,ltd - We'r one of leading in 3D Printing solutions in Thailand. We'r authorized reseller/distributor of world class leading 3D Printing solutions and 3D Scanning. We'r offering various technologies of 3D Printing from home-use desktop machine till high-end manufacturing machine.
We'r providing consultancy in Addictive manufacturing and offers 3D printing service.
You'r welcome to be part of our team in fast growing business of new technology in Manufacturing business.
388/13-14 หมู่บ้านบีอเวนิว ราชพฤกษ์-จรัญ13 ถนนราชพฤกษ์ แขวงบางแวก เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160
0-2028-7445
