เจ้าหน้าที่งานฝึกอบรมและบริหารงานขายสาขา (CSO Coach) - Ngern Tid Lor Public Company Limited

1.        รับผิดชอบงานขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด พร้อมเป็นแบบอย่างการปฏิบัติงานจริงหน้างานให้กับพนักงานสาขา

2.       ดูแลการสอนงานให้กับพนักงานสาขาเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงาน โดยมุ่งเน้นวิธีการปฏิบัติงานจริงให้สามารถนำเสนอการขาย ระบบ การรับมือ แก้ไขปัญหาต่างๆ ให้กับลูกค้าหน้างานได้

3.       ถ่ายทอดประสบการณ์สู่การบริหารงานจริง รวมถึงการถ่ายทอดเทคนิคและแนวทางในการจัดการและบริการลูกค้า

4.       สามารถให้ข้อเสนอแนะหรือคำแนะนำที่ได้จากหน้างาน มาปรับเป็นเนื้อหาหรือกิจกรรมในการพัฒนาพนักงานสาขาได้

5.       ประเมินการทำงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน

1.        มีประสบการณ์ในงานขายอย่างเป็นมืออาชีพ อย่างน้อย 3 ปี

2.       มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และเข้าใจพฤติกรรมลูกค้า

3.       มีวิธีการสอน ถ่ายทอดงาน ให้ feedback และปรับวิธีสอนให้เหมาะสมกับผู้เรียนได้

4.       หากเคยมีประสบการณ์ในการให้คำแนะนำ หรืออบรมพนักงานสาขาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5.       สามารถลงสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติงานในวันเสาร์ได้

Ngern Tid Lor Public Company Limited (“TIDLOR”) is the leader in the fast-growing vehicle title loan market in Thailand. It is also a non-life and life insurance broker with the largest number of licensed branch staff in the country. With over 1,800 branches nationwide, the company is working to alleviate poverty in Thailand by providing fair, transparent, and convenient financial services. All Ngern Tid Lor’s operations are guided by the vision “Everything we do, we strive to empower people and enrich lives. We believe that access to fair, transparent, and responsible financial services is everyone’s right.” This is reflected through its range of products and services that create opportunities for the under-banked Thais who often lacks access to formal financing.

In 2020, Ngern Tid Lor received two awards, Dream Employer of the Year and Dream Company to Work For from the Global Best Employer Brand Awards 2020. These awards reflect our commitment to creating a strong corporate culture and readiness for digital transformation to reduce financial inequality for customers and create sustainable opportunities for Thai society.

For more details, please visit www.tidlor.com/th/tidlorstory.html


*** The Company finds it necessary to conduct a criminal background check to ensure the suitability of applicants prior to their employment with the Company. ***