IT Staff - GREEN METALS (THAILAND) CO.,LTD.

• Install and troubleshoot hardware and software for company computers and systems.
• Coordinate with internal teams and external vendors for the repair and maintenance of computers and peripherals.
• Install and maintain network (LAN), email, closed-circuit television (CCTV), and backup systems.
• Maintain computer registry, user manuals, and related documentation.
• Provide technical advice and resolve basic IT issues for employees.
• Perform other assigned tasks.

• Age 22 years old and above
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field
• Proficiency in hardware and software troubleshooting
• Understanding of networking principles
• Knowledge and experience in the usage of computers, networks, software, internet, and CCTV systems
• Knowledge and experience in monitoring and maintaining existing programs for operational readiness
• Knowledge and experience in preparing Preventive Maintenance (PM) plans for relevant equipment
• Good communication skills, particularly in speaking and listening
• Strong interpersonal skills
• Fluency in English
• Ability to work effectively as part of a team
• Ability to perform effectively under pressure

รายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทและการดำเนินกิจการ:

Green Metals (Thailand) Co., Ltd. is company with The Metal scrap's recycle business that, Our company generated from Toyota Tsusho Group and our manufacturing at Gateway Industrail Eatate, Chachoengsao under B.O.I. promoted.We are company in group of Totota Tsusho Corporation Japan and we want staff to join us. 

บริษัท กรีน เมทัลส์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการรีไซเคิลโลหะซึ่งกำเนิดจากกลุ่มบริษัทโตโยต้าทูโช (ประเทศไทย)  และบริษัทของเราเป็นบริษัทในเครือของ โตโยต้า ทูโช คอร์เปอเรชั่น (กลุ่มโตโยต้า/ประเทศญี่ปุ่น)   โรงงานตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้  จังหวัดฉะเชิงเทรา  กำลังต้องการพนักงาน   เข้ามาร่วมทำงานกับเรา

สวัสดิการ:

- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยัน
- ค่าน้ำมัน/เดินทาง
- ค่าอาหาร
- ค่าพื้นที่
- ค่าความปลอดภัย
- ค่ากะ
- ค่าทักษะความสามารถ
- โบนัสปีละ 2 ครั้ง
- เที่ยวประจำปี (power up)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาลสำหรับบิดา,มารดา,คู่สมรส,บุตร
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงาน,บิดา,มารดา,บุตร
- สวัสดิการอื่นๆ เช่น งานเลี้ยงวันเกิด,แสดงความยินดีงานมงคลสมรส