JobTopGun Logo

HRBP Supervisor - บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด

บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด · Bangkok and its Vicinity

Location
Bangkok and its Vicinity
Salary
Negotiable
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
15/05/2026

Responsibilities

Key Responsibilities
1. HR Business Partner (BP)
- Partner with business leaders to develop workforce plans aligned with business strategies.
- Act as a strategic advisor to managers on people management, performance, and employee matters.
- Analyze HR data such as turnover, productivity, and engagement to recommend improvement actions.
- Manage employee relations issues and support resolution of disciplinary or labor-related concerns.
- Design, maintain, and update the organization structure (Org Chart) for HQ and branch operations.
- Plan and manage manpower requirements in line with business needs and budget.
- Analyze workforce distribution and identify gaps, redundancies, or optimization opportunities.
- Collaborate with management to forecast staffing needs and ensure appropriate headcount allocation.

Qualifications

Qualifications
- Bachelor’s degree or higher in HR, Business Administration, or related fields.
- Minimum 2–5 years of experience in HRBP, Organization Development,
- Experience managing recruitment and manpower planning for both HQ and branch operations is an advantage.
- Strong understanding of organization design, manpower planning, and workforce optimization.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Proactive, adaptable, and able to work in a dynamic business environment
- Proficient in MS Excel, HRIS, and ATS systems.
- Collaborative and effective in cross-functional teamwork.

Benefits

  • ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
  • Fuel/transportation fees
  • Vehicle depreciation allowance
  • Telephone bill allowance
  • ค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
  • Work from home
  • 5-day work week
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus

About บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด

อีซี่มันนี่  ผู้นำด้านการให้บริการสินเชื่อทางเลือกเพื่อเสริมความคล่องตัวทางการเงิน กว่า 20 ปีที่เติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยเครือข่ายสาขาที่ครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วประเทศกว่า 100 สาขา และขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง อีซี่มันนี่อยากเห็นคุณเติบโตและประสบความสำเร็จร่วมกันไปกับเรา

36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

0-2958-1355-9

https://www.easymoney.co.th/

บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
1-7 Years
3d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
Key Responsibilities
1. HR Business Partner (BP)
- Partner with business leaders to develop workforce plans aligned with business strategies.
- Act as a strategic advisor to managers on people management, performance, and employee matters.
- Analyze HR data such as turnover, productivity, and engagement to recommend improvement actions.
- Manage employee relations issues and support resolution of disciplinary or labor-related concerns.
- Design, maintain, and update the organization structure (Org Chart) for HQ and branch operations.
- Plan and manage manpower requirements in line with business needs and budget.
- Analyze workforce distribution and identify gaps, redundancies, or optimization opportunities.
- Collaborate with management to forecast staffing needs and ensure appropriate headcount allocation.
Qualifications
Qualifications
- Bachelor’s degree or higher in HR, Business Administration, or related fields.
- Minimum 2–5 years of experience in HRBP, Organization Development,
- Experience managing recruitment and manpower planning for both HQ and branch operations is an advantage.
- Strong understanding of organization design, manpower planning, and workforce optimization.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Proactive, adaptable, and able to work in a dynamic business environment
- Proficient in MS Excel, HRIS, and ATS systems.
- Collaborative and effective in cross-functional teamwork.
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Comprehensive benefits and a supportive work environment."

Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, Current

"สวัสดิการดี มั่นคงและก้าวหน้า"

เดินทางสะดวก อยู่ใกล้แหล่งจับจ่าย และมีสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานดี
Welfare
  • ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
  • Fuel/transportation fees
  • Vehicle depreciation allowance
  • Telephone bill allowance
  • ค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
  • Work from home
  • 5-day work week
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus

About Company

อีซี่มันนี่  ผู้นำด้านการให้บริการสินเชื่อทางเลือกเพื่อเสริมความคล่องตัวทางการเงิน กว่า 20 ปีที่เติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยเครือข่ายสาขาที่ครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วประเทศกว่า 100 สาขา และขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง อีซี่มันนี่อยากเห็นคุณเติบโตและประสบความสำเร็จร่วมกันไปกับเรา

Location

36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

Contact person

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Telephone

0-2958-1355-9