รองกรรมการผู้จัดการสายงานบริหารสำนักงาน - Standard Performance Co., Ltd.
Standard Performance Co., Ltd. · Bangkok
- Location
- Bangkok
- Salary
- 100,000 - 130,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 19/10/2026
Responsibilities
รายละเอียดงาน
1. จัดให้มี ระบบการบริหารงานบริษัท ตามนโยบาย กรรมการผู้จัดการ และคณะกรรมการบริษัท
2. ดูแลการทำงานของทุกแผนกของสายงานบริหารสำนักงานให้เป็นไปตามนโยบาย ระบบบริหารงาน ระเบียบ และวิธีปฏิบัติของบริษัท รวมทั้งกำหนดมาตรการ ระเบียบ วิธีปฏิบัติเพิ่มเติม เมื่อมีความจำเป็น
3. สร้างความพร้อมให้สายงานก่อสร้างจากฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายบริหารงานทั่วไป และ ฝ่ายจัดซื้อและสำรวจปริมาณ เพื่อให้งานก่อสร้างสามารถทำงานได้ตามแผนงานก่อสร้าง
4 จัดให้มีระบบการพัฒนาองค์กร อย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงคุณภาพงานก่อสร้าง ในงบประมาณที่เหมาะสม
5 รายงานผลการทำงาน ผลประกอบการ การคาดการณ์ล่วงหน้าขององค์กรต่อกรรมการผู้จัดการ
6 ชี้ให้เห็นถึง โอกาส ปัญหา และอุปสรรค แนวทางแก้ปัญหาในเชิงนโยบายต่อกรรมการผู้จัดการ
7 ตรวจสอบ แนะนำ ชี้แจง ผลการทำงานของสายงานก่อสร้างแก่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำซาก และพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
8 ศึกษาภาวะตลาดในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เพื่อนำพาองค์กรเดินไปทิศทางที่ทำให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคง
9 หาพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อความร่วมมืออย่างสร้างสรรค์ในการร่วมกันประกอบธุรกิจก่อสร้าง
10 ควบคุมค่าใช้จ่ายในสายงานบริหารสำนักงานให้อยู่ในงบประมาณ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน
11 จัดบุคลากรที่เหมาะสมทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพในสายงานบริหารสำนักงาน
12 ประสานงานกับสายงานก่อสร้าง และสายงานบัญชีและการเงิน เพื่อก่อให้เกิดการทำงานที่สอดคล้องกันและเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
13 สนับสนุนสายงานก่อสร้างและสายงานบัญชีและการเงินตามสมควรเมื่อมีความจำเป็น โดยคำนึงถึงผลประโยชน์องค์กร
14 จัดประชุมเปิดโครงการ เพื่อให้ทุกแผนกภายในบริษัททราบรายละเอียดโครงการ
15 จัดประชุมปิดโครงการเพื่อให้ทุกแผนกภายในบริษัททราบการปิดโครงการ พร้อมทั้งสรุปการทำงาน วิเคราะห์การทำงานที่ผ่านมา เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาเดิมซ้ำซาก และนำมา ปรับปรุงระบบการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
16 ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรทุกระดับชั้น ให้มีความเข้าใจในระบบการบริหารของบริษัท รวมทั้งการอบรมพัฒนาบุคคลากร ให้มีวินัย คิดวิเคราะห์ มีจิตสำนึกรักองค์กร และปลูกฝังความซื่อสัตย์สุจริตต่อองค์กร รักหมู่คณะ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
Qualifications
- อายุ 45-55 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท
- จบสาขาวิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรม บริหารการก่อสร้าง และ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ด้านธุรกิจ ก่อสร้าง อสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- ค่าที่พัก และ ค่าเดินทาง
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Marriage gift
- Vehicle depreciation allowance
- Ordination gift
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
- Flexible working hours
- Ordination leave
About Standard Performance Co., Ltd.
บริษัท แสตนดาร์ด เพอร์ฟอร์แม้นซ์ จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี 2534 ดำเนินธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง โดยมีประสบการณ์และมีความชำนาญในการก่อสร้างมากกว่า 30 ปี และมีผลงานการก่อสร้างมาแล้วมากกว่า 300 โครงการ ครอบคลุมทุกประเภทของงานก่อสร้าง เช่น ห้างสรรพสินค้า อาคารสูง ที่พักอาศัย อาคารสำนักงาน โรงงาน โรงแรม โรงพยาบาล ศูนย์กระจายสินค้า และ งานปรับปรุงอาคาร เป็นต้น สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.spc1991.comสอบถามเพิ่มเติม: recruit@spc1991.com
02-9325971 ต่อ 207 / 065-9355019 (คุณรัชนาถ)
145 ถนนนาคนิวาส แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
K.Aksadaporn
0-2932-5971
