Compensation & Benefits Supervisor (B-Plus Payroll) - Supavut Industry Co., Ltd.
Supavut Industry Co., Ltd. · Chonburi
- Location
- Chonburi
- Salary
- 35,000 - 45,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 16/10/2026
Responsibilities
- บริหารจัดการและประมวลผลเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและแล้วเสร็จภายในวันที่ 27 ของทุกเดือน
- ตรวจสอบและคำนวณรายการเงินได้ เงินหัก รวมถึงเงินเดือนตกเบิกของพนักงานในแต่ละงวด
- จัดทำรายงานสรุปเงินเดือนและสรุปงบประมาณประจำเดือน รวมถึงรายงานสรุปรายการจ่ายเงินเดือนเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานและให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับการกู้ธนาคารและสินเชื่อ MOU ของบริษัทฯ
- ดำเนินการจัดการรายการหักเงินกู้ เงินกองทุน และรายการหักอื่นๆ เช่น เงินงวดรถยนต์ และค่าความเสียหายตามระเบียบของบริษัทฯ
- จัดการและนำส่งเงินหักจากเงินเดือนเพื่อนำส่งกรมบังคับคดีและกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- ดำเนินการด้านประกันสังคมของพนักงาน ทั้งการแจ้งเข้า-ออก และการนำส่งเงินสมทบ
- จัดการและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย ประจำเดือน (ภ.ง.ด.1) และประจำปี (ภ.ง.ด.1ก)
- ประสานงานและจัดการเรื่องกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
- จัดทำและออกเอกสารใบรับรองเงินเดือนและใบรับรองการทำงานให้กับพนักงานตามคำร้องขอ
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) หรือการทำเงินเดือนด้วยโปรแกรม B-Plus (Payroll)
- ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, 1ก)
- ความเข้าใจขั้นตอนและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการหักเงินเดือน เช่น กรมบังคับคดี และกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
- ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS / Payroll Software) ได้อย่างเชี่ยวชาญ
- ทักษะการใช้งาน Microsoft Office ระดับดีเยี่ยม โดยเฉพาะ Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, สูตรคำนวณซับซ้อน) เพื่อประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงาน
- ความละเอียดรอบคอบสูง แม่นยำเรื่องตัวเลข และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันของกรอบเวลาที่จำกัด
- ความซื่อสัตย์สุจริต และความสามารถในการเก็บรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลเงินเดือนพนักงานได้อย่างเข้มงวด
- ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถอธิบายและให้คำปรึกษาแก่พนักงานเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และสินเชื่อต่างๆ ได้อย่างชัดเจนและมีศิลปะ
- หากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือมีประสบการณ์ดูแลพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- Shuttle Van
- Staff training and development
- ข้าวมื้อกลางวันฟรี
- ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
- ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Telephone bill allowance
- ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
- Funeral payment support
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Annual bonus of null month(s)
- Social security
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
- ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
About Supavut Industry Co., Ltd.
Supavut Industry Co., Ltd. was founded on October 22, 2003. We manufacture automotive parts for clients including Ford, AAT, Hyundai, Suzuki, Toyota, Honda, Mazda, Mitsubishi, and other electric vehicle brands. Our production covers everything from mold production and mold design for polymer injection molding to painting, leather wrapping, and assembly. We are certified with ISO 9001:2015 quality management system, IATF 16949, ISO 14001:2015 environmental management system, and TLS 8001 labor standard management system. Therefore, we are a comprehensive manufacturer of automotive parts with high production standards and continuous growth in the electric vehicle industry in Thailand. Supavut Industry aims to drive a capable workforce ready to develop the organization alongside us.
44/2 Moo 8, Pong, Bang Lamung, Chon Buri 20150
